職場新人必知的三個搭訕技巧

  1. 聊話題不聊情緒

  職場搭訕,是一個玩笑的說法,但是這玩笑之中,卻需要認真的了解搭訕是一種較為輕鬆的交際手段。例如我們在進入一個話題之前,作為新人,不應該把情緒帶進去。

  為什麼?很簡單,你是新人,你還不清楚談話中的各位同事的「痛點」和「癢點」。

  隻聊話題,是重在參與,參與的目的,是了解大家的脾氣和關註點。如果貿然加入情緒,是高亢還是抵抗,都會讓人們對你的印象中留下「情緒化」的標簽,更有甚者,會被一些人利用:很多人願意當別人手裡的槍,不是因為他們不知道,而是不在乎。

  2. 先說淺度,不避深意

  職場搭訕,在於一個「搭」字,這個搭,其實就是對方對可聊話題的一個需求度。

  一個話題,先從淺處聊起,這個淺,其實就是一個基礎資訊的互換:這其中有興趣點,有關註內容等較為具體的個性特征潛藏其中,你知道了,在未來你就可以投其所好,跟對方搞好關係。

  那如果對方聊的深了呢?很多職場新人都知道這樣一句話:切莫交淺言深。

  這句話的意思很容易理解:交情淺,就不要把話說的太透,太深。但如果是對方主動談起的呢?

  我的建議是,不避諱,但隻談客觀意見。因為首先對方願意跟你談深,不管是出於試探還是出於更深層次的交情表現,至少對方對你這個人是有關註的(當然,我們要區分關註的是什麼)所以客觀的表達,是呼應對方關註的一個起碼表現:

  請注意,這裡要客觀表達,對於主觀的想法,還需要摸清楚對方的真實意圖之後擇機而定。

  3. 情緒可以表現,但不要釋放

  在交談中,我們不可能沒有情緒,但作為新人,情緒需要表現,但切記不要釋放情緒。

  這是什麼意思呢?例如遇到一個話題,你內心是反對的,而且你知道談話的場合是可以提出反對,那麼表現就是不讚同,或者對於某些觀念持保守態度。那什麼是釋放呢?就是加大調子,大肆批判那些觀點和言論,甚至在用詞上多有過激之處。

  大家要知道,職場搭訕,交流環境本就是輕鬆的,搭訕不是開會,不需要嚴肅嚴謹的表達,更何況情緒被某個話題調動的如此激烈,會讓人覺得你是一個不穩重的人,很多話,也就不會再跟你講下去。

  職場搭訕,在於一個輕鬆簡單,交流也並非嚴肅的對峙。因此在輕鬆交談的過程中,職場新人應該在其他同事面前樹立自己的語言形象,這樣對於入職之後的協作溝通,都會起到一個相對積極的推波助瀾的作用。

點圖聯繫 戀愛小秘書 娜米 大數據帶你脫單

單身優質女會員:

男生單身優質會員:

單身聯誼活動:

不知道如何找適合的對象?歡迎追蹤娜米,與戀愛小秘書免費一對一諮詢!

配對成功的關鍵:參加實體交友活動

erose主題派對與戀愛小秘書創辦人娜米表示:「透過各種有趣的實體活動,不僅能親眼真實見到異性,也能在活動進行中讓大家很輕鬆自然的認識彼此、聊天互動,能更快速的找到適合的對象。」

結合大數據用心篩選 + 客製化條件配對

戀愛小秘書團隊已經成功替4000位以上的未婚男女配對成功,這個驚人成果背後的秘密在於「高度客製化服務」,跟每位客戶深度訪談,瞭解客戶真正的特質及需求,從「契合度」提高速配率。

訪談結果結合專屬的人格分析測驗與數據配對分析,精緻化的操作,締造高速配率!

除此之外,戀愛小秘書團隊還會定期追蹤客戶的後續狀況,目的是希望協助客戶發展長期且穩定的伴侶關係。

實名認證防造假!隱私保護最安心!

採用「實名認證」的制度,不僅是把關顧客的身份,避免已婚人士或動機不單純者的加入,更對客戶資料嚴格保密,讓客戶們能在安全且有隱私的狀況下認識另一半。

多元有趣的主題活動,豐富你的社交生活

戀愛小秘書團隊每個月都會規劃豐富多元的實體活動,從戶外踏青、娛樂遊戲、手作、料理課程到桌遊活動,希望客戶們能從歡樂的氣氛中認識彼此。

透過實體活動讓大家先有初步的接觸,然後再為會員們做「客製化」的約會安排。

另外針對想提升自身魅力的客戶,也有投資理財、形象穿搭等講座可供選擇。

追求脫單,先勇敢跨出你的第一步

許多單身者為了心中理想的對象條件,在還沒認識新朋友時,就先限制了自己。建議以認識新朋友的心態,積極參與活動,並適當的設限,才能真正為自己帶來戀愛的機會!勇敢跨出第一步吧!

♡ 現在就和戀愛小秘書娜米聊聊吧Line ID:@datenami

♡ 追蹤娜米的臉書粉絲團

延伸閱讀:

在你最愛的平台追蹤娜米

脫單秘笈

戀愛數字

男女會員

戀愛金句

時事觀察

生活圖文

諮詢服務

會員活動

活動分享

教學影片

服務介紹

留言互動

教學影片

生活圖文

留言互動

教學影片

服務介紹

留言互動