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談到2020年的關鍵字,「姐學」一定算一個。
前有《乘風破浪的姐姐們》中所向披靡的「無價之姐」,後有《奮鬥吧!主播》在直播實戰考核裡,努力為自己殺出一條血路的「有價之姐」。
24位參加比賽的「播姐」在節目中所呈現的,簡單來說是對於在直播行業從無知到入門的養成系經歷,龐雜來說,更像是一副女性職場群像圖。
——不同年齡、不同階段的女性,帶著各自在職場上的困惑和焦慮來到這檔節目。
有人為了學習,有人力求突破,也有人,只是迫切想要證明自己。
但無論目標如何,她們在節目中的種種表現,都或多或少給了我們在職場生存的啟示。
一、20歲女性,是對未來迷茫的無措感,想為以後的自己賦能。
李藝彤,今年25歲,作為SNH48二期生以《劇場女神》公演正式出道,畢業後單飛變成女歌手和演員。
其實她參演的網劇不少,公司給的資源也還算不錯,但一直不溫不火,名氣遠遠不如同期出道的鞠婧禕。
此次來參加比賽,關於動機她說得很直接——「不清楚未來會發生什麼事情,但也許有一天帶貨會成為生存下去的關鍵技能。」
同從選秀節目中出道的高秋梓也在接受採訪時說:「來這裡就是之前做過幾次直播賣貨,給我帶來了自信感,想試試。」
並直言:「直播嘛,就是賺錢多啊!」
很明顯,愛豆們也不知道自己適合什麼,無非就是秉承著「蒼蠅腿也是肉,總歸是聊勝於無」的心態,來看看自己能否憑借這檔節目獲得更好的資源。
又或者說,趁年輕大膽博一下,給自己試錯的機會。
二、30歲女性,是對當下職業無起色的焦慮感,渴望尋求事業突破口。
《奮鬥吧!主播》裡,30歲+的「播姐」至少占了三分之一,就從大家最熟悉的歌手何潔說起吧,她給我的焦慮感最強。
何潔一身RAP服入場,面對眾人一臉輕松無謂,但真到個人採訪談起直播,她收起嬉笑,真實地承認是「逼不得已,大家都要做。」
顯然,何潔內心本不想當賣貨博主,一是覺得掉價,二是害怕上熱搜。
但為什麼最終還是來了?——因為生活讓她妥協。
2005年,何潔因《超級女聲》正式進入演藝圈,成了彼時炙手可熱的明星歌手,談了幾段無疾而終的戀愛,最後嫁給了演員赫子銘。
2017年兩人離婚,何潔因為私生活人氣一落千丈,頓時成為眾矢之的,事業也慘遭滑鐵盧。
何潔曾自曝自己生活困難,大半年沒有工作,還要獨自贍養三個孩子,窘境之下被迫辭退保姆,同時接其他藝人看不上的十八線商演的活。
據資料顯示,何潔上一次作為歌手正式演出,已經是去年五月的事。
再比如主持人司雯嘉。2005年以播音主持、表演專業成就雙雙第一的身份考進上海戲劇學院,加上出眾的外形,司雯嘉前途可謂是一片光亮。
畢業之後,司雯嘉擔任了上海廣播電視臺的主持人,先後主持了多個王牌節目和晚會活動。
但,大家有幾個人認識她呢?
她自己也在節目裡調侃,幾乎和在座多數姐姐都有過合作,但大家出場,沒有一個人認出她。
同職業的汪聰隨後也附和道:「主持人在節目中的存在感,越來越低。」
這也是多數職場女性的困境
——本職工作遇到了瓶頸期,和自己有關,也和行業大環境有關,一時難以找到解決辦法,只能將目光轉向別處,尋求一份可觀的副業。
三、40歲女性,渴望突破過往成績的桎梏,希望創造新的機會。
蔡少芬出道29年,大眾對她最深刻的印象是——娘娘。
仔細回想一下,近些年她的作品除了《甄嬛傳》出圈外,似乎也別無其他。現在出鏡,多數時候都是和老公張晉秀恩愛。
這次來到《奮鬥吧!主播》,蔡少芬對自己有期待——她想看見另一個不同的自己。
的確,對於蔡少芬這類身上標簽太單一的藝人來說,過往成績即是榮譽,也是桎梏。
既然想打破大眾對自己的刻板印象,那就必須勇敢踏出第一步——拒絕舒適圈,嘗試在陌生領域學習冒險。
黃奕因離婚糾紛隱退娛樂圈的這幾年,嘗試了個人創業。比如自己開了一家MCN公司,還投資了一家極有名氣的網紅蛋糕品牌。
這次來《奮鬥吧!主播》,黃奕直言有兩個原因,一是希望通過自己的行為打破大眾對帶貨主播的偏見,二是想讓自己的事業更上一層樓。
黃奕沒說官話,作為創業者,她看問題商業又理性,也就顯得有點過於利己。
但黃奕當下自給自足、走路帶風的樣子,恰恰是我作為女性最想看到的——不為婚姻所累,不沉溺在過往,好好創業,努力打拼,活成自己最好的模樣。
四、五十歲女性,是怕被時代淘汰的緊迫感。
說實話,這檔節目最讓我驚喜的兩位嘉賓,是我們的「雪姨」王琳和「香港小姐冠軍」陳法蓉。
王琳老師在節目中自曝,雖然自己50歲了,但每次工作之餘,都會和兒子一起玩手遊,還會在網上用年輕人的語言聊天,讓隊友猜不出她是個「老太太太」。
這說明了王琳老師心態年輕,但同時也反應了一個問題——她非常害怕與時代脫軌。
她來參加這檔節目的初衷,也是因為知道直播是大趨勢,希望和年輕人交流時沒有代溝,所以來學習。
而陳法蓉老師呢,其實已經很少出現在大眾眼前了,算是半個隱退狀態,說是「過氣」藝人也不為過。
她從未涉及過直播領域,但她知道現在是「人人主播」的時代,她想學,並且有志向成為一個成功的、優秀的「播姐」。
這不禁讓我想起生活中同齡人的困境——社會與時俱進,會出現越來越多他們陌生迷惑的事物,如果自己不進步不追求,在職場的生存空間就會越來越小。
其實《奮鬥吧!主播》裡還有很多有故事的女性,每一個單獨擰出來,都值得我們探討和深究。
不同年齡有著不同的職場焦慮,但她們不安全感最終來源都一樣——女性容易在職場遭到歧視。
眾所周知,當下職場環境對於女性並不友好。
比如事業和家庭,需要去考慮如何平衡的永遠是女性;比如某位女同事業績出眾,大家第一反應不是她實力強,而是走了「捷徑」;比如在面試過程中,未婚未育的女性會被判定為有一定的風險,已婚未育則是高危人群……
這些職場對女性隱形的惡意,都在加劇她們在職場上的不安感。
但說到底,這些其歧視的根源,是因為早在男權社會裡,男性就給女性下了「刻板定義」——她們只能做什麼,只配做什麼。
《奮鬥吧!主播》這檔節目,不僅是給我們提供了一個藝人轉行的職業跨界范本,更是讓我們看見了女性如何打破職場偏見的可能性
——拒絕他人給自己貼標簽,學會脫離舒適圈,勇於嘗試新事物,憑本事把「入場券」和話語權攥在自己手裡。
本文是作者作為「頭條理娛君」特約作者而寫,來今日頭條,看更多娛樂深度好文~#娛綜大賞#