13.75億票房,易烊千璽的奇跡笨小孩,用真誠講授創業者的必修課

  近年來,易烊千璽的演技得到了廣大觀眾的好評。從《少年的你》初露鋒芒,再到去年《長津湖》裡五萬裡的生猛演出,易烊千璽的演技越來越成熟,已經成了新生代演員裡的領軍人物。

  

  

  今年上映的《奇跡笨小孩》,易烊千璽又用自己的生動演技,給觀眾帶來了一個有血有肉的創業者的奮鬥故事。目前票房也已經突破了13.75億元。創造了國內電影排名前60的佳績。

  

  

  影片背景是2013年的深圳,一個逐夢的城市,一個逐夢的年代,一群逐夢的人。更是用生動的演技,給大家講述了一個創業者的成功之路。

  一、景浩的悲慘命運給他帶來了無窮的創業動力:創業的動力來自生活的壓力

  易烊千璽飾演的景浩可以說是命運多舛,年少喪母,父親離家出走,隻留下一個患有先天心臟疾病的妹妹。可以說是非常的艱難。而更讓人心痛的是,妹妹還必須要在8歲之前湊夠30多萬的手術費用。否則,相依為命的妹妹就有生命危險。

  

  

  30萬對於一個年僅20歲的少年來說絕對是天文數字。景浩可以說是拼盡全力地抗爭著。他不願意低頭,也不能低頭。如果他倒下了,相依為命的妹妹只有死路一條。

  

  

  其實,面對生活的窘迫是低頭,還是抗爭。決定權完全在自己手中。生活帶來的壓力和絕境,能把人壓垮,同時也能夠磨練出頑強的意志。

  

  

  在如此極端的生活壓力之下,面對任何機會,景浩都會非常珍惜。哪怕只有一絲機會,他都願意壓上身家性命去搏一搏。

  

  

  創業如果沒有賭上身價性命的決心很難成功。而創業的動力,可能就來自於想要改變生活的壓力。如果身處錦衣玉食的安樂窩,很少有人會有拼盡全力去創業的動力。

  二、景浩直接抵押身家換取啟動資金:創業資金怎麼解決

  當機會來臨,是否有魄力去「梭哈」自己全部的家當去賭一個未來。景浩用自己的實際行動展示了創業者的決心。

  

  

  當景浩發現了翻新手機的商機確實可行之後,直接把自己安居樂業的手機維修店鋪給抵押貸款了。更是直接向民間金融公司借了高利貸。

  

  

  這種魄力可以說是讓人敬畏。就像劇中老梁(田雨飾)勸他,不要冒險一樣。是的,創業就是在冒險。但這種冒險更像是勇敢者的遊戲,你邁出去這一步有可能是功成名就,也有可能是粉身碎骨。

  

  

  但迫於生活的壓力,景浩不得不變得勇敢起來。哪怕是粉身碎骨,也要拼上一把。因為政策變化,第一個商機幾乎給景浩帶來的毀滅性打擊。

  

  

  最終,景浩只能落寞地看著小貸公司把全部家當搬走了。

  所以,創業資金真的是問題嗎?當你有了創業的決心之後,資金真不是問題。畢竟現在的融資環境和渠道比當時要好很多。

  三、景浩用搏命的態度爭取來翻身的商機:市場風雲變幻,機會稍縱即逝

  因為市場變化,景浩基本上陷入了絕境。剛開始訂貨的時候,渠道商家都客氣地稱呼景浩為景老板,風聲一緊人人自危,幾十萬的意向訂單全都變成空頭支票。渠道商直接叫起了小景。

  

  

  生活就是這麼現實。面對毀滅性的打擊是坐以待斃,還是置之死地而後生,這也是創業者必備的技能。景浩經過深度思考,以及充分的調研,找到了手機回收產業鏈的商機。

  

  

  機會從來不是天上掉下來的。景浩鍥而不舍的堵門終於等到了合作品牌SNE的老總。更是通過搏命的方式追高鐵。最終換來了跟趙總在高鐵上洽談合作的機會。

  

  正是景浩獨到的見解和拼命的態度贏得了趙總的尊重以及合作機會。商機一線,稍縱即逝。當機遇飄到我們面前,是努力爭取,還是靜靜等待。就像影片中趙總的搪塞之詞,「下個月我還來。」如果,景浩選擇等待,而不是拼命追高鐵,可能黃花菜都涼了。

  四、景浩言傳身教,有教無類:創業人力資源怎麼管理

  景浩創業之初,可以說是一窮二白。只有老梁一個朋友。如何快速找到合適的員工。這是擺在廠長景浩面前的最大問題。

  

  擺在很多創業者的面前最大的難題可能是團隊的搭建和管理。

  

  

  手機零件拆卸可以說是一個技術性比較強的工種。景浩首先是自己一步步的實操,建立起了操作規范和拆解流程。詳細到了每一步都配有照片和文字說明。這也是很多創業公司缺少的管理細節。

  

  

  員工很多時候都不知道自己應該怎麼幹。尤其是給錢就乾的一般人員。就更需要細致入微的操作規范了。如果是高手,完全不需要教的人才,人工成本就鐵定高了。

  

  

  這也給創業者帶來了一個啟示:對應的薪水要給對應的人才,對應的人員要配上對應的培訓。如果想要產品合格,質檢,培訓,指導環節都少不了。尤其是創業公司初步的半點差錯。每一步失誤,都可能萬劫不復。

  

  

  面對網咖少年張超(許軍聰飾演)的曠工和遲到早退,嚴格的扣錢,景浩不講情面,這也是很值得創業者借鏡的。創業之初,很多都是人情關係。如果沒有鐵打的紀律,就是一盤散沙,根本就沒有戰鬥力可言。嚴肅工作紀律,才可能形成正向的工作氛圍。

  

  

  沒有規矩不成方圓,企業的公平就是嚴懲偷奸耍滑的,表揚任勞任怨的,獎勵突出貢獻的。這樣初創企業才能行穩致遠。要不然,七大姑八大姨整天來跟你求情,什麼事也都幹不成。

  五、景浩為了給員工發薪水,自己去當蜘蛛人:創業團隊同舟共濟的精神是一筆財富

  景浩為了給員工發薪水,自己白天就去當大廈的清潔工。現實生活中,確實有這種案例。

  

  

  易烊千璽的辛苦付出,最終也得到了員工的認可,在廠房被收回,辦公地點都沒有的情況下,員工們都沒有計較薪水。而是齊心協力的在家辦公。按時間,按質量地完成了訂單。

  

  

  最後,跟趙總談判的時候,景浩更是把員工稱為自己的合夥人。可見,景浩的胸襟以及對自己創業團隊的感激之情。面對巨大的利益有多少人能夠保持清醒。有多少人為了雞毛蒜皮的利益而撕破臉皮。

  

  

  最後,景浩的新品發布會上,原始創業團隊成員都有了自己的事業,也都悉數到場祝賀。

  創業時的同甘共苦的是值得一輩子的珍藏的財富。

  

  

  結語:

  沒有風花雪月,只有生活的艱辛和創業的不易。易烊千璽用精湛的演技講述了一個創業者的故事。給人們帶來很多感動。

  真誠的面對生活,勇敢的迎接挑戰,善良的對待關愛我們的人。創業路上的艱辛和磨難都是人生路上的寶貴財富。

  

  

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