很多人都想知道我們的養老金平均水平有多高？那我們通過國家公布的一些數字計算一下：

養老金平均水平

今年的養老金水平應當還沒有具體的統計數字，不過去年的養老金平均水平是這樣的：

①基本養老保險待遇：按照2018年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，共有享受基本養老金的離退休人員11798萬人，養老保險基金共支出44645億元，平均每人月待遇3153元。當然這是不科學的，因為養老保險基金支出的待遇中，並不僅僅是基本養老金，相應的待遇還會包括各種補貼保障，比如冬季取暖費，還有去世人員的喪葬費、一次性撫恤金等等待遇。

2019年退休人員的基本養老金水平平均上調5%，再加上新退休人員的養老金水平可能較高一些，預計平均待遇能達到3330元左右。

②城鄉居民養老保險的待遇：2018年末共有領取城鄉居民基本養老保險待遇的人數是15898萬人，養老保險基金支出2904億元，人均月養老金待遇152元。

2019年由於不少地區也提升了基礎養老金標準，根據人社部農村社會保險司公布的數據顯示，截至2019年7月末城鄉居民養老保險的人均待遇達到了162元。

相對而言，由於各地經濟社會發展情況不一，各地養老金水平差異還是比較大的。北京市2019年企業退休人員的平均養老金水平高達4157元每月，但是很多欠發達省份養老金水平只有兩千五六百元。2019年，上海市城鄉居民養老保險的基礎養老金高達1010元每月，北京市是800元每月，但是全國最低標準只有88元每月，黑龍江省是90元、河南省、雲南省、湖北省、湖南省、吉林省只有103元。

如何提升養老金？

實際上，養老金主要包括統籌帳戶養老金和個人帳戶養老金兩部分。

統籌帳戶養老金，一般又稱為基礎養老金。城鎮職工基本養老保險的統籌帳戶養老金，是由企業繳納的保險費用構成，另外還有國家補貼的費用。2017年國家補貼基本養老保險基金8004億元，2018年預計得近1萬億。2019年國家財政預算中，預算補貼社保基金1.9萬億元。

統籌帳戶養老金的分配，一般採取的是公平原則或者縮小社會收入分配差距的原則。比如我們職工基本養老保險中基礎養老金，按照60%基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均薪水；如果按照300%基數繳費一年只能領取2%。養老保險繳費差距是4倍，但待遇差距只有1.5倍。城鄉居民養老保險的基礎養老金，則採取的是基本公平的方式。對於符合待遇領取條件的人，大家的待遇都差不多，全國最低水平是88元每月。只有65歲以上的老年人和繳費15年以上的人群才有特殊照顧。

所以，對於大家來講，要想獲得更高的養老金，最好的方式還是通過多繳費。城鄉居民養老保險，個人繳納的全部費用會全進入個人帳戶，最終形成個人帳戶養老金。企業職工繳費也是這樣，個人承擔繳費基數的8%，而進入個人帳戶的錢數也恰好是繳費基數的8%。

個人帳戶養老金有一個非常大的特點，那就是如果沒有領取完畢，去世後的個人帳戶餘額可以繼承，也就是不會虧本。如果個人帳戶的餘額領取完畢以後，國家會補貼等額的個人帳戶養老金，確保待遇不降低。所以，肯定是繳費基數越高，養老金越高了。

>2019年養老金平均水平有多高？看看這兩組數字