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（原標題：大漲就減持？春節後200餘上市公司披露減持計劃，個別公司操作很「奇葩」）
春節過後，不少個股股價一飛沖天，撩起了股東減持的心。
據中證君不完全統計，自2月3日以來，A股已經有200餘家上市公司發布了重要股東或高管計劃減持的公告，大部分公司在披露減持計劃前都出現了明顯的上漲。
在市場人士看來，只要合法合規操作，逢高減持無可厚非。但值得注意的是，個別公司涉嫌一手「導演」股價上漲，一手趁機減持。對於這樣的「奇葩」操作，投資者要擦亮眼睛仔細甄別。
個股頻現「逢高減持」
2月28日晚間，7日6漲停的上海洗霸公告，公司6名董監高擬合計減持不超過0.1356%公司股份，減持13.73萬股公司股份，占總股本的比例為0.1355%，減持原因皆為個人資金需求。
上海洗霸主營業務為水處理技術服務與風管清洗服務，於2017年6月在A股上市。今年春節過後，公司因涉及封閉空間環境消毒業務而受到投資者關注，股價迎來一波上漲行情，僅在近7個交易日里就收獲了6個漲停板。
上海洗霸近期股價走勢 來源：Wind
2月3日至2月28日，公司股價從18元一路飆升突破43元，股價創下上市以來的新高，區間漲幅接近115%。以2月28日收盤價計算，此次上海洗霸6名高管擬減持的總額接近600萬元。
除了高管個人資金需求減持外，還有上市公司股東近期拋出了清倉式減持。
以長江健康為例，公司的第二、第三、第四大股東陸續在2月8日和2月21日披露了「清倉減持」計劃，共計減持數量超過3.03億股，計劃減持數量接近公司總股本的四分之一。
與上海洗霸類似，長江健康在發布此輪股東減持計劃前，股價曾在2月4日至2月7日間大漲，股價從底部的3.65元一度沖高突破5元。
長江健康近期股價走勢 來源：Wind
中證君粗略統計發現，2月3日以來，共有200餘家上市公司發布了計劃減持公告，涉及減持主體約400個。從減持原因來看，大多數的減持股東皆表示是由於自身資金需求、或是用於償還貸款等。‘’
從減持計劃披露的時間節點來看，節後第三周即2月17日至2月21日5個交易日公告最為密集，共有約60家公司披露了股東減持計劃。而該時段，上證指數持續反彈上漲明顯，曾一度重新登上3000點高地。
個別公司「蹊蹺減持」被問詢
在正常情況下，只要合法合規操作，股東選擇在什麼節點減持，市場無可厚非。但值得關注的是，個別公司的主要股東，不但被市場評價為吃相難看，更是引來了問詢函。
2月20日，三五互聯發布大股東減持股份預披露公告，公司大股東龔少暉計劃未來6個月內減持不超過2194萬股，占公司總股本的6%。公告顯示，自三五互聯上市以來，龔少暉就一直擔任董事長。在去年8月離任時，龔少暉總計持有三五互聯約1.38億股，其所持股份則全部成了高管離職鎖定股，鎖定期為半年，於2020年2月20日解除鎖定。
這份減持公告一出，立刻引起了市場和監管的注意。此前，在1月22日，三五互聯曾披露，擬並購婉銳（上海）電子商務有限公司，切入MCN行業。不過這則公告一經發出，就首先遭到了公司內部的質疑，公司三名獨立董事致函公司提出，對此事不知情，要求公司做出解釋。
此外，此次重組，還導致三五互聯的高管離職。公司披露，董事會於1月21日晚間收到公司財務負責人、董事會秘書和證券事務代表3人遞交的書面辭職報告，經了解，上述人員系因對本次重組交易籌劃及決策流程存有異議，故辭去相關職務。
盡管公司上述操作讓人疑竇重重，公司股票還是因為涉及網紅概念而開啟大漲模式。1月22日之後的10個交易日里，公司股票有9個交易日漲停。
三五互聯近期股價走勢 來源：Wind
對於三五互聯大股東的一系列操作，交易所也進行了密切關注。1月22日，深交所曾對三五互聯下發關注函，要求三五互聯「結合本次交易的可行性核實說明是否屬於忽悠式重組」。對此，三五互聯在回復中稱：「不存在主動蹭熱點概念炒作股價、忽悠式重組的情形。」
2月17日，深交所再次追問三五互聯，「請補充披露上述股權轉讓是否與本次重組相關，是否存在內幕交易」、「補充說明本次重組是否為其減持股份炒作股價」、「董事會秘書和財務總監缺位時，後續如何推進重組並有效保障公司利益」等問題。目前，三五互聯已經公告延期回復上述問詢內容。
除了三五互聯，近期安居寶也因為「蹊蹺減持」而被交易所下發問詢函，要求公司說明是否存在為減持而炒作股價的情形。
對於當前上市公司存在的高位減持現象，業內人士指出，股票大漲後股東減持股份在情理之中，只要合規操作，本身無可厚非。但是對於市場而言，重要股東的大量減持會打擊投資者信心，因此對於漲幅較大且伴隨大股東減持的個股，投資者還是應該多一分謹慎。
此外，對於一些涉嫌違法違規炒作公司股價配合減持的行為，投資者要提高警惕，綜合考量公司基本面和公司治理情況，切忌盲目參與投機炒作。
>節後200餘上市公司擬減持 個別公司操作很”奇葩”