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談到社保，那就不得不提《中國企業社保白皮書》。
作為國內最大社保第三方機構對中國企業社保現狀做的深度調研報告，51社保將在今年發布全新的《中國企業社保白皮書2020》。
作為互聯網社保的開創者，51社保在人力資源服務行業深耕多年，延續7年發布了中國企業社保白皮書，今年將是延續發布的第8年。
51社保持續多年主辦薪酬福利高峰論壇、社保名師堂以及企業社保高峰論壇等人資行業品牌大會，以「精準聚焦、力求真實、直面問題、務實落地」為原則，從政策走向、數據剖析、思維塑造和企業轉型幾個角度對中國企業社保及人資行業現狀進行了分析與解讀，揭示了當下企業正面臨的機遇與挑戰，明確中國企業社保變革趨勢以及人力資源行業未來發展方向。
匯集2020中國企業社保發展現狀的《中國企業社保白皮書2020》，將作為一份特別的禮物，免費送給大家。
51社保CEO餘清泉誠邀大家參與問卷領取白皮書
回顧往期的社保白皮書，長這個樣子
《中國企業社保白皮書2019》
《中國企業社保白皮書2018》
《中國企業社保白皮書2017》
社保白皮書裡有什麼內容？
2019版 VS 2020版
企業社保是人力成本的關鍵組成部分，它不僅關係到企業和員工個人，更和我國的社會保障體系息息相幹。人力成本的降低對於大多數企業來講，意味著一份更令人滿意的財務報表。然而想要借此支撐起企業的健康運轉或發展投入，同時還能更靈活地應對未來的挑戰，這個過程往往隱患重重。
2020年已經過半，伴隨著史上首次個稅匯算清繳、企業社保免征等相幹政策的出臺，企業社保的局面正變得更加錯綜龐雜。今年受疫情影響，面對接踵而至的降費減負新政，企業的獲得感如何，將這是我們關註的一個重點。
另一個新的變化是，2020年隨著用工形式的多樣發展，標準勞力者、外包勞力者、新經濟從業者以及特殊人才，這四類人群的社保問題，也是順應經濟發展討論的重點。
去年的2019版白皮書中
您看到了以下內容
1、社保現狀：
2019年中國企業社保合規比例持續提升，企業基數合規情況持續提升，社保基數完全合規的企業增加至29.9%。
2、需求難點：
成本過高仍然是中國企業社保管理面臨的第一難題，超過三分之二的企業人力成本占總成本比重在30%以上；
3、政策解讀：
2019降費政策力度空前，企業獲得感顯著；全國36個主要城市，養老保險單位費率總體降低2.67個百分點。全口徑社平與2018年社平薪水相比總體下降7.4個百分點。
4、企業認知：
設置社保專崗的企業比例三年來首次出現反彈，從2018年的43.36%提高至48.8%，反映出企業對於社保工作的重視程度明顯提高。企業社保重要性與自我價值認知進一步兩極分化，外部政策合規趨嚴與企業成本壓力巨大並存；
……
今年最新的2020版白皮書中
除了以上內容，您還將看到
1、新概念：
將用工對象劃分為四類群體，標準勞力者、外包勞力者、新經濟從業者以及特殊人才，更加全面解讀這四類群體與社保之間的聯繫；
2、新變化：
靈活用工人群的新政策趨勢解讀；
3、新趨勢：
在國家相繼出臺的各項減稅降費政策下，企業人力成本的變化趨勢以及企業的獲得感；
4、新建言：
企業對現在社保政策改革和經辦的呼聲，社保從業者對企業社保現狀的建言；
5、新環境：
疫情影響下，企業如何降本增效，打好人力資源管理攻堅戰；隨著越來越多的企業會使用人力資源外包服務，未來人力資源行業的趨勢發展將會如何變化；
……
我們仍然會和去年一樣在白皮書中按照原來的維度模型進行指數評分，並從多維度評估分析中國企業社保的發展水平。但每一次，我們都會督促自己做出改變。不斷改變還有一個深層次的原因：中國的政策發展和企業變化實在太快。
為什麼說白皮書
是一份”特別”的禮物？
因為這份禮物需要您親自參與，每一冊《中國企業社保白皮書》系列報告，都是由數十萬企業HR和社保從業者共同完成的。我們希望身為人力資源從業者的你，也加入這個屬於你我的「試驗場」。我們相信，只有緊隨企業的真實聲音，才能探測出更準確的社保問題和建議。
2019年調研問卷投放針對HR從業群體精準觸達135,223人次，同時對3,080家企業進行了深度調研和訪談。
2020年我們希望在此基礎上更進一步，為企業社保和相幹從業者帶來更真實、更務實、更前瞻的數據分析解讀，所以需要更多的社保工作者參與調研。
2020中國企業社保調研全面展開 您每一項的認真選擇 都是對我們最大的鼓勵 2020年，51社保將延續第8年推出《中國企業社保白皮書》系列報告，我們一直致力於通過專業的數據分析揭示中國企業社保的變革趨勢，幫助中國企業深刻洞見社保管理現狀、準確把脈社保服務變革前沿走向，在社保全面合規時代中把握機遇搶占制勝先機。 每一份問卷對於我們乃至整個行業而言都是無比珍貴的，51社保誠邀每一位HR社保人參與問卷調研，並將給予豐厚的回饋與最真摯的感謝！ 餘清泉先生領銜的51社保，始終注重用戶的交互和體驗，採取直營服務模式，一直把「客戶第一」作為核心價值觀。截止目前，51社保已在全國一二線城市共設立109 家直營分公司，為40000+企業客戶，1,400,000+個人用戶，700+上市企業提供服務，通過服務結果100%截圖和計費帳單的交叉驗真，實現了對客戶服務結果的保障。 與此同時，51社保仍然是業內少有支持所有服務唯一編號可查詢、全流程滿意度評價的互聯網社保服務商，通過對服務過程的嚴格管控實現對客戶利益的保障。今年以來，51社保制定並發布了《中國社保公積金代理服務標準》，發布「51社保服務3.0」，更是延續7年《中國企業社保白皮書》系列報告發布者。 最後，再次誠懇的邀請大家於百忙之中抽出時間，參與填寫問卷，一同成為時代發展的踐行者。 掃描QRCode 填寫調查問卷 參與並領取白皮書 PS：您所填寫每一項真實情況和看法，對於完善人力資源社會保障政策實務和企業社保管理都具有十分重要的意義。我們會嚴格遵守《統計法》規定，對您填寫的所有數據嚴加保密。期待您的參與！ 點擊「閱讀原文」也可以快速填寫問卷。