「重構自己」2019 春季專場招聘 | 全職/實習生

大家好，我是 Taka ～

今天是來發招聘的。

最近一直在愁招人這個事兒，招不到人現在很多工作也沒法迅速推進下去，想了想索性就在年初發個帖子好了，感興趣的小夥伴快些來。

好了，言歸正傳。這次會比你看到的一般招聘帖長，因為我把幾年前自己找工作時候想知道但沒人回答的問題都寫上了。

「為什麼要招人？」

因為我們有些忙不過來了，嗯，就是這麼簡單。

你過來之後，我們就有更充裕的時間和人手：

• 一方面，可以把現在的內容做得更好，現在其實還是有很多不足的地方；

• 另一方面，我們在準備的其他一些項目和活動也能更快更好地開展起來。

招聘崗位 & 類型

• 編輯 – 職場/心理類，全職， 1 名。

• 課程開發，實習生，1名。

如果是申請全職，希望你是畢業三年以內的。

如果是申請實習生，希望你是在校大學生，最好是2019年應屆生，能保證每周的出勤時間，而且有轉正意向。

「招聘要求」

一、內容編輯（職場/心理方向），全職

▍工作內容

• 職場及個人成長類內容的選題策劃，原創文章撰寫

• 稿件排期、文章排版發布，粉絲留言篩選

• 轉載文章篩選及互推合作

• 數據收集及分析

▍任職要求

• 專業不限，長期關注職場，心理或自我成長類內容

• 學習能力強，喜歡看書，細心負責，善於與人溝通和團隊合作

• 有一定的組織協調能力，計劃性強，有團隊管理、組織策劃經驗者優先

• 網感好，熟悉微信公眾號等新媒體平台，有微信經營經驗者優先

• 會PS、拍照攝影加分、審美好加分，有一項長期持續有產出的愛好加分，有一定的文學表達能力加分

如過去寫過文案、文章等相關文字作品，請隨簡歷附上。

二、課程開發專員，實習生

▍工作內容

• 課程項目的總體規劃，包含職場、理財、自我提升等課程

• 參與職場類知識產品的內容製作、打磨

• 課程推廣方案撰寫、推廣策略的制定和落實

• 後期負責開拓課程相關領域的培訓講師以及合作夥伴，發展知識合夥人

▍任職要求

• 學歷不限，教育學專業優先

• 學習能力強，細心負責，善於與人溝通和團隊合作

• 有一定的組織協調能力，計劃性強

• 內容付費領域長期用戶加分

• 一定的文字表達能力加分

再多說幾句，其實所有的條件要求都不是絕對的，Taka 最希望看到什麼樣的人呢？

有熱情，有主動性，願意花時間去思考的人。

即使沒有經驗，但能夠擁有自學和解決問題的能力。執行能力強，然後在反思總結中不斷改進。

Taka 之前有提到過，之前做線上活動的時候遇到一個小女孩，只是讓她志願負責一些兼職的事物，幫我處理點雜事，整理統計下數據什麼的。

但是給我留下特別深刻的印象，因為每件我交代給她的事兒，無論多小，都是超出我預期地交回我的。

其實我也沒有去要求，也沒有給她講過很多方法，但她就是覺得，我相信她，給她這個任務就要做好。所以即使沒有任何經驗，但她會主動去思考，去花時間，去搜集信息，嘗試更好的結果。

即使她是一個特別不挨著的專業，有這樣的態度和執行能力，我也相信任何事情和職位她都發展得很好。

如果你是這樣的人，可以不拘泥於套路模板的簡歷，無論用什麼方式，告訴我。

「申請方式」

1. 長按識別小程序，發送個人簡歷。

2.招聘流程

投遞簡歷 — 筆試 （現場）– 面試（現場）– Offer 發放 — 入職

3.工作時間

周一至周五，09:30 – 18:30 (午休約 1.5 小時)，正常雙休。

實習生：平均能保證每周至少4天（不含周末），能盡快入職的優先。

4. 工作地點

北京，三里屯 SOHO（筆試和面試地點也在這兒）

5. 薪水待遇

全職的話，高於行業平均水平是沒問題的。具體的收入和待遇情況，我們會在面試結束後和你詳細說明的。

實習生的話，薪水是 ¥125/天，其中包含 ¥25 午餐補貼。

6. 我們還提供什麼？

• 寬敞明亮的辦公環境

• 扁平化的公司制度，和諧輕鬆的氛圍（對，這里沒有什麼勾心鬥角，明爭暗鬥的人際問題）

• 四，五個大書架的公司圖書館供你看，你還有什麼想買的書，想參加的培訓都可以報銷

• 不定期的護膚，彩妝新品試用，很多樣品都是內部瓜分的，我不會告訴你我已經試過幾萬塊錢的貴婦面霜了……

• 足夠的成長空間，如果你有合適的想法，這里能給你機會，去做你想做的事情

7. 其他問題

▍我的專業/工作內容不太符合，一定不可以麼？

不一定。

我更看重的是你的學習能力和主動性，所以想來就大膽來吧~

▍遠程辦公可以嗎？

不接受遠程辦公，我覺得面對面溝通仍然是最好的方式。

▍假期安排

平時是正常的雙休。法定假日除了國家規定的部分，假期前後的周末補休我們一般也都正常放假了。

其他的年假、病假、事假等等都有，具體情況可以在面試後和 HR 同學詳聊。

▍你們是正規公司麼？

我們是正規公司化經營的。寺主人是創始人兼CEO，公司已經完成了 A 輪融資，領投方是時尚集團。

入職的時候會簽訂正式的勞力合同，到時候 HR 都會幫助辦理的。

▍五險一金都會交麼？

肯定會交。國家說要交的，一項都不會少。

（如果有公司用各種理由推脫或者拒絕，別猶豫，沒有特殊情況的話，離的越遠越好。如果是已經在職的公司這樣幹，你是可以申請勞力訴訟的。）

▍管住宿麼？

如果是外地的同學，需要自己找住宿了。

▍實習生的話結束後可以開具實習證明麼？

可以。

▍要自己準備電腦麼？

不用。

會為你配一台 Macbook Air，其他的鍵盤、滑鼠、甚至電腦支架都會為你準備好，必備的辦公用品你也不用擔心。第一天帶著證件、再帶個水杯就可以來了。

最後：

大概就想到這些，也是當年我找工作的時候會關心的內容。

如果你還有其他疑問的話，留言給我就好了。

我們下期見！

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