如何用產品思維寫一份產品簡歷

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在上一篇文章1-3年產品經典面試問題,我寫了常見面試問題,有不少朋友也會問到,簡歷如何寫或者讓幫忙看下簡歷。所以今天就來談談如何用產品思維來寫一份產品簡歷?之前,也寫過簡歷相關的文章應屆畢業生如何寫產品簡歷,但主要是應屆生適用。

寫簡歷時,必須要牢記一點——簡歷就是我們的產品。只有把簡歷當作一個產品來做,才能在面試官見到你之前,就能感受到你的能力。所以說,什麼是產品思維?產品絕對不僅僅限於互聯網產品,它會滲透到我們生活的方方面面,寫簡歷、寫公眾號、做線下活動…

簡歷的用戶通常是HR和Team leader,HR的需求是:簡歷排版、工齡、學歷等;Team leader的需求是:之前崗位工作內容和當前的重合度,即能不能快速上手工作等。

因此,簡歷上的每一個字都有用,都能向別人傳達他想要的信息,所以千萬千萬別寫廢話和套話。

那我們開始講正文吧,我將以個人簡歷為例來說明(僅供參考)。

一、基本信息

包含求職者姓名、郵箱、聯繫電話、出生日期、工齡、工作狀態(在職&離職)、求職崗位、意向城市(換城市時需要),有照片的貼上照片。其他的,比如籍貫、個人地址、性別、是否黨員等都不需要。

在所羅列的信息中,最重要的:姓名、郵箱(不要用QQ郵箱,顯得不專業)、聯繫電話、工齡、求職崗位。出生日期、照片(強烈建議去拍證件照,不要用自拍美顏的照片,顯的不正式)視情況而定,可寫可不寫。

二、工作經歷&項目經驗

看過幾個朋友寫的簡歷,總結了這部分內容幾個問題:

1.之前不是產品崗,比如開發或設計,轉行做產品,寫的經驗和產品無關。

尤其之前是開發崗,寫一堆開發工具上去,事實HR或者面試官根本看不懂也不會care。

2.是產品崗,但寫的囉嗦、太散,一件一件的小事堆積或者太空洞,都是套話,看不到在項目中具體做了什麼。

寫這部分內容的時候,我們先回想下,產品日常工作有哪些:

  • 產品規劃:市場分析、競品分析、用戶調研、需求收集&分析、版本規劃

  • 產品設計:原型、流程圖、狀態圖

  • 產品落地:項目跟進、BUG反饋

所以,寫項目的時候也按照這個流程來寫,體現你的專業性。

對於問題1:不管你之前是什麼崗位,你都要把你做的項目盡可能產品化。

怎麼產品化?比如,你之前是做技術的,你完全可以講,在項目過程中,參與了需求分析、版本規劃、項目管理,功能上線後,做了數據分析等產品職責。除了原型,這些工作非產品崗也可以做。因為是轉產品,所以面試官一定會問,你為什麼要轉產品?你就可以說了,因為在做項目的過程中,承擔了部分產品職責,覺得產品崗很適合自己,因而轉產品。

對於問題2:雖然你做了產品的工作,但很多散而小的事情直接堆積到簡歷上沒有價值。

要按照產品的日常工作進行分類,把相關的工作梳理到一塊,關鍵點在於「概括」兩字。有具體完成的事情,但又不能散。

具體寫按照:

  • 你是與人合作還是獨立完成?

  • 你具體做了哪些工作?

  • 用數據體現你工作的成果。

其實就是你做了什麼,結果是什麼?STAR法則里的A和R,S和T不建議寫到簡歷上來,會讓內容過多,在面試的過程中講。

如何用產品思維寫一份產品簡歷 職場 第1張

以我之前實習的一段項目經驗為例(僅作參考)

如何用產品思維寫一份產品簡歷 職場 第2張

以我之前獨立負責項目的一段經驗為例(僅作參考)

我能去美團面試,我覺得是因為我在簡歷中提到了”供應鏈”這幾個字,事實也是供應鏈組在招人,他們看了簡歷覺得匹配度高。我能來現在這家公司面試,我覺得是因為我提到了”商品”和”訂單”等詞。目前,我也確實是在做訂單相關工作。

我和我現在的leader也聊到了簡歷的話題,她說希望要匹配度高一點的求職者。這是什麼意思呢,就是強調,不要在簡歷里寫一些空話和套話,別人看完了你的簡歷,也不知道你到底做了什麼。

如何用產品思維寫一份產品簡歷 職場 第3張

以這份簡歷為例,整體比較空

還要強調的一點是,注意專業術語用詞的準確性,動賓短語搭配合理。比如撰寫….PRD文檔,解決…問題。

三、個人評價

個人評價寫好了,是一個特別大的亮點,可以提現你的獨特性,和別人不一樣的地方,你的個人優勢所在,除了項目經驗,用人單位選你的理由。

但是,不要寫XXX能力較強,為人XXX,愛XXX這樣的空話。要寫故事,寫具體的事情,透過故事傳遞情感、價值觀和能力(學習能力、執行能力、溝通能力、總結能力、抗壓能力、心態等) 。故事要細化,量化,情境化。同樣的,多使用數據。

如何用產品思維寫一份產品簡歷 職場 第4張

以我個人自我評價為例(僅作參考)

當初我從開發轉產品,沒有產品經驗,之後我問經理,為何選了我的簡歷,邀請面試,他說,我提到了每晚跑步,他覺得很真誠。所以,寫具體的故事更能傳遞你本人的態度,也更能打動人。

本來我的個人評價是放在簡歷最後,面了幾次試後發現,面試官通常只關心簡歷第一頁的內容,所以我就提到項目前面去了。之後面試,面試官就對這部分內容很感興趣,對我增添些許好感。

所以,重要的部分,想要被關注的內容,盡量都放到簡歷首頁,越往後,越容易被忽視。

產品是一個硬實力要求不高,但軟實力要求很高的崗位。所以,簡歷上不要出現Html、java這樣大小寫不一英文詞匯,明顯的行間距不同、錯別字、標點符號、空格這樣的低級錯誤。簡歷寫完,最起碼自己要反復讀、反復修改,還建議給其他產品朋友檢查一下。

簡歷是找工作的第一步,簡歷寫不好,面試機會都沒有,更不要談什麼面試技巧了,所以真的要認真認真認真對待。

——END——

如何用產品思維寫一份產品簡歷 職場 第5張

聽說好看的人都點了「好看」再走~

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