1、主管不和我溝通，我就不和主管溝通　　這類人缺「神」：有些人自恃有才 [閱讀更多]

本期導讀： 培訓需求分析，說簡單不簡單，說難不難。到底應該如何做呢？ [閱讀更多]

儲備人才是企業人力資源戰略的重要組成部分，是企業健康發展的必要條件，也 [閱讀更多]

每個人的身邊總有這樣的朋友，不停的找工作與換工作，每份工作時長都不會超 [閱讀更多]

點擊上方藍色字關注我們~ 來源：首席招聘官 招聘HR不僅工作苦逼，待遇 [閱讀更多]

特訓營主題 基於企業經營的 深度人力成本分析與預算特訓營 這個特訓營將 [閱讀更多]

最近，有個問題困擾著大北妞「該不該催好朋友還錢?」三個月前，大北妞借錢 [閱讀更多]

行有不得，反求諸己。 一位年輕人向清淨苦述： 由於自己性格耿直，心直口 [閱讀更多]

遇事不糾結，而是利用時間去思考：當前這個問題，能不能解決和要怎麼解決。 [閱讀更多]