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有網友問：進銀行四個月，每天都想辭職，每天都活在對之前找工作的後悔當中，怎麼辦？
很多人都有這樣的感受，求職的時候覺得這份工作光鮮亮麗很不錯，入職以後才發現自己一點都不喜歡，和當初想像的完全不一樣！
這就好比有些年輕人戀愛找對象一樣，戀愛時看到的都是對方的優點，結婚後往往缺點就暴露出來，矛盾越來越多。
下面，結合我自己人力資源多年的職業經驗，說說對這個話題的一些看法，僅供大家參考。
一、銀行的工作表面光鮮，實則非常艱辛
雖然銀行確實易不如多年以前那麼有競爭力，但依然是許多畢業生的熱門擇業選擇之一。
我認為主要的因素有以下幾點：
一是銀行的性質決定了它的穩定性，尤其是工農中建幾家，基本上都是國有大平台，你只要自己不辭職，銀行來辭退你的概率很低。
二是銀行員工的收入雖然近些年沒有明顯增加，但總體來說在社會上依然處於中等偏上的水平。
三是銀行的工作環境不錯，無論是櫃員還是客戶經理，上班穿著職業化的服裝，辦公設備也都很現代化，符合年輕人的口味。
但這些光鮮的優勢背後，很多人看不到銀行業工作的艱辛。
一是加班、考試、培訓等非常頻繁，比如就說培訓這點，銀行的政策法規更新非常快，所以員工需要不停地接受業務上的培訓，而銀行工作者白天都要面對客戶不可能大家都脫產培訓，一般都是工作日的晚上。
部分銀行的業務崗位，為了配合客戶的需要，甚至周末都要加班（例如信貸崗位）。
二是銀行的業績考核壓力非常大，由於近年來互聯網金融的崛起，銀行拉存款等主要業務都受到不同程度的衝擊，這導致銀行員工完成業績指標的難度更大。
所以綜合這些因素看，剛入職才四個月就受不了這份工作，某種程度上我還是能夠理解的。
二、找工作後悔，本職上還是沒有做好自己的職業規劃
這些年我給不少求助者朋友做過職業規劃類的咨詢，也有一些是找了一份新工作後不停後悔的。
其實，這種後悔往往源於期望與實際現狀的感受出現了失調的現象，對工作的期望很高，入職後發現不是這麼回事，自然就心態不好了。
而出現失調，本職上是自己沒有做好職業規劃的緣故。就以你到銀行工作這件事來分析：
首先，應聘銀行的工作以前，你是否充分了解過這個行業，例如銀行業當前的發展狀況、未來的前景等等；以及你是否去調研過銀行里面有哪些具體的崗位可以選擇，職業通道是怎麼樣的？
其次，你要分析下自己的性格特徵，是外向的還是內斂的？是粗心還是仔細的？
因為銀行里面不同的崗位匹配的性格特點是不同的，就比如客戶經理，與客戶溝通就非常多，所以性格相對要求外向，能承受一定的心理壓力（遇到客戶投訴等還是比較常見）；又比如做櫃員的，工作要求就得非常細致，因為整天和大量的數字打交道，稍微粗心下弄錯了，這個損失也許就難以彌補。
最後，結合銀行的崗位發展機會與自己的興趣、個性特徵等做個規劃，比如在職業晉升上，打算五年後要做到什麼崗位，為了做到晉升你需要考哪些證書，學習什麼知識等等；有了較為明確的規劃和目標，你心里才不會覺得迷茫，實際工作中遇到困難和挫折了，也更能夠去面對。
三、如果真的非常不喜歡銀行的工作，你才入職四個月，沉沒成本不高
如果幾個月下來，發現自己各方面都很不適合銀行這份工作，能否辭職呢？
我覺得當然可以，尤其是大學畢業生來說，初入職場的頭幾年本身就有個職業錨的探索期，不一定第一份工作就是自己要長期從事的職業。
但是辭職這件事在行動以前，我建議你想明白以下幾件事情：
第一，如果銀行這份工作自己不適合，那麼你究竟適合做什麼？你如果直接裸辭在家，一樣還得去尋找適合的方向，那麼不如一邊幹著一邊重新梳理職業規劃，我建議你可以尋求職業規劃師的幫助。
第二，即便找到了自己喜歡的其他方向，也最好找好下家再辭職，免得社保斷繳、在家閒賦壓力山大。
第三，要學會調整自己的情緒，你如果整天處於負能量的情緒包圍中，時間久了容易演變成嚴重的心理疾病如抑鬱症、焦慮症等等。
我曾經就給一位求助者做過心理咨詢，她也是銀行工作的，因為討厭人際關係的環境，每天內心非常壓抑，也沒有地方排解這種情緒，出現了抑鬱症的症狀。我給她輔導了半年多時間，才慢慢有了好轉。
總之，四個月說長不長說短也不短，為了矯正職業規劃方向的跳槽我覺得可以，但純情緒發泄的跳槽只會讓你的履歷變得更凌亂，建議你慎重。
要知道，這個時代沒有哪一份工作是真正輕鬆的，成年人的世界沒有容易二字。
>進銀行四個月，每天都想辭職，對之前找工作很後悔怎麼辦？