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職場上，同事間的關係盡可能地融洽越好，畢竟一個好漢三個幫，職場上多一個幫手肯定好過多一個敵人。但是有些情況便不是這樣，職場小李便遇到這樣的情況，一位部門里資深的老員工，總仗著自己資歷久，愛占同事們的小便宜。
小李是部門里面的新人，很多業務還不是很了解，所以經常跟其他人請教學習，這位老員工也肯教，但就不同於別人，總借著機會坑小李。小李資歷尚淺，只能自己默默地忍受。
一次機會，小李辦成了一件部門的大事，這位老員工便借勢起哄叫小李請部門吃飯。小李工作沒兩年，一個月的薪水就三千多，除了自己的衣食住行，幾乎所剩無幾。一個部門十幾號人，請一餐飯不得大幾百塊錢，但是自己是新人，又不好意思拒絕，只能順著答應了請同事們吃飯。
下班後，小李招呼大家來到一家餐館，客氣地請大家點菜，每個同事都意思一下說點些家常菜就好了。誰知這位老員工一把拿過菜單，大聲地嚷嚷道，難得小李請吃飯，我們就別客氣了，我來給你們點些硬菜！
一頓下來差不多一兩千塊，遠遠超出了小李的預算，看著一桌豐盛的好菜，小李顯得不知所措。這時，部門的主管看不下去了，站出來說道，這次就當作部門聚餐吧，我建議大家AA，小李的一餐我看等到年終拿獎金再請大家一次。大家都看不慣這樣欺負新人的做法，都大聲讚同主管的建議，這位老員工只能不情願地跟著大家掏腰包。
碰上這種給臉不要臉的同事，就別客氣，一定看清自己的立場和位置，別讓道德和人情過多地約束自己，有了基本的尊重就行，要不最後吃虧的永遠都是你！
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
>哪些同事別客氣，你越遷就，可能越吃虧