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5月15日，國家統計局公布了2019年的平均薪水，參見推文：2019年平均薪水出爐，你的薪水收入、社保待遇將發生重大變化
普通員工看完更多的是在感慨，「薪水拖了後腿，一直掙紮在貧困線上！！」…… 但是HR知道，一場硬仗又要開打了，年度大考「調基月」來了！
調基，不管是對於企業還是HR，都是十分關鍵的點。
但我們不慌！調基，不僅僅是HR一個人的戰鬥，51社保作為HR值得信賴的夥伴，也一直在和大家一起奮鬥。既然有「年度大考」，那就肯定有「復習方案”！
51社保年度巨獻 — 金牌課程【社保名師堂】已做好準備。
去年的名師堂，51社保匯聚多位大咖講師，從社保政策、殘疾人就業政策、HR的機遇挑戰、商業變革下的組織創新等方面帶來了精彩的乾貨分享。
社保名師堂現場照片
在2019年社保名師堂上，餘老師分別從2019基數核定原理實務、全國社保政策發展趨勢、社保合規形勢、社保合規方略與職業進階四個方向展開分享。
51社保創始人/CEO餘清泉分享瞬間
今年的社保名師堂，在2019年基礎上全新升級。
最大的亮點就是，為滿足更多HR小夥伴的需求，我們將今年的社保名師堂轉到線上，用線上直播的方式，給大家帶來2020全新社保調基攻略。
線上直播，打開手機電腦就能看，足不出戶就能和萬千HR一起，共享社保調基乾貨「盛宴」。
每年的社保調基，都是各企業HR關註的焦點，如何迎接新基數下工作的挑戰，將成為重中之重。再加上陸續出臺的社保減負政策，如何與社保調基有效結合起來，也成為了HR的必修課。
所以在今年的社保名師堂上，51社保創始人、國內知名社保專家餘清泉老師，將會為我們帶來社保減負政策研判：非常時期減負政策趨勢、全國2020社保調基攻略，以及備受關註的社保九層塔2.0版。
51社保名師堂，適用企業HR、人力資源高管、企業老板，一站式解析社保調基的疑難雜症，傳授關鍵精細的實戰技巧，HR再也不怕與調基月過招！
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就在今天下午2點，51社保教你從容應對2020年社保調基大考。
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