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有一本書叫《原則》，作者是橋水基金創始人瑞·達利歐，美國對沖基金教父，被稱為「投資界的喬布斯」，他一直都是華爾街的傳奇人物。
26 歲，在逼仄的公寓樓裡，瑞·達利歐成立了橋水基金，在 2011年超過了金融大鱷索羅斯的量子基金，成為全球最賺錢的對沖基金。美聯儲前主席保羅沃爾克甚至評價說，達裡奧的橋水基金對經濟的統計分析甚至比美聯儲都靠譜。
本文摘編自 《原則 》
作者丨瑞·達利歐（華爾街投資大神、橋水創始人）
「我閱人無數，沒有一個成功人士天賦異稟 ，他們也常犯錯，缺點也不少，他們成功是因為正視錯誤與缺點，找到日後避免犯錯、解決問題的方法。」
「而成功人士與平庸之輩最重要的區別就在於學習能力和適應能力。」
我一生中學到的最重要的東西是一種以原則為基礎的生活方式，是它幫助我發現真相是什麼，並據此如何行動。
我現在分享這些原則的原因是，到了生命的這個階段，我更關心的是如何幫助他人取得成功，而不是讓自己變得更成功。因為這些原則讓我和其他人受益匪淺，所以我想和你們分享。
這些原則的價值到底有多大，你們將如何對待它們，應由你們自己決定。
擁有了一系列良好的原則，你就擁有了一系列成功的秘訣。 所有成功人士都是依據原則行動的，這些原則幫助他們取得成功。
我是如何總結出這些原則的
我這一生犯了很多錯誤，花了很多時間反省這些錯誤，在這個過程中，我總結出自己的原則。從很小的時候起，我就是一個充滿好奇心的、獨立的思考者，追求大膽的目標。我激動地在頭腦中設想要追求的東西，在追求的過程中我也經歷了一些痛苦的失敗，從中總結出了原則，使我免於再犯同種類型的錯誤。我因此而改變、進步，從而可以設想、追求更大膽的目標，並在很長一段時間裡快速地、不斷地這麼做。所以對我而言，生活就像是你下面看到的這幅圖。
我認為成功的關鍵在於，既知道如何努力追求很多東西，也知道如何正確地失敗。
「正確地失敗」是指，能夠在經歷痛苦的失敗的過程中吸取重要的教訓，從而避免「錯誤地失敗」，即因為失敗而被踢出局。
用五步流程實現你的人生願望
個人進化過程通過5 個不同的步驟發生。如果你能把那 5 件事都做好，你幾乎肯定可以成功。這五步大概是：
1. 有明確的目標。
2. 找到阻礙你實現這些目標的問題。
3. 準確診斷問題，找到問題的根源。
4. 規劃可以解決問題的方案。
5. 馬上行動，實現成果。
這五步加起來構成一個循環，如下圖所示。現在我們來更細致 地考察這一流程。
首先，你要選擇你追求什麼，即你的目標。對目標的選擇將決定你的方向。當你追求目標時，你將遇到問題，一些問題將迫使你直面自己的缺點。如何應對由此帶來的痛苦，取決於你自己。要想實現目標，你必須沉著冷靜，以便準確地診斷你的問題，進而規劃一個方案來解決問題，然後做一切必要的事來踐行方案，實現成果。然後你考察自己取得的這些新成果，並重復上述過程。
為了快速進化，你必須迅速、持續地這麼做，不斷設定更高的目標。
你要成功就必須做好每一步，而且必須按順序一步步來。例如，設定目標的時候就設定目標，不要想如何實現目標或者出錯了怎麼辦。當你診斷問題的時候，不要想你將如何解決問題，只是診斷。混淆這兩個步驟會導致不理想的結果，因為這會妨礙你發現真正的問題。這個過程是層層遞進的：認真做好每一步，你將獲得必需的資訊，以便進行到下一步並將其做好。
你必須以清醒、理性的方式來推進這個過程，從更高的層面俯視自身，做到一絲不茍的誠實。如果你被自己的情緒壓倒，就退後一步，暫時停下來，直到恢復清醒的思考能力。必要時，向冷靜、善於思考 的人請教。
為了幫助自己保持專註和高效，你可以假設自己的人生是一場武術比賽或一場遊戲，目標是克服一個挑戰，達成一個目標。一旦你接受了遊戲規則，對於不斷出現的挫折導致的不舒服，你就會感到習慣。
你永遠都無法把所有的事情都做得完美：錯誤是不可避免的，是生活的一部分，你需要認識和接受這一點。好消息是你犯的每個錯誤都能教給你一些東西，所以學無止境。你將很快認識到，各種各樣的借口，如「這太難」「這看起來不公平」，甚至「我不可能做到」，都是沒有價值的，而你堅持下去就會有收獲。
那麼，假如你不具備成功所需的所有技能，怎麼辦呢？不要為此擔心，因為所有人都這樣。你只需要知道什麼時候需要這些技能，你能從哪裡學到這些技能。經過練習，當你在遊戲過程中面對逆境的時候，你終將擁有不可阻擋的冷靜和自信，連你都將不敢相信自己實現目標的能力。
現在來看看每一步應該怎麼走。
1、有明確的目標
二十世紀五十年代耶魯大學開始了一項長達25年之久的調查研究。某畢業班全體學生被問及，他們是否有目標？有沒有把目標寫下來？有沒有具體的時間表來實現這些目標？只有3％的調查對象寫下了他們的目標並就如何實現這些目標制定了計劃和時間表。
25年之後，跟蹤調查的結果表明，那3％的人比其它97％的人更滿意他們的生活，家庭更和睦，與他人的關係更和諧，覺得更快樂，更有充實感。順便提一句，那些3％的人所擁有的財富大於另外97％的人的總和。
有明確的目標是實現成功的前提。確立明確目標要注意以下原則：
a. 排列優先順序： 盡管你幾乎可以得到你想要的任何東西，但你不可能得到你想要的所有東西。選擇一個目標通常意味著放棄你想要的一些東西，以得到另一些你更想要或更需要的東西。因此必須對你最想要的東西或者最有可能實現的欲望進行排序並確定優先級。
b. 不要混淆目標和欲望。在實現個人進化的過程中，必須清晰的界定自己的目標和欲望。目標是有限的，是通過自己的能力與堅持之後可以實現的。而欲望是無止境的，一些欲望終其一生就只能是欲望，幾乎沒有實現的可能性。
c. 調和你的目標和欲望，以明確你在生活中真正想要的東西。是讓欲望驅使你，無止境的消耗掉你的資源和能力，還是你主動地約束和選擇欲望，使其成為自己遠大的目標和實現目標的動力。如何調和這兩者非常關鍵，如果能夠將欲望和目標這兩者處理好，你最終將會得到更完美的結局。
d. 不要把成功的裝飾誤認為成功本身。 很多人會認為，成功就是五星級賓館、飛機頭等艙、手中的iPhone 11Pro、肩上的LV包、座下的名牌豪車。其實這些只不過是成功者的裝飾而已，你成功了，這些東西大部分都會隨時伴你左右，但這些裝飾品很少會讓你感到快樂，你得到了，你的成功也就結束了，你的欲望就會告訴你還想要其它的東西，但你並不知道自己真正想要的是什麼。
e. 永遠不要因為你覺得某個目標無法實現就否決它。你需要努力地去找到實現這些目標的門路，而不是將這些看起來有些困難的目標放棄。
f. 謹記偉大的期望創造偉大的能力。達利歐將那些能夠實現偉大目標的人稱為塑造者，而是偉大的期望與目標同樣能夠創造或者塑造出偉大的能力，而這些偉大的能力反過來又能幫助我們實現偉大的目標。
g. 如果你擁有靈活性並自我歸責，那麼幾乎沒有什麼能阻止你成功。靈活性能夠讓你更加容易地接受生活和過錯給你的教益，而善於自我歸責就意味著擔當，並能更容易地去找尋新的方法。
h. 知道如何對待挫折和知道如何前進一樣重要。
2、找出問題，並且不容忍問題
a. 把令人痛苦的問題視為你的潛在的進步機會；
這些令人痛苦的問題大部分來源於自己所犯的錯誤或者自己的短處，直面它們會你擁有更多進步的機會。
b. 不要逃避問題，因為問題根植於看起來並不美好的殘酷現實；
直面殘酷的現實，承認你的弱點並不等於向你的弱點投降，而是改善弱點的開始。
c. 要精準地找到問題所在。
只有找到導致問題發生的根源，才能做到對症下藥，有的放矢。
d. 不要把問題的某個原因誤以為問題本身；
e. 區分大問題和小問題；
f. 找出一個問題之後，不要容忍問題。
3、準確診斷問題，找到問題的根源；
a. 先把問題是什麼弄明白，再決定怎麼做。
b. 區分直接原因和根本原因；
c. 認識到了問題（包括你自己）的特性，有助於對其形成合理預期。
4、規劃可以解決問題的方案；
a. 前進之前先回顧；
制定解決問題的方案之前，要先把我們最終要實現的目標、阻礙目標實現問題及其根本原因進行梳理和回顧，以期所制定的方案能夠直指要害。
b. 把你的問題看作一部機器產生的一系列結果。
c. 謹記實現你的目標通常有很多門路；
這就意味著要實現一個目標或者解決一個問題，可以有很多的方法和方案。將更多的方案和方法列出來，有利於我們擇優選取最有效的方案。
d. 把你的方案設想為一個電影劇本，然後循環漸進地思考由誰來做什麼事。
e. 把你的方案寫下來，讓所有人都能看到，並對照方案執行。
f. 要明白，規劃一個好方案不一定需要很多時間。
5、做一切必要的事情來踐行這些方案，實現成果。
a. 規劃做的再好，不執行也無濟於事；
高效執行永遠都是第一位的，沒有開始，沒有執行，再好的方案都是空言無補。在這一點上，完成永遠都好於完美。
b. 良好工作習慣的重要性常被大大低估。
成功執行方案的人，都會有一系列良好的工作習慣和方法。這些習慣可以讓你有條不紊地去實現那些已經制定好的方案。
c. 建立清晰的衡量標準來確保你在嚴格執行方案；
任何目標必須具備一系列可衡量的標準，通過這些標準可以很清晰判斷你是否嚴謹地執行並完成了這些方案。
成功的訣竅就是這些！
謹記， 這五步中的每一步都源自你的價值觀。你的價值觀決定了你想要什麼，即你的目標。同時謹記，這五步是層層遞進的。每完 成一步，你都會獲得一定的資訊，很可能有助於你改進其他步驟。這五步都完成後，你可以設定一個新目標，再做一遍。如果這個流程行之有效，你的目標會比你的規劃變得慢，你的規劃會比你的任務變得慢。
最後還有一件重要的事：你必須善於綜合分析， 善於塑造。前三步—設定目標、找出問題、診斷問題，都是綜合分析（意思是既明白你的目標也知曉現實進度）。規劃解決方案和確保方案落實是塑造。
6、謹記：如果你找到了解決方案，弱點是不重要的。
一個人幾乎不可能把所有的步驟都做好，因為每一步都要求不同類型的思維，而幾乎沒有人能擅長所有這些思維。
每個人都有弱點。人們犯錯誤的類型通常能揭示他們的缺點在哪裡。通往成功的第一步是知道你的弱點在哪裡，並洞察和應對這些弱點。
a. 考察你犯錯誤的類型，並識別你通常在五步流程中的哪一步上做得不好。你還需要請其他人就此表達意見，因為所有人都無法徹底客觀地看待自己。
b. 每個人都至少有一個最大的弱點阻礙其成功，找到你的這個弱點並處理它。把你最大的弱點寫下來（如找出問題、規劃解決方案、執行落實），並寫下其原因（如你被情緒左右，你無法預見各種合理的可能性）。盡管包括你在內的大多數人面臨的重大障礙不止一個，但如果你能清除或者想辦法規避這個最大的弱點，你將大大改善你的人生。只要你認真對待，你將幾乎肯定能成功處理這個最大的弱點。
你可以自己把它處理掉，也可以找人幫你更好地處理。成功有兩條路：
（1）自己擁有成功所需的要素；
（2）從其他人那裡得到成功所需的要素。第二條路需要你謙遜。謙遜和你自己有能力一樣重要，甚至比你有能力更重要。謙遜和能力兼有是最好的。
7、理解你和其他人的「意地步圖」與謙遜性
有的人很擅長自己把問題和解決辦法搞明白，這樣的人擁有良好的「意地步圖」。也許他們通過學習掌握了這種能力，也許他們天生就富有理性和常識。無論是哪種情況，他們自己找到解決方案的能力更強。同時，還有一些人比其他人更謙遜，頭腦更開放。如果謙遜能引導你找到比自己想出來的更好的解決辦法的話，就可以說謙遜比擁有良好的「意地步圖」價值更大。既頭腦開放又擁有良好「意地步圖」 的人是最強大的。
為了說明這個簡單的概念，我們可以畫一個坐標系，Y 軸代表一個人的「意地步圖」（換句話說就是認知能力），X 軸代表一個人謙遜和頭腦開放的程度，從 1 到 10 依次增強，如下頁圖所示。
所有人一開始都位於左下方，「意地步圖」不好，頭腦也不開放，而大多數人一生都會悲劇性地、頑固地留在那個位置。你可以沿著Y 軸進步（通過學習如何更好地做事），也可以沿著X 軸進步。這兩種方式都能增強你認知和解決問題的能力。如果你的「意地步圖」好 而頭腦不夠開放，這也不錯，但不能說太好，你仍將錯過很多有價值 的東西。類似地，如果你頭腦很開放而「意地步圖」不好，你或許將 難以選擇正確的人來請教，難以選擇正確的觀點來借鏡。既有良好的「意地步圖」又有開放的頭腦的人，總是可以擊敗不是兩者皆有的人。
現在花點時間來想想你應該走哪條路來增強自己的能力。
你覺得自己處在這個坐標系的什麼位置？也問問別人他們覺得你在什麼位置。
一旦你明白自己的短板在哪裡，並變得頭腦開放從而可以得到其他人的幫助，你將會發現，你幾乎沒有實現不了的東西。
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