餘杭農村職業經理人招聘開考,最高崗位競爭比114:1,筆試入圍碩士占比18.2%

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餘杭農村職業經理人招聘開考,最高崗位競爭比114:1,筆試入圍碩士占比18.2% 職場 第1張

8月29日,2020年杭州市餘杭區農村職業經理人招聘考試開考。

這場「農考」的競爭程度可以說相當激烈:共計412人報考8個崗位,報名與錄取比例為51:1;而在塘棲村,比例更高達114:1,也就是114人競爭1個崗位,報考人數超過總人數的四分之一。

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鄉村振興,要把人力資本開發放在首要位置。這是餘杭第二年集中招引農村經營管理人才,基本薪水從15萬/年提至18萬/年,個別招聘村開出了百萬封頂的績效獎勵。

本次對外招聘的8個村分別是徑山鎮徑山村、塘棲鎮塘棲村、運河街道雙橋村、黃湖鎮青山村、餘杭街道永安村、瓶窯鎮彭公村、鸕鳥鎮山溝溝村和百丈鎮半山村。

上午,8輛大型巴士滿載前來筆試的考生駛向8個村實地調研。據了解,本次報名者都具有本科及以上學歷,其中碩士75人,博士1人。

從報名者來源地看,杭州本地有391人,市外省內有8人,北京、上海、深圳等省外考生有13人。

最終入圍筆試的有209人,碩士占比18.2%,「85」後占比46.4%,呈現高學歷、年輕化特點。他們當中,有供職於地產行業的金領,有來自京滬金融投資圈的MBA,還有長年深耕美麗鄉村旅遊發展的規劃設計師等,從業經歷相對都比較豐富。

餘杭農村職業經理人招聘開考,最高崗位競爭比114:1,筆試入圍碩士占比18.2% 職場 第3張

應考者:餘杭有產業基礎前景好、機會多

為什麼這麼多經歷豐富的高學歷人士都來報名應聘考試餘杭的農村職業經理人呢?塘棲村是報考者最多的村落,記者隨機詢問了5位報考塘棲村的考生,他們每個人都給出了兩到三個不同理由,共同的理由是:「這裡有產業基礎,比較容易做起來。」

在塘棲村的村委會議室裡,一名膚色黝黑、身段健碩的應考者從公文包裡拿出三份背景調查資料:一份是塘棲村2018年的社會經濟發展情況,包括村集體經營性收入、人均年收入、村資產、人口數、企業生態、各項榮譽等等;一份是2005年以來國家關於農村融資渠道建設的政策設計、1998年以來中央財政直接用於三農資金的各項支出明細;一份是塘棲的地方志和歷史文化遺存的相幹材料。他一邊聽村書記唐國標介紹村落30年來的發展變遷,一邊在材料上比比劃劃、圈圈點點。

這名應考者41歲,在北京一家融資擔保公司擔任副總經理兼投資總監。他介紹說,自己所在的企業會承擔一些政策補貼型基金的運營,這類基金的初始資金由財政投入,在單個項目中以1:5的杠桿撬動社會資本參與。在其經手的案例中,已有科技公司在創業板上市。此外他還透露,自己的年薪數倍於農村職業經理人的18萬底薪。

在北京的事業有聲有色,為什麼南下報考這個服務農村的崗位?

大的方面,杭州這些年發展態勢很好,餘杭又是阿裡巴巴大本營所在地,機會多,特別是金融投資優勢明顯、前景廣闊。今天第一次走訪餘杭農村,基層建設的確耳目一新,看得出一方政府的魄力、眼光和實力。小的方面嘛……」 他靦腆一笑:「妻子和孩子都在杭州,他們希望我能結束‘北漂’生涯,小家庭早日團圓。」

報考者人數位居第二的是永安村,有80人,通過資格審查參加考試的則為41人。在一堆90後、80後考生中,記者發現了一位來自上海的應考者,45歲,本科金融學、碩士工商管理,擔任一家資產管理公司的副總經理,也有農旅項目開發經歷。他的心態非常開放:「因為身在投融資圈,我經常到杭州洽談項目,但餘杭農村還是第一次來。選擇永安村,是看中了這個村裡的企業,名字和科技沾邊,結合農業產品進行轉化,可能會產生一些火花。如果考上了,我肯定會把上海那邊的事務處理妥當,全身心投入到農村職業經理人的崗位中;考不上,也沒關係,還可以和這裡開展其他項目合作,就當是來考察調研、摸摸情況。」

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招考者:歡迎大家來村裡幹事業「要做好吃苦的準備!」

「這是塘棲村有史以來第一次大張旗鼓招兵買馬啊,雖然隻招一個人,但卻來了這麼一屋子高學歷人才,我很激動!」

村黨委書記唐國標熱情地招呼著44名通過資格審查的應考者。一落座,他就動情地向大家介紹,改革開放以來,村黨委班子是如何想方設法,把昔日的貧困村變成了今天村資產過億的美麗塘棲。

緊接著,他話鋒一轉:「在農村工作很辛苦,大家要做好思想準備!我一年到頭,沒有雙休日和節假日,累了就在辦公室沙發上瞇一會兒,家裡人燒碗面過來就解決了晚飯。其他村幹部也基本都是這個節奏。」

今天,杭州的農村期待什麼樣的農村職業經理人?

唐國標說,除了腦子要有想法、身上要有闖勁,這個職業經理人還要能忍得了委屈、挑得起擔子、給得出方案,要有高學歷,也要能「接地氣」。

他舉了一個例子:「2016年我們舉辦千家宴,邀請每家出一名代表吃年夜飯,其實有關部門一開始是不大同意的,就怕在餐飲、治安、人員往來上出安全問題。我們紮紮實實做好基礎工作,進一千多戶摸清人頭底數和社會關係,協調好桌次和座位,組建村民義工隊伍承擔送餐等服務工作,最後千家宴順利舉辦,由熱心鄉賢出資,沒有花政府和村集體一分錢,效果卻很好,村民的情感聯繫更緊密了,大家的心都往一處想、勁能往一處使。」

今天下午4時30分筆試結束後,即進行分村閱卷,按照筆試成就高低,以1:3比例選拔入圍面試考生,並於今晚電話通知入圍者參加30日下午的面試。

誰將雀屏入選,在這片廣闊天地中大顯身手、大展才華?讓我們拭目以待。


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來源:浙江日報記者 孫磊 通訊員 王小英 王萍,版權歸原作者所有。


值班編輯:吳桑

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