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在大部分的情況下，我們應聘一家企業，是要進行工作交接的，本崗位上一個職工因為種種原因要離職，造成崗位空缺，所以才給了我們入職本崗位的機會，這就涉及到會計工作交接的情況，那麼在進行工作交接時，我們應該注意哪些問題呢？
會計實務
首先我們要明確一下，會計工作交接要涉及到的三個人，他們分別是：監交人、交接人、接交人。可能有人會問，怎麼還有三個人呢？一個離職，一個入職，交接工作兩個人就能辦呀，這個想法是不對的。監交人是非常重要的。
監交人的存在，是為了對交接內容的核驗，監督交接的全過程，以保證交接工作的正常運轉。現在來說說交接人，就是準備從企業離職的人員，其實不管是由於什麼原因離職，做好交接工作是自己的職責。我們這里用出納工作交接舉例。
當企業招聘新的員工以後，新員工即將替代原來的出納工作，這個新員工，在出納交接過程中就是接交人。首先我們要準備「會計工作交接書」，交接書的開頭要寫，「因為某某原因，導致工作調動，出納工作由原來的XX員工轉移為XX員工來接手。」寫上類似這樣的字樣，交代清楚本次交接的是哪種類型的工作，以及交接雙方的姓名。
在會計工作交接書中，還要註明交接的日期，雙方是哪年哪月哪日進行工作的交接。我們都知道出納是為企業管理現金資產的，所以即將離職的員工要把自己當前負責的工作，尤其是金額都寫清楚。比如說本次交接工作，移交庫存現金XX元，銀行存款餘額XX，庫存國庫券XX元，寫清金額後，還要在後面註明已經核對，帳實相符等字樣。我們在交接工作之前，必須把自己當前手邊經手的工作做完，不能還沒做完工作就進行交接，在交接之前還要進行對帳，保證帳實相符後，才能進行交接。不然新入職的員工剛接手，就發現帳對不上，而且對於之前的業務不了解，那之前的帳就更對不上了。
出納人員手里的庫存現金日記帳、銀行存款日記帳、保存的空白票據、印章等其他資料，都要在交接書上一一註明。在交接書的最後，一般都要寫明責任人的劃分，比如在2019年2月1日，開始交接，那就要劃分清楚2月1日之前，責任事項由誰負責，之後由誰負責。
監交人對交接事項是要全程進行監督的，在接交人清點材料無誤後，三方進行簽字，會計工作交接書一式三份，由三個人分別保管，還要加蓋公章等印鑒。對於會計的交接工作一定不能馬虎，由於財務工作的特殊性，做好交接工作也是對自己的一個保護，大家可千萬不要大意啦。
>財務交接注意事項有哪些？你一定要清楚這些！