張一叫:延遲滿足是擺脫平平的獨一辦法

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張一叫:延遲滿足是擺脫平平的獨一辦法 職場 第1張

如果你一畢業,就把目標定為在北京市五環內買一個小兩居、小三居。你把精力都花在這上面,那麼工作就會受很大影響。你的行為就會發生變化,不願冒風險。

——張一鳴

話題:延遲滿足感,才能變得不平庸。

張一鳴,生於1983,福建龍巖人,與美團王興、雪球方三文同鄉,三人並稱龍巖三傑。

2005年,張一鳴從南開大學畢業,6年從工程師做到CEO,創辦今日頭條5年後估值300億美金。

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但你依然看不到他的邊界在哪,他說事情沒有邊界,時間也沒有邊界,最重要的就是向前跑。

他善於學習,且有強烈的目標導向。極客公園創始人張鵬接觸過諸多成功的創業者,他說,「即使這一批人當中,張一鳴的學習升級能力也顯得非常出眾。」

他可以像機器一樣工作,並曾像馴化算法一樣調試自己。

經過反復實驗,他得出自己的調試結論:

專注且高效的最好狀態,是在輕度喜悅和輕度沮喪之間,不太激動,也不太鬱悶,並且睡眠充足。

他極其克制,說話時語調和語速幾乎沒有情緒起伏,高興和沮喪都不輕易示人。他看得長遠,目標一旦確立,就極其專注。

2015年,張一鳴跟同事分享了2012年創業之初寫過的一個PPT。團隊成員都覺得,今日頭條現在的發展,跟當時的預估基本沒變,所做的事情正如上面所說。

持續學習進化,始終保持克制,做事不設邊界,不對當下滿足,專注長期目標,鮮有焦慮迷茫。

▍張一鳴是如何做到的?

他喜歡研究算法,我喜歡研究他的算法。我發現,他人生算法里最重要的一個詞是「延遲滿足感」。大部分關於張一鳴的報導,可以發現他多次提起這詞。翻出他的微博,檢索這個詞,就有12條結果。

很多人還不知道這個詞,但這是張一鳴最重要、最底層的一項特質。

甚至張一鳴認為:延遲滿足感程度不在一個量級的人,是沒法進行有效溝通的。

在張一鳴的人生算法中,最重要的一個詞是「延遲滿足感」。張一鳴說:很多人人生中一半的問題都是這個原因造成的——沒有延遲滿足感。

▍什麼是延遲滿足感?

上世紀60年代,美國有個著名的「史丹佛棉花糖實驗」,實驗中,小孩子可以馬上獲得一樣獎勵,比如1個棉花糖,或者等待一段時間,得到2個棉花糖。

實驗發現,能為偏愛的獎勵堅持忍耐更長時間的孩子,通常具有更好的人生表現,如更好的SAT成績、教育成就、身體質量指數等。

延遲滿足,就是指為了更有價值的長遠結果,而放棄即時滿足,以及在等待中展示的自我控制能力。

張一鳴就是這樣的人。

2016年,張一鳴接受財經專訪,出來的稿子里,延遲滿足感這個詞出現了10次。

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那麼,張一鳴是如何在具體的人生實踐中利用延遲滿足感的?

1.工作不分你我,做事不分邊界

大學畢業第二年,我就管理四五十人。2005年,我從南開大學畢業,加入酷訊。一開始我只是一個普通工程師,但第2年,我在公司管理四五十人的團隊,負責所有後端技術,同時也負責很多產品相關的工作。

第一份工作就成長很快,不是因為我技術最好,更不是我有經驗。主要原因有2個:

第一個原因是,我工作不分你我。

我做完自己的工作後,對於大部分同事的問題,只要我能幫助解決,我都去做。當時CodeBase中大部分代碼我都看過了。新人入職時,只要我有時間,我都給他講解一遍。通過講解,我自己也得到成長。

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工作前兩年,我基本每天都是十二點一點回家,回到家繼續編程。我是因為興趣,而不是公司要求。

所以,我很快從負責一個模塊,到負責整個後端系統,一開始帶一個小組,後來帶一個小部分,再後來帶一個大部門。

第二個原因是,我做事從不設邊界。

當時我負責技術,但遇到產品上有問題,也會積極地參與討論,想產品的方案。很多人說,這個不是我該做的事情。但是,做更多事情,讓我得到很大的鍛煉:

參與產品的經歷,對我後來轉型做產品有很大幫助;參與商業的部分,對我現在做公司很有幫助;跟銷售總監見客戶的經歷,對我組建今日頭條的銷售團隊很有幫助。

延遲滿足感,會讓你願意主動做更多,得到更多的鍛煉,而不是去斤斤計較「這是不是我該做的事情。」

2.曾四次創業,都沒堅持到最後

創業如果不順利,早死早升天。創立今日頭條之前,我參與過4家創業公司,但每次都沒有堅持到最後。我很早就意識到,創業如果不順利,早死早升天,往前看就行了。

如果你的決定是對可見的最大系統,比如社會,是有增益的,你就應該做出更好的選擇。

我經常見到一些小的創業團隊,每個人都不願意走,其實早點解散了,對他們都好。也許你可以創造更大的價值,到時候還可以將利益重新分配。比如我離開九九房的時候,當時九九房的投資人也投資了頭條,他們現在收益良好。

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有時作為團隊老大,我會先於公司解散走掉。你問我會不會感到內疚,可創業成功本身就是低概率事件,買彩票沒中會有內疚感嗎?而且當時我為團隊找了我認為比我更合適的CEO。

延遲滿足感,會讓你一直往前看,而不是滿足於當下,滿足於已有的成績。

3.年輕人應該有更高的目標,不要局限在北京買一套房

如果你一畢業,就把目標定為在北京市五環內買一個小兩居、小三居。你把精力都花在這上面,那麼工作就會受很大影響。你的行為就會發生變化,不願冒風險。

比如,我見到以前的朋友,他業餘做一些兼職,獲取一些收入。那些兼職其實沒有什麼技術含量,而且對本職工作有影響,既影響他的職業發展,也影響他的精神狀態。我問他為什麼,他說,哎,快點賺錢付個首付。

我覺得他看起來是賺了,其實是虧的。

另外,年輕人應該住在市中心,哪怕房子小一點,在市區有更多的交流和活動,下班後也不需要浪費大好時光和寶貴精力去擠地鐵。年紀輕輕不要著急在郊區定居,買了房我也建議你搬到市區來。

延遲滿足感,會讓你有更高的目標,定更高的標準,也許你前兩年變化得慢,但10年後再看,肯定會非常不一樣。

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我畢業時就想,以後要和優秀的人做有挑戰的事。很多人說,我要賺到第一個100萬,一定要通過創業賺大錢。

說實話,我對金錢的渴望沒有特別強烈。當時只有一個感覺,要做有意思有挑戰的事,和優秀的人一起做。這幾年我感覺自己又重新學習,或者說補習了本該在青少年階段學習的東西:

如何閱讀、如何了解自己、如何與人溝通、如何安排時間、如何正確地看待別人意見、如何激勵自己、如何寫作、如何堅持鍛煉身體、如何耐心。

我最欣賞自己的特質,就是延遲滿足感,而最大的延遲滿足感,是思維上的。延遲滿足感的對立面,是即時滿足感。

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絕大多數的人生痛苦,都是因為我們太在乎即時滿足。一點付出,沒有立馬回報,就會覺得痛苦。

張一鳴說,延遲滿足感的本質是克服人性弱點,這是一項長期修煉。如果一件事情你覺得很好,你不妨再往後delay一下,這會讓你提高標準。

你的延遲滿足感程度更高,你就會耐心更好,標準更高,目標更大,做事更從容專注,不計較眼前的利益,不在意一城一池的得失,對一時的成功看得淡,對短暫的失敗不恐懼。

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