青年不識愁滋味

中午吃飯，幾個男同事在一起聊天，正好談到生小孩的事情。

其中一個同事說自己的小孩子剛五個月大。他特意講到了生小孩前後的經濟問題，他提到自己在2018年年底兩個月從帳戶淨流出十幾萬，包含購置各種兒童用品，支付住院押金等。從2019年開始，薪水卡上從來沒有超過1萬的餘額，每月別的不說，首先要給住家保姆6000元，更別提小朋友的奶粉錢。他也講到了自己的省錢之道：買二手，手機、兒童床、童車都買二手，真是精打細算！末了，他說：只生這一個，生不起了。

我們本來和另一個男同事開玩笑，勸他在和女友度假期間順便把人生大事一起辦了。但他聽到這個新晉奶爸的敘述，面色嚴峻的說：「好可怕，得好好賺錢。」看他一副嚴肅臉，我們偃旗息鼓，改談其他輕鬆事了。

中午回到辦公室，還是這位年輕同事，突然主動和我聊起投資理財的事情。我有點驚訝，因為以往我們談起這個話題他總是若無其事的叉開，說：「每個人都有自己的活法。」我聽到了，便識趣的不談這些話題。沒想到今天一頓午飯之後，他竟然主動說起這個話題來，看起來還是受到中午話題的刺激。

其實他的狀態我很理解，因為我在30歲出頭的時候也是一副「青春無極限」的模樣，周一到周五到點下班，周末絕對不碰工作；周六一大早開車出去玩，周日晚上才回來；每到假期就恨不得離京3000里；平日也不會抓狂想什麼「財務自由」、「創業成功」、「培養第二收入」、「投資理財」等等。

想這些幹什麼？青春一大把，別煩我。

但是，這樣的歲月在35歲之後就一去不復返了，起碼從時間上看，自己每周的空閒時間越來越少了。從去年開始，別說在周末有一整天可以去郊區玩，就是兩小時的空閒也很難找到。有人覺得我太忙，但我感覺挺好，看到生活越來越有希望，自己的狀態越來越好，是最值得開心的事情 —— 我再也不想回到34-35歲期間，感覺生活沒希望，前途渺茫的狀態。

大家最近熱議的996，我沒有太多好評論的，對於一個每周七天，每個小時都為自己努力的人而言，談論996是毫無意義的。其實對於一份工作而言，我在意的不是它是否996，而是在於是否能給我的生活帶來希望，能讓我看到前途。

如果一份工作，我看不到前途，那麼無論它薪水高低，無論是否996，我都會堅決換掉。沒辦法，人到中年，不比青年，時間有限，浪費不起。

35歲之後，幾乎所有人都會明白自己想要什麼，需要為想要的付出什麼代價。當然，挑戰是：能否找到一份給自己希望的機會，一個可以讓自己付出代價的機會。你看上別人，別人未必看上你。君不見，現在幾乎所有公司都在力推人才年輕化，幹部年輕化。你想去別人那里拼一拼，但是別人卻沒有空位給你拼。如果你是27歲幹一線工作，工作一大把，如果你是38歲做管理，對不起，此處滿員，請另尋他家。

就我所見，35歲之前的年輕人真正拼的人很少，因為青年不識愁滋味；但是35歲以後的中年人，拼的卻越來越多，而且隨著年齡增長，越來越拼，越拼越全面：拼體力，拼學習，拼人脈，拼思考……

很多年輕時想不清楚的怪現象，等過了35歲不用想就清楚了。

比如：

為什麼這些四五十歲的中年人都這麼拼？

為什麼你的老板工作在北京，家人在上海，每個月才能見一回家人？

為什麼年輕時總是覺得自己每天為老板賣命，過了35歲卻發現自己的每個小時其實都是為自己？

青年時不懂的愁滋味，過了35歲就全明白了。

我知道：我說了也是白說。

本文授權轉載自張輝的微信公眾號「輝哥奇譚」| huigeshow

作者：張輝，輝哥奇譚、改變自己主創，探索財務與精神自由之路。個人微信公眾號：輝哥奇譚（ID：huigeshow）

本周末的會員語音

人無遠慮，必有近憂。早一點思考自己想要的老年生活，將改變你當下的行為。本周末的會員語音，我就來談談自己對於養老問題的思考。這種思考，從6年前就開始了。而思考的結果，徹底改變了我的生活軌跡。未來幾年，會有更多影響，涉及個人的健康、理財、子女教育、父母贍養等等。對此感興趣的朋友們，請勿錯過本周末的會員語音。

上一期我的會員語音《來自困境的財富》說到人生不如意事十之八九。在我們成長道路上，逆境一般會多於順境：求學不順利，工作不如意，感情有坎坷，投資無門，炒股虧本等等，不勝枚舉。就我自己的親身經歷而言，我在30歲時幾乎一無所有，35歲陷入職業和財務危機，深深焦慮了一年多，期間被迫求醫…… 但這些經歷最終成為我人生的財富，35歲時所遭遇的危機也成為我人生的轉機。可以說，如果沒有當初的逆境，就沒有我今日的局面。

怎樣面對困境？怎樣從中鍛煉心力？怎樣從中獲取財富？我在語音中和大家分享了自己的經歷和認知，談了面對逆境的態度與方法，請參考精選的會員反饋：

@會員 范范

要是早一點知道這個號聽到這個語音就好了。聽了張輝老師的針對困境的解決方法，確實有收獲，我自己就是前幾年遭遇了感情危機，當時很痛苦，不知道該怎麼辦，雖然現在好一點了，但是依然心里經常想認為自己做錯了決定，腦子里亂想……現在知道改怎麼辦了，把它寫下來活錄下來，分析產生的原因，制定長期的策略。

第二個是打造個人品牌。說實話我是一個有編制的護士，但是剛上班的那幾年不願意做太辛苦了，偷偷地考過公務員也沒考上 ，然後考了在職研究生，邊上班邊學業很痛苦，最終也拿到了學位證，可是最終發現無卵用，醫院里要搞科研，科室里唯論文為用，但是上班的節奏一點沒變，只能是造造假，主管不管，只要你有論文出來就行，你能幫主管也造出來論文那才是主管需要的。我踏踏實實地為想為病人做點事情，可是醫院和科室不是以這個為評價標準的，大家都是混混日子，只要不出事情就行，我迷茫了，開了自己的個人公眾號，只想為病人做點健康教育，也沒堅持下去。還有一個問題就是，明明有操作規範，大家塗速度快，就不按照規範來，實際上是病人的利益受損，一次血透至少少做5分鐘，一年下來就少做12個小時，相當於3次完整的4小時透析。護士長也不管，我自己按照規範來反被同事嫌棄慢，但是沒有當著我的面說，背地里說。極別病人也是嫌慢，大部分病人是很認可我的，我想說出來，那就是得罪了全部，不能說，醫院里科室里很多都是形式主義，我也苦惱。下班後的加班考試各種各樣，後悔這三年讀什麼研，浪費了那麼多時間，什麼都改變不了。我如何打造我的個人品牌？繼續寫我的公眾號為病人健康教育？換一家醫院？還是做其他的？

@會員 糾結怎麼經營自己的小黑

回顧五年前，我躺在發霉的床墊上，聽著跑過房頂的老鼠滾雷般地吱吱叫，流淚思考為何我走到這麼難堪的一步：出身不錯的大學卻在一個幾人的小公司做個記帳員、能力不錯的女孩卻遇到潑辣刻薄的女上司天天叱罵、沒錢吃飯了跑到ATM想取錢卻發現只有76塊錢……

就是那段困境，讓我夜夜哭泣，我騙自己這都是暫時的、公司會對我好的，上司會看到我的能力的、會換個好點的出租屋的……終於有一天，我在淚眼朦朧中承認了——這份工作不適合我。鞋子不合身，我非得等到血肉模糊了才承認我挑錯了鞋子。

於是我扔掉了鞋子，慘痛的經驗讓我明白了工作的定義和最低的要求：同事是你佩服並且想努力成為的人、工作內容是你熱愛的、老板高瞻遠矚是行業領頭。只要符合之一，就是我認為的好工作。但是那時候機會不多，我接受了一份我熱愛的工作，但是薪資只有2.5k（我當時的房租是1.3k）。我工作認真努力、全然沒有上一份工作的痛苦。每一天我都覺得我在工作中吸收能量。不到三個月，我獲得了更好的機會——薪資5k，行業知名的公司，同樣是我熱愛的工作。之後不到一年，我的薪資就超過了1w，還由於工作的原因出差各地、見識廣闊，收益良多。從低谷走出，往上攀爬並不難。

現在我又辭職了。待業家中，可我並不驚慌。原本的公司給我很多機會，無論物質還是見識。但三年過去了，我重新梳理了我自己的職業觀，我覺得是時候換一個環境了。我是待業中，但同時，我也是狩獵中。有過最低谷，我並不害怕再來一次2.5k的薪資。因為我已經不是當年的我了，我更有勇氣、我更有閱歷，我更有耐心了。

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