[新聞] 大同醫院經營權之亂！高醫工會控跳票：

中時 柯宗緯 、 紀爰

大同醫院經營權之亂！高醫工會控跳票：衛生局長下台

高雄市立大同醫院經營權之亂持續延燒，高市議員陳麗娜今（7）日與高醫工會代表舉行
記者會，痛批衛生局長黃志中承諾跳票，未保障大同醫護權益就急著與長庚簽約，怒批黃
志中下台負責。對此，衛生局說明，第3次協商會議是高醫工會拒絕出席，反嗆陳麗娜不
要站在落選廠商立場斷章取義。

陳麗娜今天陪同高醫工會理事長柯心炫、大同醫院外科主任蔡泰興等多位代表開記者會。
陳麗娜指出，衛生局8月確定長庚獲大同醫院優先議約權後，9月10日由黃志中召開第1次
「大同醫院員工權益保障會議」，黃當眾稱「員工權益談不攏就拿掉優先議約權」，會議
紀錄也寫「員工就業保障、市民就醫權利係為本次議約首重內容，倘其中缺一，第一順位
喪失議約權利」。

然而，13日會議勞資雙方未有共識，20日第3次會議高醫工會表示暫不出席，衛生局在勞
方代表不在場情況下做成7點會議結論，讓長庚得以據此召開說明會，進而在10月18日完
成簽約。

陳麗娜進一步提到，據悉大同醫院約900名醫護將回到高醫體系，長庚若接手後明年是否
能無縫接軌，還是開天窗？令人擔憂。她更不滿稱，近日不少人因在網路留言論及大同醫
院經營權爭議，事後卻遭衛生局告，簡直是白色恐怖，呼籲衛生局尊重言論自由並撤告。

「高醫工會被出賣了！希望衛生局長下台！」高醫工會理事長柯心炫指出，黃志中信誓旦
旦給承諾，最後在長庚勞動契約中完全不存在，當中包括加薪5000元，工會強調要放在本
俸，結果長庚用留任獎金處理，這樣一來就不能放在退休金裡。

柯心炫更怒指，高醫工會要求年資一律概括承受，但9月20日卻變成只承認員工在大同的
年資，以前的年資完全不予承認，定期轉正也未納入契約。9月20日會議一個勞工代表都
沒有，衛生局以前說的也全翻盤，以及未告訴高醫工會最後的決議。她更沒料到人還在高
醫工作的黃志中，竟然一騙再騙。

對此，衛生局澄清，該案於議約期間，9月分別召開2次「高雄市立大同醫院員工權益保障
會議」，並於20日召開第3次會議，但高醫工會拒出席，「絕非今日所指稱衛生局片面關
閉協商大門」。

衛生局強調，要求長庚應保障留任大同醫院員工權益，已逐條議約、載入合約並定有罰則
，嚴重違約者將予以解約，履約條件包含落實監督留任大同員工薪資福利及待遇優於現狀
；市府同時也要求高醫妥善安置大同醫院回歸體系的員工，員工可自由選擇留任或回歸高
醫體系。

衛生局指出，長庚的醫療合作案比原來委託高醫經營的條件「增加10億公益金」，全體市
民獲利，70歲以上長者門、急診「免收掛號費」，低收入戶與身心障礙者於門、急診「全
免掛號費及部分負擔」，建置「重度級急救責任醫院」等雙方的合約條件，都明顯優於落
選的高醫財團。

衛生局還說重話指，站在保護全體市民健康權益的立場，不畏施壓推動市醫改革，呼籲陳
麗娜議員「要顧市民的健康權益，不要站在落選廠商的立場去頭去尾斷章取義。」

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