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人家真的有開公司,用她本名去「雇主違反勞動法令事業單位查訊系統」
真的有查到公司工資未全額給付給員工、延長工時未給付加班費的裁罰公告。
https://announcement.mol.gov.tw/
只是看到粉絲頁寫到:
「我也說到當時我們很慘的狀況,但是再怎麼慘,我們也沒有扣員工的薪水,雖然營業額大幅減少、依然所有獎金照發,..」
「我說不管公司再怎麼苦,都不能苦員工,而且當公司面臨困難的時候,….選擇照顧他們,員工心裡會懂得」
我想這雇主這麼照顧員工,高雄市政府勞工局應該誤解了甚麼!怎麼可以裁罰人家工資未全額給付、未給加班費????
應該謹慎調查才是!!
※ 引述《bbsids (迷上這樣的味道)》之銘言:
我剛剛好奇去看一下她的臉書
發現她口口聲聲不斷的重複她是公司負責人這件事,開口閉口就是她怎樣怎樣經營公司,
可是我看她內容不是業配文就是政府護航文,到底是什麼公司會這麼閒啊?正常人不會一
天到晚發一堆有的沒的政府護航文吧?
然後有篇文說她發了訊息給公司同事「們」,用們應該至少兩個以上吧,各位都知道群組
如果有3人以上,發的訊息已讀都會顯示已讀人數,可是她的同事們群組怎麼直接顯示已讀
而已,真詭異
截圖如下
https://i.imgur.com/wKCbIoh.jpg
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