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拳頭COO被停薪調查 因其多次觸及男下屬的下體
據kotaku報導，拳頭公司CEO向員工們發送了一封電子郵件，描述了其首席經營官斯科特·蓋爾布（Scott Gelb）多次觸及男性下屬的下體（蛋蛋）或屁股甚至對員工放屁的行為，斯科特·蓋爾布將面臨以下的懲罰：兩個月的無薪留職和培訓。
kotaku通過對數十名現任和前任員工的採訪顯示，拳頭公司已經出現了一種性別歧視文化。該公司擁有2,500名員工，男性占80％。據稱有一段時間女性晉升機會很少，但是卻有更高的要求。而且公司有著浴室幽默和涉嫌不當男性行為的「兄弟文化」。
在整個採訪中，有一個名字不斷出現：拳頭公司的COO斯科特·蓋爾布，現任和前任員工們都稱他參與了「擊卵「行為（輕彈或拍打睪丸），甚至是向員工放屁或者跟他們搞怪。
周一向員工們發送的電子郵件中，首席執行官勞倫特解釋說，經過某律師事務所主管的調查並由董事會特別委員會監督後，蓋爾布將留在公司。但是，他將獲得兩個月的無薪留職並接受培訓。
勞倫特在電子郵件中解釋道：「正如我所提到的，我們致力於保護暴亂者的隱私和調查過程的完整性。這意味著您不會聽到我或任何其他主管人討論個別案件。話雖如此，在我們的首席經營官斯科特·蓋爾布的案例中，我們破例了。有一些因素可以共同推動這一例外。董事會特別委員會特別要求對斯科特進行「處分」。但是斯科特是拳頭最資深的員工之一，他的責任心很強和知名度更高，出於這些原因，我認為有必要破例。「
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