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「為什麼你會聽到年輕人的歡呼？因為這是他們不被理解的少年與現在，在此刻得到了正名。」2018年11月3日晚間，中國iG戰隊奪得「2018英雄聯盟全球總決賽」冠軍。短短幾分鐘內，這段話在朋友圈刷屏。
時隔8年，中國電競再度站到世界之巔，一代人無處安放的青春得到釋懷，一個垂直小眾的產業登上主流舞台。而在iG戰隊背後，則站著當下最具話題性和敏感度的80後投資人——王思聰。自2011年入局，他秉持「富養」的決心和毅力深耕了七個年頭，率先解決了選手們的薪資保障問題，同時推動電競職業化、產業化進程，當中雖不乏非議和波折，但卻為中國電競在世界範圍內謀得一席之地。
而這種穩、準、狠的投資態度和考驗持久力的人才養成思路，也與王思聰旗下香蕉影業的發展一脈相承。今年年初，香蕉影業推出「香蕉新導演掘地計劃」，設置650萬獎金選拔出16位新銳導演；如今，又將斥資630萬打造「香蕉新編劇圓夢計劃」，助力6位編劇做到院線夢想；接下來，還有「香蕉明日表演藝術家計劃」也已經提上日程。越是寒冬言論甚囂塵上，香蕉影業越要埋頭搞基建。
在今年5月底，中共上海市委宣傳部副部長胡勁軍赴上海香蕉計劃總部的調研座談會上，王思聰再次表明了自己對待事業的態度，「我做人才、做項目並不是圖錢，我看重的是整個行業的基礎建設，我希望我做的是別人做不了的，是可以改變行業風貌的事情。」也因此，「我們做的很多事情，效果並不是立竿見影的，甚至不少都在賠錢做，但我們一定要做，因為這是在給未來打基礎。」
可以說，iG戰隊的成績是在王思聰這份情懷和耐心呵護下，結出的第一份碩果。對於同樣按照這個邏輯在持續加碼的香蕉影業，收獲的季節又會遠嗎？
把握人才資源，
從源頭「禦寒」
在今年「第三屆新文娛·新消費」年度峰會上，易凱資本的創始人兼CEO王冉對2019年影視行業的發展方向給出判斷，「未來12個月，至少會有四分之一到三分之一的公司退出或者基本退出這個行業。五年之內，這個行業裡剩下的公司應該不超過1000家。」此言一出，迅速引發輿論圍觀。雖然不同環節的從業者看到的問題不同，但就一點大家普遍達成共識：資本退潮並不等同於內容退潮。
好內容將成為真正意義上的核心競爭力，對於這一點，香蕉影業執行總裁韋翔東也頗有感觸，「今年參加的各種論壇，大家都反復強調內容、強調專業，這在之前是十分少見的。」但對於一個影視公司的發展而言，沒有優質資源和自主研發能力未來將同樣艱難，而這一切都建立在擁有核心人才的基礎上。香蕉影業連續推出「香蕉新導演掘地計劃」、「香蕉新編劇圓夢計劃」和「香蕉明日表演藝術家計劃」，正是從源頭「禦寒」。
歲寒方知松柏健。對此，韋翔東深感慶幸，「我們在泡沫破裂和大家腦子都不發熱的時候才開始做項目，現在不管是市場還是創作者都非常冷靜，可以說給真正專業的人提供了機會，這是一件特別好的事情。」寒冬對於一些人而言或許意味著「年關難過」，但對於香蕉影業而言卻是春天的序曲。韋翔東坦言，反而是外界緊張的形勢和氣氛，讓自己越來越堅定香蕉影業「安安靜靜養人才，踏踏實實做內容」的發展路線。
導演+編劇+演員，
全面開展影視人才基礎建設
「夯實影視人才的基礎建設，生產年輕人喜歡的內容產品」，從公司定位中就可以看出，香蕉影業對人才的重視程度。在香蕉團隊內部，年輕化、高學歷、專業性是普遍特徵。「我們公司一半以上都是90後，公司願意為他們提供成長舞台和試錯空間」，韋翔東強調，「做項目的人都是按照國際化的制片人在培養，他們全部都是專業院校畢業，近一半有海外留學背景，這注定我們這家公司的基因：第一非常專業、 第二具有國際視野。」
今年5月份，「香蕉新導演掘地計劃」亮出成績單，選拔出了16位商業類型片導演。緊接著，香蕉影業對他們展開了大師精英訓練班培訓，邀請了黃建新、陳可辛、謝飛、鮑德熹、焦雄屏、馬楚成、馬偉豪等行業巨擘親自授課。此外，根據每位新導演個人的情況不同，香蕉影業還為他們提供進入大導演劇組學習的機會，其中崔睿全程跟組羅蘭·艾默裡奇導演的戰爭巨制《中途島》，陳開鼎則加入了田羽生新作《偉大的願望》劇組，進行實戰演練與學習。值得一提的是，部分新導演已經在開發其執導的項目，香蕉影業預計明年將推出二到三部主控作品與觀眾見面。
而當前還在報名階段的「香蕉新編劇圓夢計劃」（登陸www.bananapictures.cn或掃描下方二維碼了解詳情和報名，報名時間截止至2019年2月17日），則面向全球45周歲（含）以內的劇作者，征集優秀中文原創電影劇本。不僅6位優勝編劇將分享630萬巨額獎金（一等獎1名 獎金150萬、二等獎2名 每人獎金120萬、三等獎3名 每人獎金80萬），他們還擁有絕對的署名權，同時韋翔東提到，「雖然體量有大有小，但保證6個劇本都會做完。」另外，與新導演一樣，針對新編劇也將成立大師班來授業解惑。
此次香蕉新編劇圓夢計劃的選拔，依然堅持年輕向、正能量、有意思、有個性、反套路的特點，以是否具備強情節、是否包含一定的社會話題和社會思考，以及是否嚴格按照類型片格式創作為衡量標準，三者缺一不可。而對於成功加入香蕉影業的編劇，韋翔東不主張命題作文，在他看來三種創作形式，改編、原創和命題的產出速度依次遞減，「香蕉影業要做的就是和一批優秀創作者合作，他們會用很靈敏的藝術感覺、藝術視角去發現題材。
未來，香蕉影業還計劃針對演員推出「香蕉明日表演藝術家計劃」。
耐心+情懷，
香蕉影業「富養」人才
2011年，王思聰在微博宣布：強勢進入，整合電競。歷經近三年的規範經營，頂級電競選手的基本薪水從月薪3000上漲至年薪二三十萬。此後，王思聰在接受採訪時提到自己入局的原因，「我覺得這個圈子裡選手和俱樂部都活的不怎麼樣，我想增加選手的收入，讓這個圈子變得稍微良性一點。要不然的話選手沒有錢拿，俱樂部也沒有錢拿，這個行業只能慢慢去死掉。但是當時沒有人願意進來這個圈子，所以我就來了。」
今年，同樣懷揣著要讓新編劇和新導演「先過上好日子」的願望，王思聰又加速進入了影視行業。「香蕉新導演掘地計劃」三等獎的獲得者陳開鼎就是受益者，加盟香蕉影業之前他是很普通的小演員，收入不固定。獲獎以後，陳開鼎在北京租了個小房子靜心寫劇本。後來通過香蕉影業進入《偉大的願望》劇組學習以後，他又有了新的感悟，覺得現在有了時間，應該多研究一些經典作品，提升自己。恰恰是王思聰的那筆巨額獎金，才讓他有機會從瑣碎的生活中解放出來，安心創作。
在接受娛樂獨角獸採訪過程中，韋翔東一直強調要沉住氣，「我在進入這行之前，我的老師和我說過一句話讓我印象深刻，人生只有經驗和學識是沒有辦法暴富的，你可以迅速抓住一筆錢，但你無法迅速達到人生的積淀。」不僅影視創作如此，培養人才更是如此。
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