出國留學也不要忽視自己的檔案！

大家對檔案可能有點陌生，比如進入企事業單位工作、公務員或國企技術類工作、各級職稱評定、某些城市落戶需要還有退休等等都需要人事檔案。

有許多學子留學歸來 卻因為人事檔案管理不當，當了幾年「無業遊民」 對日後的工作生活都產生了不小的影響。

有的留學生即便知道個人檔案有多重要，但由於忙著升職加薪，好好學習，忽視了檔案的存在，直至某天回國準備進入事業單位，或涉及到職稱申報、升學深造、工齡計算、結婚生育等問題需要提供檔案時,才發現自己的檔案不知在何方。檔案百事達提醒您出國留學也不要忽略了檔案的重要性。

1

檔案留校

不過不是所有的大學都有這項服務 只有部分大學提供戶口檔案留校而且 一般免費保留一兩年，如果兩年後沒有單位接受，那麼檔案會被打回原籍，學校也不會給畢業報到證。

優點：安全 學校有一定的信用 並且可以以應屆生的身份參加公務員考試;

缺點：學校沒有資格填寫留學經歷，不能開具人事證明，所以留學這段時間的檔案是空白的;

2

人才市場

大部分人的檔案都在這里，特別常見的方法。

優點：方便 簡單;

缺點：留學期間檔案是空白的，還會失去應屆生的身份，也就是說某些要求應屆生的公務員考試不能參加。

3

留學人員服務中心

留學服務中心直屬教育部，專門為出國留學人員提供服務的機構，主要為下面幾種留學生提供檔案托管：

國內高校畢業直接出國攻讀學位的留學人員(無工作經歷)、國內高校在讀期間辦理完畢退學手續，直接出國攻讀學位的留學人員、國內高中畢業直接出國攻讀學位的自費留學人員(國家公派留學人員、出國做博士後研究或訪問學者除外)。

優點：為留學生提供境外學歷學位證書認證，回國就業報導證等一條龍服務。

缺點：覆蓋面積小。如果所在省份沒有設點的話，可能需要把檔案郵寄到北京，回國後轉出檔案也需要和北京方面聯繫，操作起來比較麻煩。

按照目前中共中央組織部制定的幹部檔案分類管理要求，檔案內容包括以下幾類：個人履歷、全部的學籍信息、政治面貌信息、個人獎懲材料，以及工作後的考核審批表。一般來說，普通人終其一生都無法接觸到檔案，它的查閱和管理權限屬於各級組織部門和人事部門。

所以說最重要的是人事檔案千萬不要自己保管!