原創 寶寶六個月了，你為什麼不去上班？甩出這3個理由，問婆婆服不服

文丨福林媽咪

表妹最近找我聊天討教育兒心經，因為她家寶寶也才六個多月，我就跟她聊了挺多護理這類的知識。聊著聊著，就聊到了家庭問題，原來她現在最大的煩心事並不是照顧寶寶，而是另有其他。

因為表妹身體原因，醫生建議表妹懷孕後就不要太忙碌，當時她婆婆就極力讓她辭掉工作，所以表妹就辭職全心全意在家待產。但是沒想到寶寶六個月之後，她婆婆竟然開始明里暗里讓她出去找工作。

表妹還說，之前哄寶寶的時候，婆婆問她：「小寶都六個月了，家里我照顧她就行了，你咋還不去上班呀？」當時聽到的時候，我都很生氣了，更別提表妹了。

不知道有沒有寶媽們有沒有和表妹一樣的經歷，如果你也正因此困擾，不妨把下面3個理由「甩」給婆婆，看她服不服。

1、母乳餵養

很多婆婆認為母乳六個月後就沒有營養了，寶寶吃不吃母乳都不重要，但是稍微有點科學育兒知識的人都應該知道，母乳對寶寶的重要性是很大的，母乳是寶寶無法代替的天然口糧，即使在寶寶六個月後，堅持母乳也是有意義的，因為母乳中帶有的免疫球蛋白可以有效預防及保護嬰兒，增強寶寶的抵抗力。

所以為了寶寶的健康成長，寶寶六個月的時候是不能斷奶的，而斷奶的時間最好是在寶寶1歲半到兩歲之間，因此6個月後，寶媽最好不要離開寶寶哦。

2、早教問題

如果婆婆堅持讓寶媽堅持上班，就會有這樣一個問題，寶寶的早教怎麼辦？雖然很多婆婆在照顧孩子方面是很有經驗的，但是在教育孩子方面是不足以讓寶媽信任的。

「咋哭了，桌子碰到你了？那我們打桌子好不好？」

這是很多婆婆帶孩子的時候經常會使用的方法，但是在這種教育理念下，孩子長大是容易出現問題的。孩子出現了差錯，他不會去找自己的問題，而去找外在因素的問題，長此以往，孩子很容易會沒有擔當。

所以教育孩子方面，寶媽還是會更有主見一些，而且教育理念也會更加新潮一些，不會過於迂腐，這才能給孩子的成長教育以正面的影響。

3、安全感的建立

要知道，寶寶在三歲前是安全感建立的關鍵期，這個時期，寶爸已經很少在家里，如果寶媽經常不在家，孩子就會缺少親子互動。婆婆們有沒有發現，不管你怎麼疼愛寶寶，寶寶到了晚上，寶寶還是會去找媽媽，這是因為寶寶在媽媽的懷里才會有安全感。

而如果在寶寶6個月後，就要寶媽去上班，那麼寶寶的安全感就很難建立起來，寶寶就會因為缺少安全感而出現性格方面的問題，比如自卑、孤僻，這都是因為在寶寶成長的關鍵期沒有父母的陪伴。

看到這里，寶媽自己應該也感受到自己對寶寶有多麼重大的作用，如果是婆婆逼著你去找工作，就可以用這三個理由讓她信服了。而如果是寶媽自己想要去上班的話，那就希望寶媽工作能輕鬆一些，能最大程度的陪伴寶寶。