你的高標準是怎麼建立起來的？

摘要：我想說的是，我願意承受別人不能承受的壓力和風險，願意賭自己信的事情，我不輕易認為大多數人的選擇就是對的，我也不覺得我應該和誰誰誰一樣。我想，我從來沒有為生計擔心過，我只擔心我做的事情，是不是別人覺得很普通、很無感或者很狗屎。

被一個年輕同事這樣提問，心里挺暖的。因為我看到了一個人的成長，他應該已經明白，高標準對於工作的意義。

by 何川

崇傑你好：

我是有自己的標準，不止在工作上，高不高另說。至於為什麼會有，似乎沒有明確的答案。

剛剛努力想了想，最直接的原因，應該和我從小的經歷有關。所謂每個人都有自己的路徑依賴，你的經歷，往往決定你的未來。

我從小在農村長大，非常農村的農村。父母都是家里的老大，於是我也是老大。父母年輕時屬於村里能力比較好的，要強、能吃苦、善良，經常自己扛全家的事兒，也是因為沒有其他人可以分擔。加上我家里是兩個男生，超生遊擊隊那夥兒的。你就能明白，他們在農村壓力有多大。

他們的壓力，在某種程度上造就了他們的性格。自然也就影響了我的性格。我爸早年部隊工作，本來可以 20 歲就當村支書呢，但非要當兵，當兵之後本來可以做連長，但非要提前轉業回家，打工創業，做瓦家、蓋樓房，結果一直沒機會承包項目，自然不賺錢。又回到農村，地也沒有，田也沒有，我在 3 歲之前和父親寄宿在一個鄰居家，經常晚上吃一口烤地瓜就睡了。

這不是寫傳記，也不是哭窮。我爸就是總是很想背負責任，但他的每一次選擇，都沒有踩到點兒上。和我媽在農村苦幹了十年，家里攢了幾十畝地，其實都是他倆一鎬頭一鎬頭刨出來的。

這期間，我和我弟弟在上小學中學。

我一直屬於學習好的，我覺得這個不要臉的說還是有天賦的，不知道怎麼解釋。就像你王曦姐（我們另一位優秀的同事）可以考上清華，我應該很難考上清華，考上也是接近分數線，但我的智商屬於前十的大學，除了清華北大都能考上的。

這個過程，家里會對你有很多期待。人窮早立志嘛，我從小就覺得自己應該不一樣，應該把我爸媽的壓力解放出來，把他們的夢想做到了。

所以，一直都是拿自己當哥哥，雖然本來也是最大的哥哥。就覺得必須有個樣子。無論做什麼，必須對得起別人，不能吃別人的零食，不能拿別人的壓歲錢，不能先上桌吃飯，不能搶著幹一些別人喜歡的事情。

等等吧。小時的經歷，會讓人留下烙印。我上大學之後，屬於很迷茫的，因為我發現，我想做到的東西，大學根本給不了，大學畢業之後，很多同學都考公務員。但我選擇了不考。努力進企業，進民營企業，又努力找機會創業。

到這，我其實覺得我一直在努力選擇和別人不一樣的路。工作上，別人覺得差不多就行了，我就覺得離達標差遠了；決策上，別人覺得還差很多才能開始，我就覺得可以幹了。

真的，我總是希望自己做的不一樣。比如，我在大學的時候讀南方系的報刊，都說央企怎麼不好的時候，怎麼侵占資源的時候，我親眼目睹了央企經理人的風格，也覺得他們沒那麼差。別人都覺得央企很穩定的時候，央企總部真的不好進啊，但我也說來北京就從深圳來北京了。

來北京之後，我的薪水是到手 12K 左右。別人都在想辦法在上地、天通苑租房子的時候，我非要在五道口離公司 500 米的地方租房子。我住的很破，每個月租金 1500，8 平米不到的隔斷間，一共五間房屋公用一個廁所。

但我離公司很近，我每天最早的進入工作狀態，最晚回家，回家之後我還可以在五道口的雕刻時光和橋咖啡看書。

我想說的是，我願意承受別人不能承受的壓力和風險，願意賭自己信的事情，我不輕易認為大多數人的選擇就是對的，我也不覺得我應該和誰誰誰一樣。

我總覺得我還有更多的可能。

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就像很多創業者，都在看融資額的時候，我會想，他們到底改變了什麼？別人都在說節約成本的時候，我會想，我把成本花在哪兒上？節約就一定是對的嗎？關鍵還是花在哪兒吧？

住在五道口那段兒，我每個月大概 8000 塊錢的零錢，除了 1500 的房租以及自己吃飯。剩下的 8000 塊錢幹嘛了？跟同事吃飯，跟喜歡的朋友吃飯，買書，買演出票，買說走就走的機票，我住的很破，但日子並不破。

我想，我從來沒有為生計擔心過，我只擔心我做的事情，是不是別人覺得很普通、很無感或者很狗屎。我只擔心有一天，回頭看，我會罵自己當初為什麼那麼操蛋。

拍這張照片時，我希望每個人都可以像那棵樹

其實創業之後，我已經收斂很多了。你們現在看到的標準，連我內心的 50% 可能都不到。為什麼呢？因為我覺得，團結大家更重要，讓大家有一個更好的成長和適應的環境，只要大家不斷理解我的初衷就好。

現如今，我已經不想完全拿我的標準去做事，因為我也不是萬能的，你羅崇傑有很多地方比我優秀。比如你愛思考，你有很多特別的角度。我們公司也有好多人比我優秀。大家都是一個互補的狀態。

所以，我開始嘗試，用一個更長的時間，讓大家接受我的標準，如果接受不了，就理解我為什麼要有這樣的標準，我希望我們每個人，都在不同的角度，有更高的標準，畢竟一個人的力量太有限了。

我希望很多人一起成長。我們才能成就所謂的事業。當然，還有最近半年，身體的狀態不如以前了，經常精力不夠。很多事要抓大放小了，曾經也是把工程師和 UI 設計師逼得死去活來的。

我說了很多話，亂七八糟。

回到正題，我想最主要的原因，就是你的內心在想什麼，想到什麼程度，換句話說叫自我要求。

如果你特別想做好一件事兒，你就會不停地思考，如果你不停地思考一件事兒，你就會發現到處都和這件事兒有關，都能給這件事兒啟發。

所以，無論設計、經營、體驗、文字以及其它，我的標準，首先來自我特別特別特別想做好，我想做到最好，我看到別人做得特別好的時候，就想，為什麼我們自己不可以？

這種強烈的來自內心的意願，每個人是不一樣的。我無非在一些人覺得已經 OK 的時候，還覺得不好而已。

長此以往，也就形成了所謂的標準。

大概就這樣，感謝你的提問，這樣的機會很好。也希望得到你更多的支持和幫助，我們一起才能有更高的標準。

何川

2016.09.20

註：這是一篇幾年前的舊聞，現在讀起來仍有啟發意義，在此分享給大家。本文作者 何川，首發於職場充電第一站——插座學院（ID：chazuomba），每晚 21 點 21 分準時分享，陪有夢想的人一起成長，歡迎關注。

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