路透社從美國勞工部獲得的信息顯示，今年2月該部門曾認定，富士康在美國印第安納州裁員155人的原因是該公司已將部分生產轉移至墨西哥。

富士康裁員一事需要回溯至2018年11月，當時，富士康集團發佈公告稱，旗下兩家子公司計劃未來三個月內在美國印第安納州平原鎮（Plainfield）裁減155名員工，理由是“業務和生產目標作出調整”，並向州政府提交了相關文件。

此次裁員涉及到製造、組裝部門以及部分相關辦公室的員工，但與該集團總員工數相比，155人的數目尚不算大。

隨後，美國勞工部評估認為，富士康此次裁員或與其業務轉移至墨西哥有關。值得注意的是，就在當地時間5月31日，美國宣布了對墨西哥所有進口商品徵收5%關稅的決定，直至非法移民入美的問題得到解決。

早在此前，富士康就曾在為美國創造就業的承諾上“失約”。

2017年，富士康曾與美國威斯康星州政府達成合作，計劃投資100億美元在當地建立一座液晶面板生產工廠，作為美國刺激就業計劃的一部分，預計帶來1.3萬個新增就業崗位。同時，威斯康星州給予富士康為期15年，高達30億美元的免稅和補貼激勵，及環保、司法等各方面政策優惠。

美國總統川普“破例”親自出席了富士康維斯康星工廠的動土儀式。

快樂的時光總是很短暫，今年早些時候，該計劃似乎生變。富士康董事長郭台銘 的特別助理胡國輝表示，由於勞動力成本較高，在美國設立的工廠將主要作為“科技中心”，所提供的製造業藍領崗位僅佔少部分。該工廠實際的招聘活動也並未按照原計劃的進度開展。

胡國輝當時還曾提到，與其在美國製造液晶屏，還不如在中國和日本製造、運到墨西哥組裝、最終將成品進口到美國更有利可圖。

4月，威斯康星州州長表示，由於預計富士康不會達到此前定下的就業創造目標，他希望重新談判該州與富士康的合同。對此，富士康方面回應稱，將繼續履行與美國威斯康星州的合同，“對進一步的諮詢、合作和新想法保持開放態度”。