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北京時間2018年12月31日晚間11點31分，華為官方Twitter以華為全體員工的名義為全球花粉送上新年祝福，然而本來是一件十分很喜慶的事卻因為這條推文的放鬆設備而遭到了各方質疑，原因是這條推文的標記是：自Twitter的iPhone客戶端發出」（Via Twitter for iPhone）。
在這條推文發出之後，相關負責人迅速刪除了，但還是被網紅「Marques Brownlee」截圖，在各方媒體的炒作下這件事被迅速熱議化，畢竟在這個敏感的時刻華為這完全是為競爭對手做宣傳。
北京時間2019年1月3日，來自梨視頻@老板聯播官微消息顯示：華為簽發了關於華為官方Twitter帳號出現事故的問責決定，鑒於這一行為對華為手機品牌造成了不良影響，因此對直接負責任人予以通報批評，個人職級降1級，月薪下調5000元。對數字行銷團隊主管予以通報批評，個人職級降級1級，月薪降5000元，年度考核不高於B。凍結個人職級晉升、漲薪，凍結期12個月，自2019年1月2日起計算。
其實這種事情在手機圈內並不少見，比如早些年三星移動沙烏地阿拉伯官方帳號和三星移動尼日官方帳戶均犯過類似的錯誤，即發送的推文用的是iPhone手機，而在2018年12月13日，三星移動印度官方帳號在發布有關三星Galaxy A9的廣告推文時再度犯錯，小尾巴顯示「Twitter for iPhone」……由於推文發布之後小尾巴是自動生成無法修改，因此三星移動印度毫不猶豫地決刪除了該促銷信息……要知道，目前三星以22.6%左右的市場占有率位居次席，而蘋果iPhone的市場占有率不足1%，蘋果為了能夠在印度大展身手甚至不惜「用隱私換市場」三星員工這個錯誤犯的真是呵呵……
不過三星是否處罰了這些工作失誤的員工並沒有後續報告，而此次華為處罰失誤員工也引發各方熱議，但我們對此並無異議，原因很簡單：使用iPhone沒問題，但牽扯到工作就有問題了。那麼作為一家智慧型手機公司的員工，究竟是否應該使用競品呢？
事實上這個問題在國內各大手機公司內部很普遍，而2018年國產手機品牌小米創始人兼CEO的雷軍在接受採訪時也談及過這一問題：目前iPhone仍是全球最好的產品，小米員工用它很正常；另外，使用什麼手機是員工的自由，即使小米手機達到了iPhone的高度，也不會限制這種自由；此外，雷軍還表示，員工用iPhone不是只有小米公司才有的現象，華為、OPPO等友商同樣如此，歸根到底是國產手機品牌還不夠強大。
那麼你們是看如何看待手機廠商員工用競品一事呢？當然，我們指的是日常生活中哦！
本文編輯：爆侃哥
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