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工程師頭條 報導
此前有報導過的百度前員工李成剛，一邊拿著百度給的競業補償金，一邊違反競業協議私下加入今日頭條一案，最近在海淀法院進行了一審判決。經多方調查取證，李成剛違反競業協議行為被判屬實。根據判決結果，他需要返還之前從百度領取的全部競業補償金，並支付違約金，兩者共計 83 萬餘元。
據了解，李成剛於 2011 年 7 月入職百度，與百度簽有競業限制協議，從事技術研發相關工作。2017 年 12 月 8 日，李成剛從百度離職，離職前再次與百度就競業協議達成一致，根據競業協議，李成剛離職之日起一年以內不得加入百度競爭對手公司及其關聯公司，而在這一年中，百度則需要向李成剛按月支付一定數額的經濟補償。
然而，從百度離職後不久，李成剛在還處於競業限制期內的情況下，一邊拿著百度給的競業補償金，一邊悄悄違約入職今日頭條，並涉嫌將前東家百度公司的商業機密透露給新東家今日頭條。在收集證據之後，百度將李成剛訴上勞力仲裁部門，要求其立即停止違約行為，返還競業限制補償金並支付違約金共計 100 萬餘元人民幣。
李成剛入職的「上海光玉商務服務事務所」實際為今日頭條的關聯公司，該事務所合夥人李英同時也是今日頭條監事及「今日頭條全國行銷中心商業市場高級總監」，所以李成剛實際上是在為今日頭條打工。因此，根據判決結果，李成剛不僅要返還敬業補償金，還需要支付給百度違約金。
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