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硬性要求:本科及以上學歷架構師職位編號:180307001招聘人數:1學歷條件:本科及以上,計算機軟件相關專業薪水範圍:20-30K,優秀者可面議崗位職責:
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負責公司整體的架構設計和技術指導
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負責公司GPU、CPU集群的架構設計和方案落地
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設計、指導關鍵技術 模塊,並對系統安全性、穩定性負責;
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管理並指導GPU計算團隊,指導並且參與核心代碼的編寫,並對開發過程進行把關;
崗位要求:
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5年以上開發經驗,3年以上架構經驗;
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熟悉spring、spring boot、spring cloud開源框架,並對其源碼有研究;
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精通docker、k8s;
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熟悉高並發、高性能的分布式微服務化系統開發及部署方案;
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有GPU集群方案設計和落地實施經驗優先
高級java工程師職位編號:180307002招聘人數:2學歷條件:本科及以上,計算機軟件相關專業薪水範圍:15-20K,優秀者可面議崗位職責:
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參與產品及系統需求的溝通、討論和協調;
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完成核心代碼設計及業務代碼開發及單元測試;
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指導初中級工程師的開發和代碼review;
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負責解決開發過程中的技術問題,向技術經理及時反饋軟件開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議;
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與團隊積極分享技術知識,不斷提升個人及團隊學習能力。
崗位要求:
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5年以上年Java開發的經驗,JAVA基礎紮實,掌握反射、多線程、序列化,動態代理,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
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掌握 Spring、Mybatis等開源框架,有閱讀過源碼的優先;
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掌握MySql、Redis, NoSql相關開源數據庫,熟悉常用的數據庫優化策略;
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熟悉常用的設計模式,良好的代碼規範;
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良好的溝通能力和學習能力,熱衷於技術;
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有服務器性能優化、數據庫性能優化、大型系統性能優化經驗者優先;
高級前端工程師職位編號:180307003招聘人數:2學歷條件:本科及以上,計算機等相關專業薪水範圍:15-20K,優秀者可面議崗位職責:
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負責公司相關產品線的前端架構設計與維護,並能夠帶領團隊高效開發
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負責解決項目中的技術難點,把控項目的代碼質量
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與團隊積極分享技術知識,不斷提升個人及團隊學習能力。
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有很強的管理和協調能力,能夠激發團隊整體作戰能力,擺脫單兵作戰思維。
崗位要求:
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3年以上前端開發經驗,2年以上團隊管理經驗
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精通React、Vue、Angular等流行前端框架的一種或多種,熟練WebPack, Gulp等構建工具,熟練使用Git,具有版本管理實戰經驗。
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邏輯思維能力強,具有將業務邏輯翻譯成代碼的能力。
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深入思考過編程思想,不局限於前端頁面,並能夠熟練使用至少一門後端語言,例如Python、Java皆可。
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非常強的解決問題能力,單兵作戰能力極強,能夠應對大多突發狀況。
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非常強的團隊管理能力,能夠有效激發團隊整體作戰能力。
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有醫療行業從業經驗者優先
產品經理職位編號:180307004招聘人數:1學歷條件:本科及以上薪水範圍:15K-25K,優秀者可面議崗位職責:
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負責產品規劃、設計和產品生命周期管理
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負責產品原型設計和編寫產品需求文檔
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關注行業內競品、政策、應用動態,撰寫分析報告;
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根據公司和產品的發展策略,負責產品的策劃和持續優化;
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基於用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,主導設計優秀的產品;
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軟件開發前,完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔,功能定義,協同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;
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協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;
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協同研發團隊,監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;
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跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,持續改進產品,提升用戶體驗;
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為開發和測試人員提供需求支持,與市場及客服部門合作,支持產品市場、行銷和服務各環節;
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分析並解決產品線迭代中遇到的各類問題,處理各類項目型產品的應急需求 。
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編寫各產品的對外宣傳材料,內外部培訓材料。
崗位要求:
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本科及以上學歷(985或211優先),有至少3年以上產品經驗;
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有技術背景、醫療器械、醫療相關行業背景以及大數據產品經驗者優先;
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參與過不少於一款產品從0到1的完整過程;
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撰寫高質量需求文檔和產品原型,具備產品的需求分析和規劃能力;
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熟悉產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;
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熟練掌握常用軟件(axure、mindjet、visio等),對產品設計的通用原則有非常好的把握;
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卓越的邏輯思維與分析能力,極強的溝通、協調,推進能力,有很好的抗壓能力;
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溝通與協調能力強,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目;
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有高度工作責任心、進取心,善於時間管理,能夠掌控多線工作推進;
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工作計劃性強,有大局觀,對產品所在行業有宏觀把控能力;
中級項目經理職位編號:180307005招聘人數:1學歷條件:本科及以上薪水範圍:10K-15K,優秀者可面議崗位職責:
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負責項目的開發管理,與產品經理溝通,確認項目的開發任務
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制定項目開發計劃,量化任務,並合理分配給相應的研發人員
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帶領團隊完成核心模塊的技術攻關以及開發工作
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跟蹤項目的進度,協調項目組成員之間的合作
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做好項目需求變更管理,並與產品經理評估變更影響、確認變更
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向上級主管匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息
崗位要求:
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大學本科及以上學歷
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1年以上軟件項目管理經驗,具備軟件項目管理能力和技術團隊管理能力,獲得CSM、PMP或IPMP認證優先
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溝通、協調能力強,組織、計劃能力突出,具備較強的技術文檔、解決方案、演示匯報文檔編寫能力
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熟悉基於spring的Web框架、數據庫、中間件等相關技術;有開發技術背景,能較好的把控開發類項目的管理
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熟悉Agile, Scrum Agile等軟件開發過程者優先
中級java工程師職位編號:180307006招聘人數:2學歷條件:本科及以上薪水範圍:10-15K崗位職責:
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按照需求完成業務系統後端的詳細設計和做到
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參與前沿技術的研究
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根據產品開發規範,完成相關技術文檔編寫
崗位要求:
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JAVA基礎紮實,熟悉io、多線程、集合、socket等基礎框架,了解jvm;
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數據結構/算法基礎紮實;
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熟練使用springmvc、spring、mybatis等常見框架,熟悉機制和原理;
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熟悉至少一種較為常見的主流數據庫及SQL語言;
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具有一定設計分析能力,思路清晰,善於思考,能獨立分析和解決問題;
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熱愛Coding;
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有DICOM和影像處理經驗優先考慮
中級前端工程師職位編號:180307007招聘人數:2學歷條件:本科及以上,計算機等相關專業薪水範圍:10-15K崗位職責:
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根據產品需求和設計完成前端頁面代碼,做到交互效果;
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與後台工程師協作,完成數據交互、動態信息展現;
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維護及優化網站前端頁面執行性能和加載性能,優化前端代碼規範;
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根據產品開發需要,配合相關人員完成產品各部分設計的更新和修改;
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和產品經理及其他研發團隊同時保持良好溝通,確保開發工作順利進行。
崗位要求:
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1-3年前端開發經驗。
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熟悉React、Vue前端框架的一種或多種,熟練WebPack, Gulp等構建工具,熟練使用Git,具有版本管理實戰經驗。
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邏輯思維能力強,具有將業務邏輯翻譯成代碼的能力。
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深入思考過編程思想,不局限於前端頁面,並能夠熟練使用至少一門後端語言,例如Python、Java皆可。
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單兵作戰能力強,能夠應對大多突發狀況。
高級運維工程師職位編號:180307008招聘人數:1學歷條件:本科及以上薪水範圍:8-15K崗位職責:
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負責公司產品線日常運維,支持公司業務的快速迭代,包括部署、變更、發布、故障處理等;
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負責搭建業務所需系統和平台,以及持續的調優及資源規劃設計;
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保障業務的高可用性,優化應用系統、完善監控、報警系統;
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參與公司運維體系的建設和自動化系統的建設;
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參與配合技術團隊的工作的規劃和實施。
崗位要求:
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有3年以上主流Linux系統管理經驗,具有大型網站或web應用平台運維經驗;
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熟悉Linux系統原理,熟悉文件系統調優、內核參數優化、系統安全加固等實施方案,對CPU、內存、IO等性能以及程序性能優化有一定經驗;
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熟悉nginx、git、svn、Memcached、Redis、Mysql、solr等服務部署、優化
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精通shell、python等腳本編程,有自動化運維、監控報警項目開發經驗優先;
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具備很強的自我驅動力,故障排查能力,有很好的技術敏感度和風險識別能力;
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良好的服務意識,善於團隊協作,項目管理,主動思考,自我驅動力強。。
公司介紹:1、性質:創業(A輪)2、規模:75-803、公司基本信息介紹:公司介紹北京連心醫療科技有限公司,坐落於清華大學科技園,是一家專注於腫瘤數據平台建設和醫療大數據分析的公司。公司創始人來自哈佛大學醫學院、清華大學和荷蘭國立癌症研究所,分別在放射物理、醫學影像和醫療信息化領域有超過10年的經驗。連心醫療一直秉承開放和發展的理念,同其他機構一起合作前行。2016年8月,連心醫療入選微軟加速器,其人工智能和自動化放療技術的積累獲得頂級500強的認可,並且成為其全球戰略合作夥伴。
連心醫療 CEO 章樺 博士同微軟公司Ravi Narayan的全球戰略合作夥伴簽字儀式
連心醫療 CEO 章樺博士 受邀參加微軟加速器Ignite China技術大會2016年12月,「連心醫療」獲得了1200萬元天使輪融資,投資方為國科嘉和、安龍基金和西科天使基金。這一次融資使得連心醫療成為醫療領域人工智能初創企業的佼佼者,與此同時依托於中科研投資機構背後強大的科研實力和豐富的醫療資源,連心醫療在技術和團隊上有了快速的進步。2017年7月,「連心醫療」完成數百萬美元的A輪融資,由線性資本投資,直指超400億元市場規模精準醫療,並成為資本的寵兒。經過兩年的快速發展,連心醫療已經在北京、上海、成都分別成立了獨立的全資子公司,正逐步成為醫療領域內的人工智能企業的獨角獸。
目前北京總部團隊主要從事醫學圖像的人工智能算法研究,核心成員大多來自於清華大學、北京航空太空大學、哈佛醫學院、康奈爾大學等頂級學府。成都子公司「成都連心醫療科技有限責任公司」,坐落於美麗的蓉城成都,地址在高新區天府新谷6號樓1203-1204,現已組建了由50+人組成的強大工程研發團隊,並順利推出了腫瘤數據中心(RAIC·OIS)、遠程協作平台(Teamedicine),以及智能科研平台(LinkMatrix)三款腫瘤放療領域的創新產品,經過近兩年的發展,已經與數家全國排名前十的腫瘤專科醫院達成了合作,產品已順利進入醫院落地使用,並獲得了用戶的一致好評。
公司文化介紹公司一直秉承開放、包容、奮鬥、成長的理念,「科技連心,醫療有情」是我們的口號,「連」科技,「心」未來,連心醫療從成立伊始,就致力於通過科技的力量讓人們獲得健康。4、公司辦公環境、團隊建設等成都連心醫療科技有限責任公司,坐落在成都高新區天府新谷,辦公地點是6號樓12層1203-1204室,擁有超過300平的辦公場地,辦公環境大氣、簡約,工作方式自由、開放,公司制度公平、親和力高。
員工福利豐厚,試用期公司足額繳納五險一金,加班有相應的餐補和交通補助,各部門每個月有活動經費,用於大家部門內部TeamBuilding建設。對於新入職員工採用「輔導員制」,入職後會指派一名輔導員,輔導員皆由有豐富工作經驗的、對公司制度和文化有深入了解的老員工來擔任,便於新員工快速融入連心大家庭。對於管理崗位員工,公司會邀請外部相關資訊公司定期組織內部培訓和宣講,另外依托北京、成都、上海三地協同的天然優勢,會外派員工去北京、上海等一線城市進行培訓和進修。目前公司處於醫療人工智能領域的第一梯度,融資金額逐年翻倍,因此為了激勵勇於接受挑戰、用於探索自我邊界的連心人,我們每年都會有一定的期權釋放,額度豐厚。
福利待遇:1、五險一金比例:按照國家規定,足額繳納五險一金(試用期即開始繳納)2、年終獎:年終獎考核≥2個月,另外總部會評選三地的最有價值員工、最快成長員工和最有價值團隊大獎,額外發放數萬~數十萬獎勵。3、其他福利待遇:加班有車補和飯補,實報實銷;正常休年假、產假,以及其他國家法定假日;法定假日加班支付3倍薪水;入職滿1年後有機會獲得期權,數額豐厚公司地址:成都高新區天府新谷6號樓12層1203-1204室投遞步驟:
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