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一、選擇
1、女怕嫁錯郎,男怕入錯行,這句老話說得好,一個人要做成功一份事業,首先我們面臨的第一個就是「選擇」。所以,選擇一份事業是我們創業路上的第一步,也是最重要的一步。
2、不是每一個行業賺的錢都一樣多,我們選擇的行業,一定是自己有感覺。而我們的選擇,決定了企業的生死。我們不僅要問自己,當下選擇的這個行業真的會讓自己很興奮嗎?我們選擇行業一定是對當下顧客的需求很大,那樣我們的事業才會越來越大。
3、做什麼是我們首先要看自己有多大的實力才能做多大的事情。
4、大部分的老板,選擇的原因就四個字,叫做「被逼無奈」。
5、老板一定要用未來的十年,來經營當下。
6、未來的十年,老板沒有品牌,那死定了。
二、定住
1、為什麼好多老板賺不了錢,因為他們三分鐘熱度,晚上想想千條路,第二天還是走老路。
2、我們要問自己?我們有定住自己選擇的事業了嗎?
3、馬雲是定住他的行業17年,才掛牌上市。
4、佛家說「定」能生慧。
5、只要定住你的事業十年以上,你此生必成大器。
三、融入
1、老板經營企業,為什麼都是忙、忙、忙,因為沒有融入核心。
2、為何企業不能做起來,因為不夠融入。
3、只要融入到自己選擇的事業,就可以生「萬千法、萬千智」。
4、越成功的老板行程越滿。老板的行程越滿企業就越強大。
5、因為經營企業就是經營人,經營人,就是經營他的動力。
6、只有老板融入了,事業就會做強做大了。
四、操練
1、老板之所以生意越來越好,是因為他在不斷的操練。那都是操練什麼呢?操練專業知識,操練技術。
2、員工為什麼沒有賺到錢(業績不好),因為他平時操練的次數太少了。
3、沒錢的人,很不捨得投資錢學習,有錢的人很捨得投資,因為他知道他投資的是他的未來。
4、所有前半生的不如意,都是因為你的籌碼不夠。
5、除了老婆小孩,不能變,其它一切都要變。
6、到底是什麼成就了你?就是你每天做的那件事,成就了你。
五、孵化
1、老板必須孵化一批人才,為企業的發展叫做保駕護航。
2、老板如果不懂孵化人才,老板的經營會非常辛苦。
3、凡是不會孵化人才的老板,此生成不了大事。
4、經營企業,老板沒有人才,老板就會很被動,會很痛苦。
5、招人是老板的頭等戰略,招到人之後,開始孵化。孵化人才是企業的第一要務。
6、創業合夥人的時代已經來臨,不要把員工定位成員工。(大眾創業,萬眾創新)
7、孵化有立場有原則的人才,員工沒有「對和錯」,只是立場不同。要培養和老板有同樣立場的人。
8、未來的十年,老板必須要成為,創業的導師。
9、老板經營企業經常是一個蘿蔔三個坑。
六、教化
1、所有的人才,都是教育出來的,老板必須要成為教育家,學會教化團隊,教化客戶,教化員工。
2、宗教為何2600年不倒,因為他們的根是教育。
3、員工之所以沒有戰鬥力,沒有凝聚力,那是證明老板,不會教育。
七、時間
1、做任何行業,他都是時間沉淀出來的。
2、時間可以解決任何的問題,時間可以解決任何怨恨。