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摘要：瑞人雲人力資源管理軟件是一款SaaS化軟件，主要針對人力資源外包公司開發的一款軟件，主要功能有用戶權限自主分配、員工合同網簽、社保薪酬全程追蹤、調基補差精算、微信薪水條、員工微信端自主服務等功能。人力資源管理軟件對於企業的幫助有哪些。
人力資源管理軟件的出現，讓公司管理更加的規範化、科學化，對於公司發展也有很多的幫助。下面，我們將給大家介紹一下，企業為什麼要找人力資源管理軟件，才眾多人力資源管理軟件中，哪個軟件好。
人力資源管理軟件對於企業的幫助有哪些？
1.規範化：管理人力資源的核心數據及業務流程，並根據當地勞力法規核算員工的薪資福利等。
2.自動化：通過功能全面且互聯互通的員工自助平台做到人力資源管理操作及流程自動化。
3.可量化：通過智能分析工具全面監控人力資源的變動並衡量人力資源的價值。
4.可調控：通過職業發展、績效管理和培訓模塊設立靈活的計劃，提高人力資源的價值。
人力資源管理軟件
企業使用人力資源管理軟件有什麼優勢？
1. 節約成本：力資源管理軟件的出現，能提高員工的工作效率，大家的節約了人力成本。
2. 更有效地利用時間：對於員工來說時間是很寶貴的，如果節約出更多的時間用於發展企業核心競爭力，對於企業發展來說是有幫助的。人力資源管理軟件能幫助員工減少一些繁雜冗長的工作，節約時間去幹是其他更有意義的事情。
3．更準確的分析隨著人力資源部門數據量的不斷增加，任何人或者團隊都不可能處理所有的數據。這意味著有價值的信息被不斷忽略或錯放。使用人力資源管理軟件的好處在於您不必依賴您自身的限制，而是以更強大的方式合成和分析數據，使您獲得更準確的分析，並做出戰略性決策。
人力資源管理軟件
哪個人力資源管理軟件好？
市面上常見的人力資源管理軟件有：瑞人雲、i人事、SAP、薪人薪事、2號人事部等等，在這里我就不給大家介紹完了，就介紹一兩個給大家簡單了解一下人力資源管理軟件就好了。
1、瑞人雲
瑞人雲人力資源管理軟件是一款SaaS化軟件，主要針對人力資源外包公司開發的一款軟件，主要功能有用戶權限自主分配、員工合同網簽、社保薪酬全程追蹤、調基補差精算、微信薪水條、員工微信端自主服務等功能。讓企業管理更靈活、更安全、更高效，讓員工的個性需求都能有求必應。
瑞人雲從操作上來說比較簡單，功能模塊也比較齊全，很適合人力資源公司件，在服務上也比較專業，服務人員一對一對接，價格從幾千到幾萬都有，適合各類公司。同時，還有一個比較有特色的優點就是，可以根據需求定制開發相關的功能。瑞人雲軟件採用租用和使用，無需購買任何硬件，無需專業技術人員。
2、SAP
SAP人力資源管理系統主要功能除了人力資源六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞力關係管理）相關功能之外，還將雲產品與本部部署的核心EHR產品相結合。
SAP的產品穩定性高，流程嚴格按照設定進行，二次開發空間小。同時價格也高，還有後期服務費，因此，很多企業不會選擇該軟件。
>企業為什麼要找人力資源管理軟件？哪個軟件好？