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現在大家身邊相信經常能看到一些老板的抱怨，他們表示很多老員工離職，現在高薪也很難找得到新員工。心里著實慌得不行，那麼為什麼工廠老板總說招工難？看看網友們怎麼說，他們的評論真是一針見血。
首先先列舉幾個真實的工廠現象：
一、新社會的周剝皮：現在很多的老板總是很員工畫大餅，分配給員工的任務也是很重的，有些員工為了多賺一些錢，夜以繼日的工作，但是老板卻不按時發薪水，只顧及自己都利益不顧員工的。有網友憤怒了，這簡直就是新社會的周剝皮啊。
二、招不到人是假的，低薪水招不到人是真的：其實很多老板雖然著急招員工，但是卻也不願招高薪水的員工。薪水太低了，員工也不樂意，就是因為薪水低，所以很多老員工才選擇辭職的。
三、賺不到錢事小，把身體累垮了事大：很多員工表示，日以繼日的工作實在是太傷身體了。員工們寧可要低一點的薪水，也不願意把身體累垮了。所以離職對於他們來說也就不奇怪了，畢竟還是健康要緊。那網友們怎麼看待此事呢？
一些網友表示：雖然工廠發展很快，但是如果沒有這些工人貢獻自己的一份力量，現在也不會發展的那麼好的。還有網友認為：年輕人千萬不要去那種勞改犯人一樣的工廠上班，太苦了，簡直就是苦行僧。另一些網友表示：老板很黑的，入職之前一定要調查清楚，否則天天加班也沒有幾塊錢，太不值了。最熱門的評價就是：薪水那麼低，讓務工的工人們如何養家糊口？
看來現在找工作確實是要調查清楚，不然付出了沒有回報就慘了。如果老板能夠多體諒員工，薪水再高一點，員工的生活就好一點了。