為給員工發薪水她賣了屋子,此刻瑪莎拉蒂、保時捷等品牌選擇了她

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摘要:對於丁武萍來說,一步一個腳印的走下去才是不斷發展的硬道理,她並沒有將對YUNSPACE的期望體現在一個目標上,而是仍然保持初衷,在發掘內容上,對YUNSPACE進行不斷的更新與打造。而如今的YUNSPACE也凸顯出了對現實生活進行空間和內容上的創新打造,以全然一新的生活方式,吸引人們不斷的進行探索,而有著創新內容的空間生活方式也給人們帶來截然不同的創新生活體驗,在YUNSPACE的創建上,也能體現出她對生活的冒險精神與探索精神,這也是支撐她一直走下去的重要因素之一。

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2011年的一天,丁武萍想好了項目,三天後,丁武萍辭職了,開始了她人生中的第一個創業項目——YUNSPACE,一個集空間場地、文創IP、零售新業態展示、管理、交易為一體的商業空間短租平台,這也是國內第一次將互聯網和空間結合在了一起。

但創業後不久,丁武萍便遭遇了許多創業者都需要面對的問題,她的公司發不出薪水了。「賣了房子」丁武萍很果決,所幸的是她的丈夫、家人選擇了支持,「我帶領一群人,我覺得發薪水是底線。」

200多個項目場地,丁武萍一步一步跑完。皇天不負有心人,不久之後保時捷、瑪莎拉蒂等世界一流品牌選擇了與她合作。截至目前,平台上線場地5萬多家,覆蓋15種不同類型的空間,城市經營商已經遍及全國24個城市。

一鍵連接樂趣生活

拋開傳統產業的平庸,通過互聯網技術進行銜接,YUNSPACE致力於對線下樂趣生活的打造。在如今Z世代成為互聯網消費大軍的背景下,YUNSPACE也開始進行對新一代的需求進行探索與創造。YUNSPACE致力於未來線下生活空間與內容的締造,這也完美體現了作為YUNSPACE創始人及CEO的丁武萍的真實感想。如果說新的文化內容時代需要有創造力和內容的推手,那麼丁武萍絕對當之無愧。

「YUNSPACE的創建,完完全全就是因為興趣。」丁武萍告訴維辰。在丁武萍創建YUNSPACE之前,她一直對世界進行著探索。而如今的YUNSPACE也凸顯出了對現實生活進行空間和內容上的創新打造,以全然一新的生活方式,吸引人們不斷的進行探索,而有著創新內容的空間生活方式也給人們帶來截然不同的創新生活體驗,在YUNSPACE的創建上,也能體現出她對生活的冒險精神與探索精神,這也是支撐她一直走下去的重要因素之一。

她人生中第一份實習工作就是對生活方式的一個雜誌編輯,這份工作也促使她不斷的對身邊新穎新奇的生活方式進行探索,這一探索不要緊,卻為丁武萍打開了新世界的大門,她發現了新的世界是豐富多彩的,是新奇的,這也使她的獵奇精神第一次發揮了出來。通過她對身邊一些有趣事物的老板和創始人的採訪,也使她第一次發現新業態的全新突破口。丁武萍是一個善於發現問題的人,她渴望追溯本源的勁頭,也一直陪伴她到如今。

為給員工發薪水她賣了屋子,此刻瑪莎拉蒂、保時捷等品牌選擇了她 科技 第1張

正如YUNSPACE的一個標語一樣——「一鍵連接樂趣生活,我們始終堅信空間的靈魂源自內容」。這當然也是丁武萍創建YUNSPACE的初衷,在丁武萍參加完CHANEL的一個高定秀場之後,她發現CHANEL的銷售模式充滿內容同時也賦予了體驗樂趣,但高昂的成本,卻不是每一個人都能夠接受的。由此,YUNSPACE的雛形也由此激發,YUNSPACE開始致力於針對社會普遍大眾的生活方式進行內容的創新與體驗的創新,YUNSPACE最為突出的特點也是「樂趣」。但單純的僅僅只有樂趣也是遠遠不夠的,丁武萍對於YUNSPACE的要求也體現在內容上。

「沒有內容,沒有應用的空間,改造的再好看,也是沒有意義的」,丁武萍說。而在當今,YUNSPACE作為一個商業空間短租平台,不僅僅為大眾提供商業場地進行使用,也在其中不斷的灌輸著有趣的內容與新穎的體驗感受。這也體現出了丁武萍的YUNSPACE在很大程度上是通過對現實場景的不斷創新與填充,來將「本我樂趣」的自我發掘延展成「我我樂趣」的大眾體驗。「YUNSPACE的很多活動都很酷,極具正能量,如果能將這些分享給更多人,那是比賺錢還要美妙的事情。」丁武萍說。

只有興趣遠遠不夠

每一個行業的形成,都離不開行業的未來規劃,對於丁武萍來說,YUNSPACE走過了第一個五年的規劃,但他們所展望的是三個五年的規劃。對於丁武萍來說,一步一個腳印的走下去才是不斷發展的硬道理,她並沒有將對YUNSPACE的期望體現在一個目標上,而是仍然保持初衷,在發掘內容上,對YUNSPACE進行不斷的更新與打造。

只有樂趣是遠遠不夠的,公司的成長也需要不斷的進行統籌規劃,在YUNSPACE的創建與成長上,丁武萍都付出了她的心血與努力。在商業地產上努力了8年的丁武萍轉而投向對YUNSPACE的創建上時,丁武萍就開始了自己的規劃,起先她們只是通過工作室的規模來進行商業改造與創新,到後來開始有不斷的客戶開始與YUNSPACE合作,也說明了YUNSPACE在如今的時代,是受市場的認可的,也是受大眾的認可的。大眾渴望自身生活方式富有意義和內容,丁武萍的YUNSPACE就將這份意義和內容呈現給大眾。

在YUNSPACE創立三年時,才迎來第一個投資人與第一輪融資,這也是讓丁武萍意想不到的,在第一輪融資上YUNSPACE就獲得了1千萬,這對於一個商業短租平台來說,算是一個不小的創舉,而這也給了丁武萍很大的鼓勵。

在用人方面,丁武萍也有著自己的獨到之處。「我是一個比較喜歡成就別人的人,就可能很多的CEO會非常有power,想要掌控全局,什麼東西都要控制住,但我相對來講,我是一個比較喜歡成就的一個這樣的一個性格和狀態」,丁武萍說。在她的用人之道上,一直都保持著去將一個員工的專業性發掘出來,而不是完全將他掌握在股掌之間。善於去發掘人才潛力,人才的潛力才會不斷發揮出來,這也是YUNSPACE能夠不斷創新不斷豐富不斷發展強大的關鍵之一。

而如今,丁武萍攜手YUNSPACE不斷的創出佳績,丁武萍獲得了「40 under 40」的行業精英獎,YUNSPACE也迎來了與越來越多的大型企業合作的機會,丁武萍和YUNSPACE都在不斷成長,相信在未來,丁武萍與YUNSPACE將會迎來更多創舉。

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