尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章，趣聞不漏接❤️
大家都知道馬雲是國內最有影響力的商業領袖大佬之一了，其影響力可以說是能夠排在商業領袖的前五了，而這段時間關於996制度也有很多熱議的話題，阿里巴巴創始人馬雲對於996的理解引發了網友的熱議，甚至可以說是引發爭論，在阿里巴巴推送《馬雲談99》這篇文章之後，國內行業大佬也是不斷爭論關於996制度的利弊，不過從目前來看還是更多人持有反對態度的，不少網友把馬雲言論解讀為資本家的遊戲。
而除了馬雲談論996言論外，行業眾多大佬也是加入到了討論996制度的話題中來了，其中不乏有京東劉強東、OPPO沈義人等人，甚至連一向低調的搜狐趙朝陽也開始點評了996制度，一向做事嚴謹的360董事長周鴻禕也加入了討論996之中去，而眾多行業大佬加入到討論996制度後也是有了很多衍生性的話題，大家也都在討論是更多人有機會享受996呢，還是996把年輕人的生活給耽誤了呢？
我們先看看搜狐張朝陽是怎麼點評996制度的，其實還沒有說之前小編先說一句題外話，如果你身處他們的地位和商業環境，你也許也會和他們一樣更多希望員工能夠多加班多多創造價值，而不是朝九晚五拿著死薪水，趙朝陽表示，自己搜狐公司沒有對上班有996的要求，大家可以自由把握自己的周末時間，不過偶爾可能會開開會，他表示工作應該是一種本分也是一種職業精神。
而另外一邊的周鴻禕也是表達了對996制度的看法，他表示996制度一定是自願的，但是朝九晚五肯定是發不了財的，這句話倒是說了句大實話，周鴻禕的意思里可以揣摩出他的意思，他還是希望員工更多創造價值，自己的幸福和成功是自己爭取的，不過這一切都不該建立在強迫員工加班上，其實周鴻禕想要傳達的意思是多勞多得，和此前馬雲表達的意思差不多，只是馬雲的言論太過犀利被外界過度解讀。
馬雲提到大家應該享受996，有些人甚至享受不到996制度，其實真正希望傳達的意思是996制度適用一些優秀的人。其實很多網友平時都存在加班的情況，很多時候也是多勞多得企業給與報酬的，現在就業形勢嚴峻激烈很競爭，如果你不努力讓自己優秀的話遲早也會被制度淘汰，如今996制度就是徹底洗牌了一些混日子的人，或許對於部分企業來說是一件好事情，當然也有很大一部分人接受不了。
年輕人不要在能拼命奮鬥的時候選擇安逸，小編不倡導996制度，不過我絕對讚同周鴻禕說的，996一定是建立在自願的基礎上才能發揮最大的效果，馬雲言論引來爭議，行業大佬爭論996制度，周鴻禕說了句大實話，你們公司是996制度嗎？
【聲明：未經許可禁止轉載到其他平台網站，推哥原創，圖片源於網路，如有侵權請聯繫作者】