甲骨文囂張的CEO們

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近期,甲骨文Oracle裁員事件鬧的沸沸揚揚,據悉此次主要裁撤的是甲骨文中國區研發中心(CDC)相關人員,首批確認裁員約900餘人,其中超500人來自北京研發中心,而整個CDC共約1600人,意味著首批裁撤人員數額達到近六成。

相比國內其它互聯網公司N+2(還可能更少)的裁員賠償,甲骨文也算是「良心企業」,給出了「按照N*(3倍社會平均薪水)+6*員工日常薪水」的賠償標準,依然遭到了老員工的「橫幅不服」。

不過今天風雲不是來談這些的,風雲來給大家扯一下甲骨文幾任囂張的CEO。

甲骨文囂張的CEO們

01 創始人拉里·埃里森(Larry Ellison):不能讓中國培養出比美國還多的工程師

甲骨文的危機與創始人埃里森不無關係,正如甲骨文曾經的勢如破竹那樣。

上世紀70年代,IBM的研究員發表了論文《大型共享數據庫數據的關係模型》,奠定了關係型數據庫軟件的理論基礎。從這一理論中嗅到商機的埃里森,用自己的全部身家1200美金和朋友合夥創立了「軟件開發實驗室」,即甲骨文的前身。

人走運的時候,仰著頭都能撿到錢。埃里森很快迎來他的第一個客戶——美國中央情報局(CIA)。當時,CIA急需一個現代系統軟件來幫忙管理他們雜亂的情報信息,但IBM只有理論和原型而沒有產品。埃里森抓住這個千載難逢的機會,只用了幾個月就向CIA交貨了。盡管這是一個漏洞百出的數據庫,但卻是當時最先進的軟件。

從此以後,埃里森和他的甲骨文開始騰飛,2013年,甲骨文已超越 IBM ,成為繼 Microsoft 後全球第二大軟件公司。

埃里森則成為比馬斯克更能浪的大佬:開帆船、賽遊艇、開戰鬥機,還曾經說過希望希望購買俄羅斯退役的米格戰鬥機,「開著它向比爾·蓋茨的屋頂俯沖下去」。感情方面,更是經驗豐富,離過四次婚,雖然已經年過70,但是目前交往的女友一個比一個年輕。

甲骨文囂張的CEO們

但最終埃里森為他的自負付出了代價。雖然在2014年,埃里森辭去了甲骨文CEO的職位,但他霸道、強勢、好鬥的風格一直駕馭著甲骨文的發展。

去年10月埃里森接受福克斯新聞採訪中,拉里·埃里森多次渲染中國威脅論,並表示不能讓中國培養出比美國還多的工程師!再結合近期中美關係惡化的背景,因此,有網友猜測,此次甲骨文將中國研發中心全部裁撤的背後可能有特殊動機。

在採訪視頻中,埃里森表示:「我認為我們的一大競爭對手就是中國。如果就這麼讓中國的經濟超越我們,讓中國培養出比我們更多的工程師,讓中國科技公司擊敗我們的科技公司,那就離我們軍事科技也落後的那天不遠了,我們科技方面的經濟也會落後。」

02 Safra Cata:進步,能解放資源和勞力力

Catz出生於以色列,6歲後在波士頓長大。在1999年加入甲骨文之前,她在美國一家投行DLJ做投資銀行家。2011年,Catz成為甲骨文的聯合總裁,並於2014年擔任CEO。

普華永道2018對Catz做了採訪,內容是談談對AI和雲技術帶來企業文化大轉變的看法。

甲骨文囂張的CEO們

其中,Catz提到:

我覺得最重要的是AI的時代終於到來。這意味著什麼?也就是說,我們可以通過大量的數據來做決策。AI的概念我已經聽了有30年了,但是它似乎總是未來式。那現在有什麼不同呢? 首先,計算力大大提升,意味著系統瞬時處理可以處理海量數據。第二,通過軟件來管理和分析數據的能力大大提高。

信息處理的速度、規模和安全性:這些進步會帶來很多影響,能解放資源和勞力力,去做更有價值的事情。而這些都已經在進程中了。我們現在可以看到生產力的大提升。

如果僅是技術上的改變就能帶來成功,那就好了。但是事實並非如此。改變也跟整個社區,所有人都有關係。當然如果技術不過關,就可能引起致命的後果。但是單單有好的技術是不夠的,我們必須有主管力,支持這場革新並且告訴大家,我們確實要這麼做。人都是有很多惰性的,人都喜歡走老路。

對於提問「企業怎樣才能完成這樣的轉型呢?」

Catz回答:有兩個主要的因素。首先你要將做事的流程簡化,這樣不用付出重復的努力。我在1999 年5月加入甲骨文公司的不久之後,拉里對我說: ” 我們通過轉換系統,可以省下100億美元。” 當時我們的收入銷售額才90億美元。當你的CEO 做出這樣的聲明,其他的高管要麼接受改變,要麼就離開崗位!

馬克•赫德 (Mark Hurd):地球上效率最低的東西是人類

今年3月於拉斯維加斯舉行的甲骨文(Oracle)現代商業體驗大會(Modern Business Experience conference)上,公司CEO 馬克•赫德 (Mark Hurd)陳述到,甲骨文將在所有ERP應用中嵌入AI。

他表示,基於雲的ERP AI將提高安全性、客戶滿意度和業務效率。但這不會讓人類變得無關緊要。

赫德承認,甲骨文必須努力擺脫人們對這項技術如何運作的先入為主的觀念,因為「有很多人害怕人AI」。他稱之為「終結者」爭議,其名字正是取自同名電影系列。

他繼續說道,人們擔心的是,AI應用於ERP將會減少工作崗位,而隨著AI變得越來越聰明,它最終會發現「地球上效率最低的東西是人類」。「然後電腦就會擺脫人類。」

與行業分析師就AI的風險進行良好的交流。比起終結者,我更擔心的是不參與其中所帶來經濟風險,因為這將創造更多的就業機會。

——馬克·赫德 (2019.3.20)

盤完這3位,是不是覺得甲骨文中國區裁員似乎是必然的結果!

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