瑞士留學的那些謠言，你了解多少？

　　瑞士留學：謠言止於智者，留學始於規劃

　　繼上周破解了一些謠言之後，仍有不少同學說除了那五個謠言，其實還有很多問題困擾他們。因此立思辰留學資深顧問經過篩選，針對另外五個比較多學生有疑問的謠言，給大家一一破除。

　　1.瑞士的酒管學校，大部分不受中國教育部認可，到時候找工作有很多麻煩。

　　不知道各位上周五有沒有參加我們的瑞士分享會，是邀請了一位在瑞士酒管畢業的師兄進行分享的，分享過程中就有問到，學歷不受中國教育部認可，是否會影響就業。該師兄的回復是，如果是想從事相關服務行業就業，瑞士的酒店管理學歷認可度高，基本就是通行證。酒店的HR看到簡歷，上面顯示是瑞士的酒店管理畢業生，對你的專業和實習就會了然於胸，所以，如果確定是往『泛酒店業』發展，基本不受影響。但是跳出了行業，比如要去考公務員、進入國家機構，那還是會有影響的。

　　2.國內讀酒店管理和國外讀酒店管理都是一樣的，回國都是從端盤子做起。

　　1）是否端盤子，首先是看崗位；

　　2）並不是所有瑞士酒店管理畢業生回來都一定和國內的酒店管理畢業生崗位一樣，畢竟這個也要看個人能力的；

　　3）正如上面所說的，其實可怕的並不是同一起跑線，而是持續的發展。據我對出國留學畢業生的了解，大部分半年左右可以提高一個職位。

　　我這邊有位學生是SHMSPGD畢業的，回國後在廣州一家奢華酒店實習，後來實習後就被酒店留了下來作為正式員工，轉為正式員工的時候已經是主管級別，最近一次聯繫她，也就是她轉為主管後的半年，她又準備升職了。她說如果這次沒有升職，她會考慮跳槽，因為還有不少好的酒店。

　　3.二外決定了申請到的實習酒店的好壞。

　　去瑞士留學，二外一般是指法語或者德語專業。眾所周知，瑞士是多語種國家，官方語言有法語、德語、義大利語和羅曼什語，以法語和德語為主，德語區占了65%以上。如果掌握法語或德語，的確對找實習有幫助，但是並不能起到決定性作用。

　　1）首先瑞士本身是英語使用廣的國家，大部分人都會英語；

　　2）一般到星級酒店入住的客人，從整體英語水平上來說，也是比較好。而且也會接待較多外賓；

　　3）崗位也很重要，酒店內有前台、房務、F&B等經營部門，並不是所有員工都需要面對客人；

　　4）瑞士酒店管理學生的實習也不局限在瑞士，英國、美國等英語類國家也是很多學生的第1選擇。

　　不過如果有一門二外，還是錦上添花的，所以在時間充裕的情況下，還是很鼓勵同學們可以去學習第二外語。

　　4.PGD就是個文憑，到時候不好找工作，還是有學位好點。

　　培莘教育經常邀請已經畢業或者是在讀的瑞士留學生來給大家做分享，有一期有一位畢業師兄分享時，正好有學生問到這個問題，師兄的回答是：酒店是個資歷為王的行業。PGD的課程設置是理論+實習，理論部分等同於本科三年的濃縮，很適合用來鞏固和增長酒店管理知識，並且理論期間也有不少的實操課。有半年的實習經歷，也為就業做了充足準備。有不少學生讀完PGD後都找到了不錯的工作，於是就會選擇先就業，不一定讀完PGD立刻就繼續碩士學習。

　　5.瑞士酒管畢業後無法留在瑞士就業，去其他國家也很難。

　　1）學校會提供較多的就業和實習機會給到學生，學生都可以去嘗試；

　　2）就業除了看專業知識，也是要看個人的能力的，如果到了瑞士後羞於使用英語，英語能力一直沒有提高，或者專業知識一直不紮實，只為了考及格畢業，那麼要去其他國家就業難度也是很大的；

　　3）具體要看是什麼國家，有的國家如果本身國家就業率就低，那麼的確會很困難。建議讀酒管的學生多點選擇去旅遊酒店業發達的國家或者島國、地區等；

　　4）另外，需要大家明白的是，回國的學生並不是因為在國外待不下去，而是因為有的學生看重國內的旅遊酒店業的發展，的確是計劃回國的。作為酒店本身來說，也會希望說這個員工可以回到自己國家為酒店工作，因為回到自己國家有兩個優勢，第1就是文化優勢，第二就是在具備本土文化優勢的基礎上，有先進的管理理念。那麼作為酒店的人才使用更大化，自然是希望員工可以回到本土國家發展自家酒店。

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