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人的一生中需要不斷地學習才能進步，這是我們從幼兒園就開始實踐的道理。
我們通過長達十幾年的學習，掌握了很多可以進入社會進行工作的知識。
但是很多人面對真正的職場工作時，依然會感到有些吃力。
其實這大都源於我們沒有掌握好職場中良好的學習能力，如果具備相應的能力，自然會在職場中如魚得水，獲得更好的發展。
在大學時我的一個學長，給我的職業生涯起到了良好的榜樣作用。
他在學校是學生部的主席，每天都要兼顧學業，也要負責學生會繁瑣的事務。當時我作為一名剛剛入學生會的學生，內心對他充滿了敬佩。他雖然是年級第一，但是從來都沒放棄過學習新的知識，與人相處時也比較虛心，不會的問題總是向別人請教。
大學畢業每個學長都忙於找工作的時候，他卻已經被企業單獨錄用了。後來去了北京開始了北漂生活，從他的朋友圈動態中我可以看出，剛入職一個星期左右就可以完全和同事打成一片。後來和他的聊天中也得知，他在公司雖然剛開始不適應，可是經過自己的積極學習現在也能被老板注意到。他說，下一步準備朝著小組組長的位置前進。
學長是一個非常有上進心的人，他也有初入職場的不適應。但面對這種困境他沒有退縮，反而運用了自己強大的學習能力，迅速與公司其他同事拉近差距。
可見在職場中我們的學習能力是非常重要的，一個會學習的人能以最快的速度讓自己變強，未來必定是一個優秀的員工。相反一個學習能力弱的人職場生活必定會很糟糕，甚至有時候會給各位人帶來影響。我們遇到這種人也應該及時規避。、
職場中，我們應該躲避哪類人的影響？
理解能力很差，從來聽不懂老板說話的意思。
每個公司中都有對員工相應的培訓政策，以及學習機會。一個好公司懂得讓員工不斷的學習，為公司創造更多的收益。
但是個人也需要理解老板的苦心，積極的面對這種培訓。如果一個人連老板平時說話的意思都難以聽懂，必然無法利用好培訓的機會讓自己進步。
他們聽老板說話只聽半句，同樣的任務總會比別人完成的差。由於自己把握不好老板語言中的重點，常常把自己的努力都付諸東流。常常做一些無用功，給人一種明明很努力，但卻做不出任何成績的感覺。
眼高手低，外表看著挺強大，其實內心非常脆弱。
在一個單位中最怕的就是「拿得起，放不下。」
公司中也有職位的調動，如果自己心態調整不好，就會因為降職或者其他打擊使自己失去自信。他們平時喜歡炫耀自己的能力，可是在關鍵時刻就無法控制失敗的打擊。
如果你身邊有這樣的人，他會把這樣負面消極的情緒傳遞給你。這樣就會形成惡性循環，讓整個部門的人都變得情緒不高，完全打亂了工作進度。
做人懶惰，從來不遵守時間的約束。
從上幼兒園以來，大家就開始接受各種時間的約束。
比如，早上六點要起床、七點要坐上校車、中午11點半吃飯等等。這些時間的約束讓我們平時的工作和生活更有規律，只有遵守這些約定才能使大家的工作按部就班的進行下去。
如果單位里有人不遵守時間約定，經常遲到、早退，必定會給他人帶來不好的印象。這類不遵守時間約定的人，會在平時的工作中出現很多錯誤。常常把工作拖到最後的時刻才去完成，降低工作效率，也會影響工作的質量。
如果經常靠近這樣的人，難免你會受到影響。所以，我們應該學會抉擇職場中的夥伴，遠離這類負能量的人。
嚴格遵守職場中的規定能讓我們的工作變得更順利，只要有人違反規定必定會拖延大家的工作進度，有時還會造成集體陪你加班的嚴重後果。
職場中我們不光要考慮自身利益，也要學會為他人著想，這樣才能拿到和諧的同事關係。有不良習慣不要緊，我們只要學會吸取別人的優點，及時彌補自身的不足就能成為一個優秀的員工。
在職場中如何提升學習能力？
1.為自己設立目標，按計劃實施。
不論做什麼我們都應該明白先後順序，學習也是如此。想要掌握職場中完整的知識，就需要我們為自己嚴格制定好學習的計劃。
把整個學習計劃，劃分成一個個的小目標。
比如，我們在學習使用計算機的時候，不應該一通亂按。應該知曉每一個鍵背後的意義，以及使用方法。這樣才能真正了解如何使用，也可以在日後的工作中靈活的運用。
把劃分成一個個的小目標完成之後，來進行逐一分解、詳細探究，從而了解的更明白。
2. 要目標完成之後，需要逐一串聯整合。
不論是學習什麼都應該從簡單到難，學會了簡單基礎的東西，更是為以後的困難題目然後基礎，工作中的知識也如此。
當我們學會一個一個獨立的小知識點之後，可以把知識系統性的整理起來。
讓這些知識點在自己的頭腦中形成一個系統，我們運用的時候也可以根據邏輯，獲取自己想得到了那部分知識。例如，我們在學習賣東西的時候，可以先和周圍同事學習實踐的方法，然後再籠統的學習大題的知識概念。
3. 以上兩種方法相互結合使用更有效。
在我們掌握逐個劃分的方法和整合的學習方法後，每次學習一個新的知識系統時，就能更提高學習效率，讓自己在有限的時間內獲得更多的工作技巧。
上面這三種職場學習方法需要通過反復的實踐練習，才能運用得更熟練。相信大家在掌握這些方法後，就能提高自己的工作效率，再創佳績。
今日互動話題：你在職場中擁有這樣的學習能力嗎？它給你帶來了哪些好處？歡迎分享。
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