時隔11天高管又集體增持 浙商銀行開啟股價維穩模式

浙商銀行再次宣布高管增持自家股票啦！

只不過，這一次是為了履行股價維穩機制義務。

12月31日，浙商銀行公告稱，自2020年1月1日起6個月內，公司13名高管將以不少於上一年度自公司領取薪酬（稅後）15%的自有資金，增持公司A股股份，增持金額合計不低於316.64萬元。

11天前，浙商銀行公告11名高管自掏腰包1200萬元增持自家股票，以傳遞對公司價值的認可。

浙商銀行於今年11月26日在上交所正式掛牌上市，12月31日微跌0.21%，報收4.78元/股，仍低於發行價4.94元/股。

觸發股價維穩機制

此次浙商銀行增持高管包括董事長沈仁康、行長徐仁艷等13人，增持股份鎖定6個月。

這是浙商銀行最近一月來，第二次宣布高管集體增持。

12月20日晚間的公告顯示，浙商銀行11名高管計劃通過集中競價交易方式，以自有資金共計不少於1200萬元自願增持公司A股股份，增持期限自2019年12月23日起6個月內實施。

彼時，公告稱，增持目的是基於對公司價值的認可、未來戰略規劃及發展前景的信心，相信公司股票具有長期投資價值。

而今日再次宣布增持計劃，則是因觸發股價維穩機制。

根據浙商銀行穩定股價預案要求，上市後3年內，如A股股票連續20個交易日的收盤價均低於最近一期經審計的每股淨資產，非因不可抗力因素所致，該行及相關方將依法根據內部審批程序所審議通過的穩定股價具體方案，積極採取措施穩定該行股價。

根據該行31日公告，基於實際情況和相關措施的可行性，該行擬採取由公司董事（不包括獨立董事及不在公司領取薪酬的董事）、高級管理人員增持A股股份的措施穩定A股股價。

自2020年1月1日起6個月內，董事長沈仁康、行長徐仁艷等13人，將以不少於上一年度自公司領取薪酬（稅後）15%的自有資金增持公司A股股份，增持金額合計不低於316.64萬元。

同時，監事長於建強將自願以不少於上一年度自公司領取薪酬（稅後）15%的自有資金增持公司A股股份。

針對此番增持，相關人士表示，這是「基於對本公司未來發展前景的信心和對本公司成長價值的認可，積極穩定本公司A股股價」。

據了解，12月20日晚間，浙商銀行披露的高管自願增持計劃目前正在實施過程中，且自願增持計劃不代替此次穩定股價增持計劃。

作為12家全國股份制銀行之一，浙商銀行2016年3月30日在港交所上市，今年11月26日在上交所正式掛牌上市，是第13家「A+H」股銀行。

截至2019年6月30日，浙商銀行做到營業收入225.74億元，同比增長21.39%；做到歸母淨利潤75.28億元，同比增長16.07%，利潤增速重回兩位數；資產總額為1.74萬億元，發放貸款及墊款總額為9327.02億元，吸收存款總額為1.05萬億元，歸屬於銀行股東權益為1074.28億元，不良貸款率為1.37%，撥備覆蓋率為239.92%。

銀行股表現分化明顯

從A股上市銀行股來看，2019年整體表現分化明顯。

根據Wind數據顯示（中信一級行業），年初至今，過半銀行股股價上漲。其中，農商行中的龍頭——常熟銀行股價漲幅超過50%，城商行寧波銀行漲幅超過75%，股份行中的招商銀行股價漲幅超過50%，零售轉型成功的平安銀行，股價漲幅超過75%。

從經營指標來看，上述銀行近年來營收淨利增速、淨資產收益率增長、資產質量情況等，無一不表現突出，而且經營特色鮮明。這些銀行市淨率（PB）也都在1倍以上。

而其他中小銀行股的表現則是另外一回事了。

2019年以來，銀行股股價低迷、破淨較多，已有10餘家上市銀行觸發股價維穩機制，主要採取股東或高管人員增持股份方式來履行相關義務。其中，主要是最近兩年上市的中小區域性銀行，如成都銀行、長沙銀行、紫金銀行等。

對於銀行股破淨、股價低迷，浙商銀行副行長兼董秘劉龍此前接受採訪時說，銀行股長期低迷跟投資者結構有關係。此外，也跟銀行股盤子比較大、活性相對比較弱有關係。「事實上，有不少銀行股股息率等於或者高於銀行本身發行的非保本理財利息。」

具體到浙商銀行而言，劉龍認為，浙商銀行首先要做的是理念要轉變，不應追求利潤最大化，企業價值最大化最為重要。

其次，要想銀行在資本市場上表現得好，除了理念的轉變以外，特別重要的是經營理念轉變。要盡量避免同質化競爭，揚長避短，在自己有特長、能做好的領域，發揮專長，培育特色。

比如，浙商銀行特色比較明顯，小微企業發展確實比較好，占貸款比重較高。同時也能較好控制不良，做到較高收益和較低風險的較優組合；公司業務中基於區塊鏈技術推出的應收款鏈平台，以及衍生的一系列平台化服務。

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