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疫情影響下就業機會減少、求職難度增大,公務員考試、研究生考試、出國留學等常規分流渠道,受疫情影響延後或暫停,也增加了應屆畢業生就業的不確定性。
首發:「新華每日電訊」調查周刊
本報記者:張桂林、柯高陽
編輯:黃海波
夏花綻放時,畢業季來臨。對於不少應屆高校畢業生來說,2020年這個畢業季特殊又難忘,他們離校的腳步有些沉重。
往年這個時候,這些應屆畢業生大多前程已定,而在新冠肺炎疫情的沖擊下,他們的就業面臨更大挑戰。不屈坦的求職路上,他們有的陷入焦慮,有的更求平穩,有人選擇觀望等待,也有不少人勇敢求變,上演創業「逆襲」。
疫情影響下的畢業季,大學畢業生如何「突圍」,來聽聽學生、老師和就業指導部門負責人的心聲。
6月1日,線下招聘會上,求職者在等待分批入場。新華社記者程敏攝
線上招聘有隔膜,效率打折扣
記者走訪發現,疫情影響下就業機會減少、求職難度增大,公務員考試、研究生考試、出國留學等常規分流渠道,受疫情影響延後或暫停,也增加了應屆畢業生就業的不確定性。
此外,出於疫情防控需要,在不少地區,線上招聘會成為畢業生擇業新渠道。
對外經貿大學大四學生潘冰:我從2月份起就投入春季校招,今年因為疫情全部改成線長進行,但效果不太好。以往春招,學校裡會有許多企業的宣講會、雙選會,班級群裡也有各種招聘資訊。疫情發生後,線下招聘活動都轉到了線上,招聘效率打了折扣,獲取招聘資訊也更難了。
還有部分畢業生表示,線上招聘就像是一層隔膜,把雙方都隔開了,面試官也很難把照相頭當作中介,深入地了解面試者的情況。收到企業回復之後再準備線上面試的時間很少,很難和HR進行順暢的溝通,緊張感也很難清除。
【記者調查】
疫情還造成用人單位和畢業生難見面,對接成功率大大降低。好消息是,隨著新冠肺炎疫情防控形勢持續向好,5月以來西安、重慶等多地高校陸續恢復線下就業服務工作,有序恢復用人單位進校開展線下招聘宣講、筆試面試等活動,為加快畢業生就業進展創造有利條件。
【專家點評】
重慶市高校就業創業指導專家庫成員方鳳玲:就業形勢嚴格也是相對的,機會永遠會留給有準備的人。在這種情況下,積極引導學生形成良好的就業觀念,有針對性地給予就業創業指導尤為重要,學校責無旁貸。
要引導畢業生在就業崗位尚未落實之前,調整好自己的心態,做好各項競聘準備,要讓他們認識到,只要充分發揮自身優勢,努力去爭取、拼搏、奮鬥,就能闖過就業這個難關,尋求自己生存和發展的空間。
重慶市大中專畢業生就業指導服務中心主任餘躍:疫情的確對應屆畢業生就業造成了不小沖擊,但今年國家擴大了「三支一扶」「西部計劃」「特崗教師計劃」等基層項目實施規模,開發科研、社區、醫療等基層崗位,這也給畢業生提供了更多機會。畢業生應該保持積極心態,隨時調整職業規劃,分析自己的實力、價值和需求,為自己的發展設定長遠目標。
部分學生選擇「慢就業」
「還沒想好幹什麼,先不著急」「沒找到喜歡的工作,不如再等等看」……一些高校輔導員反映,疫情期間不少應屆畢業生傾向於選擇「慢就業」,觀望心態明顯,相比之下「學校和老師比學生還著急」。
4月15日,江蘇省徐州市淮海人力資源服務產業園的「雲招聘」現場。新華社記者趙久龍攝
山東科技大學大四學生魏羽:今年春招我拿到了一家房地產公司的營銷管培生offer。以前一直以為自己會進房地產行業工作,大學期間也是按這個目標來設定職業規劃,但真正了解後才發現,這份工作並不符合自己的職業理想,而且這個崗位沒有安排中秋、國慶等假期,最後還是選擇放棄。
求職過程中也接觸到一些從事新媒體運營、社群運營的工作機會,但看起來發展前景有限,最後也就拒掉了。我也知道現在就業形勢不樂觀,但還是覺得一定要找到合適的工作才行。如果一時沒有合適的,那我也不想將就,寧願再等等看。
西南政法大學學生李磊:我從大二開始就決定出國讀研,現在已經準備了兩年。現在國外疫情嚴重,出去留學面臨安全問題,此外我還聽說國外的學校可能會大幅減少錄取人數,留學申請可能會受到較大影響。
為了留學,我已經投入了這麼多時間和金錢,不可能輕易放棄。現在只能按照之前的規劃繼續準備,觀望下半年國外的疫情變化,再做下一步打算。
周圍大多數朋友和我一樣是「00後」獨生子女,家庭經濟壓力不大,並沒有急著找工作。去年暑假,我因為自己的韓語優勢,在一家韓國公司拿到了實習機會,就算不能按時出國,也可以先實習積累經驗。
【記者調查】
從近年來的趨勢來看,「慢就業」已經成為大學生就業現實的一部分。以重慶大學為例,該校2019屆未就業的500餘名本科畢業生中,除考研、考公務員、留學等群體外,還有5%的學生完全沒有就業意願。
今年疫情下,很多行業不景氣,更加重了一些畢業生緩一緩、等一等的想法。國家統計局上海調查總隊最近對上海3518名2020年高校應屆畢業生的調查顯示,34.0%的畢業生選擇「慢就業」,其中90.4%選擇繼續深造後就業,9.6%選擇暫緩就業(間隔一段時期再就業)。
【專家點評】
重慶大學黨委副書記王旭:畢業生就業觀望情緒,需要分類看待。有的學生考慮暫緩就業甚至不就業,是覺得家裡可依靠,可以慢慢選擇,這屬於正常現象;還有的學生缺乏清晰的職業規劃和職業選擇,在面臨求職考驗時感到迷茫、遭遇挫折,這其中有不少是特殊困難學生,存在性格內向、自信心不足、就業主動性不強等問題。這就需要我們給予更多的關心和引導,開展針對性的求職技巧指導和心理輔導,同時對特殊困難學生,可加大經濟補助和專項支持力度,幫助他們更好地就業,走入社會。
放棄心儀offer,心態更「求穩」
「首選公務員啊,畢竟是‘鐵飯碗’」……記者在採訪畢業生就業意願時,聽到許多這樣的回答。疫情期間大量民營企業、中小企業陷入困境,一些市場化行業格外蕭條,讓一些畢業生認為「鐵飯碗」更加穩定,抗風險性更強,就業選擇趨於尋找「平穩工作」。
北京大學碩士畢業生唐昕:突如其來的疫情,對我最大的影響可能是改變了我的職業規劃。去年秋季招聘時,我就已經拿到心儀公司的錄取通知,留在北京的互聯網企業從事產品運營工作。
但這次疫情對互聯網企業的沖擊不小,聽說有的企業已經開始大面積裁員,我心裡是有點慌的。萬一入職後就被裁員,那就太慘了。為了穩定,我還是決定回老家考選調生。家裡人挺支持的,他們也盼著我成為公務員。
平時和一起找工作的同學交流,許多人和我有同樣的顧慮,變得更傾向於去相對穩定的國企、事業單位工作,哪怕收入低一點也願意。
新疆大學大四學生楊介峰:學校地處西部,交通也不太方便,能了解和接觸到的工作機會相對有限。同班同學已經定下工作去向的,比例還不到20%。
越臨近畢業,求職壓力越大,心態上也和去年剛開始求職的時候不太一樣了。之前想去一些市場化的傳媒平臺鍛煉能力,現在很多企業受到疫情沖擊,福利待遇可能沒有保障,搞不好還會丟掉飯碗。現在我更偏向於進入國企或者事業單位,先站穩腳跟再說。
【記者調查】
智聯招聘的一項統計顯示,目前就業市場上的工作崗位,大部分還是由民營企業提供,且以中小型企業為主。但從應屆畢業生的求職意願來看,一半以上學生首選國有大中型企業、事業單位,僅有不到四分之一的學生期望進入民營企業。這就使得工作機會的供需錯位,存在明顯的結構性矛盾。
【專家點評】
智聯招聘重慶分公司總經理康怡:一些畢業生和家長傾向於選擇「鐵飯碗」,完全可以理解。但畢業生也應該認識到,理想的就業並不是非考取公務員、事業單位或進入國企才行,關鍵是選擇適合自己、能夠充分發揮自身特長的工作崗位。其實,就業市場的「冷」與「熱」是相對的。試想大家不分專業和特長,一股腦奔向熱門單位,導致供求比例嚴重失衡,「熱」也變「冷」了。在這種情況下,尤其需要冷靜,「適合自己的才是最好的」。
不能按時留學,先找點事做也不錯
疫情期間招聘推遲,應聘受挫,留學受阻……面對嚴格的就業形勢,也有一些畢業生主動作為,有的在求職賽場上「超車」逆襲,有的勇於挑戰自我,自主創業,在這個就業季裡留下濃墨重彩的一筆。
西南大學寧夏籍公費師范生王艷:我是公費師范生,畢業後想回家鄉寧夏當老師。因為往年寧夏的教師招聘工作開始得就比較晚,今年又受疫情影響推遲到3月底才出通知,我挺著急的。再加上自己面試經驗比較少,年初試著給其他崗位投了兩次簡歷,都在面試環節敗下陣來。我一邊是沮喪不已,一邊又覺得不服氣,覺得自己的真實水平沒發揮出來。
這時候要感謝伸出援手的同學們。知道我面試失意,三位同學主動分享她們自己的線上求職經歷,還找來賽課視訊的資源,幫我打磨簡歷。我把錄制的備課視訊上傳到B站,她們看完後給出意見:眼神躲閃不夠堅定和自信、課程設計缺乏亮點,建議增加課堂互動、控制好每部分的教學時間……
為了模擬真實的面試場景,由同學們充當「考官」,我則隨機抽題、備課30分鐘,之後進行視訊通話試講。幾輪試講下來,我的講課越來越流暢,也比之前更加自信和大方。4月中旬,我終於順利通過面試,並取得第一名的好成就!功夫不負有心人,我是真的體會到了。
西南大學大四學生何潔:因為很早就準備出國讀研,我之前就拿到了英國布裡斯托大學、曼徹斯特大學的offer。疫情發生以後,身邊很多小夥伴都面臨出國留學可能延遲的情況,大家心裡都有點慌。怎麼辦呢?我想著急也不是辦法,萬一不能按時出去留學,不如先在家鄉長沙這邊找點事做做。
今年3月,我和幾位好朋友一起成立了傳媒工作室,大家根據專業進行分工,其他合夥人承擔技術方面的工作。我作為新手主要負責市場文案以及編導。
萬事開頭難,工作室成立後承接的第一個業務就是拍攝一個汽車品牌的車友會。當時我們的資金有限,很多設備一開始都是借用的,人手也不夠用,我們制作的宣傳片後期改了很多次,才終於達到的客戶要求,賺到了第一桶金。此後局面逐漸打開,工作室又攬下了長沙一家旅遊公司的短視訊業務,偶爾也接一些公司會議、婚禮、團建等跟拍項目,生意越來越多了。
最近工作室拍攝了長沙一所外國語學校的宣傳片,短片和拍攝花絮在短視訊平臺上的點讚量超過20萬,開始有成績感了。我和小夥伴們商量,還想把這份事業一直做下去。
【記者調查】
今年以來,各地新出臺多種幫扶促進措施,鼓勵大學生投身「雙創」的時代浪潮。重慶實施「優創優幫」在校大學生創業扶持計劃,每年擇優遴選30個項目,提供立項資金並安排導師跟蹤幫扶1年;青島對創業大學生除了提供一次性創業補貼,還允許申請最高45萬元的創業擔保貸款,並享受3年全額貼息。
隨著鼓勵大學生創業的各類利好政策持續出臺,應屆畢業生對創業的信心正在逐漸提升。重慶大學2019屆畢業生中有48人選擇自主創業,創辦了20多家微企,創業領域包括互聯網App開發、電子產品銷售、文化藝術表演等。
【專家點評】
西南大學黨委副書記潘洵:危機中育有新機,奮鬥者終有所獲。有想法有條件的同學們可以自主創業,把握新時代創業就業政策機遇;求職受挫的同學也不能氣餒,要保持積極進取的心態努力提升自我,在人生賽場上取得更大的主動權。
鼓勵大學生創業,也應加大對高校創業園、環大學創新生態圈和積極吸納高校畢業生的中小微型創業平臺的支持力度,鼓勵各類市場和社會力量投入資源,帶動更多高校畢業生勇於在市場中搏擊,危中尋機創新創業。(參與采寫:吳燕霞、楊仕彥、黃佳藝)
(應受訪者要求,部分採訪對象為化名)
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監制:劉荒| 排版:劉婧宇|校對:朱靜萍
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