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在管理員工時
企業要做到，論功行賞、論過施罰
做好「賞」容易，做好「罰」很難
關鍵看HR如何設計處罰制度
以及違規懲罰制度的宣貫
使效果達到最大化
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15份員工違規處罰制度表格
懲罰制度設計及36類處罰操作指南
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1
員工懲罰制度
實用制度，有條例地羅列員工懲罰制度，幫助HR全面有效地制定員工違規處罰制度。
2
員工違規處罰PPT
清晰羅列要點重點，展示員工違紀違規行為管理辦法，拒絕「空言無補」，有條理地進行內容展示。
3
員工違規處罰資料
各方面資料匯總，包含員工違規違紀處理辦法、違紀違規員工處理規定，違紀處理記錄表等。
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