HR:對不起!8月起,沒有這項技能的會計,有證書也一律不錄用!

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身為一名財務人員,每個月總有那麼30天讓人生無可戀:

月初忙報稅、出報表、整理進帳和登帳,月末忙結帳和對數;

月中算薪水出薪水表,還有各種報銷、記帳、雜事等等,一堆瑣碎枯燥的任務,完全不能有「偷得浮生半日閒」的時候。

熬夜加班制定財務預算,這扣點那扣點,想方設法為公司省錢;

審批各種報銷款項,和各部門撕逼吐槽;

提著心吊著膽,時刻準備被領導傳喚,詢問收支情況。

一頓操作猛如虎,一看薪水3500。

更痛苦的是有些老板還不按常理出牌,不合規的費用往桌子上一丟:這些費你處理下……

除此之外,還要為考證各種煩惱,萬一考不過白白浪費了時間,還耽誤了職場發展,被同齡人越拉越遠。

HR:對不起!8月起,沒有這項技能的會計,有證書也一律不錄用! 職場 第1張

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長期忙得暈頭轉向

可能會讓你越來越窮

前段時間,接到朋友安迪的電話,她告訴我:部門主管的位置空缺,安迪想爭取一把,不料,卻被實習生當頭棒喝。

月初,安迪忙著各種對帳。

審核報銷單錄制憑證時,她打開七八個窗口,不停錄入報銷資訊,一整個下午都在填寫重復的項目清單

匯總薪水表、個稅表時,整個公司上百人,她一欄一欄復制黏貼。

一抬頭,發現同事都下班了,實習生也走了。

安迪繼續埋頭敲鍵盤,好不容易整理得七七八八,電腦突然當機,花了大半天時間錄入的資訊一下子全沒了……

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財務工作繁重,數據多,還常常出現程序崩潰

安迪整個人癱坐在椅子上,呆呆地看著黑屏了的電腦,只好重新開機,扛著疲憊一行行錄入數據,直到凌晨才下班回家。

第二天開月度總結會,領導點名表揚了實習生。

實習生的各項工作指標完成得都比安迪的好,不僅數據全面,對比清晰,還有圖表作為直觀的展示,領導直接在會上提到,讓安迪和實習生多多交流。

「在公司待了3年,現在卻不如一個實習生,你說這叫什麼事啊?」

以旁觀者的角度,我建議安迪主動去請教一下實習生工作的「秘訣」。

實習生告訴她,自己工作上很多問題都是用Python來處理的,又快又方便,還能降低數據的出錯率。

安迪花費一整天的時間審單錄憑證,而實習生利用Python做了一個小工具,自動識別單據上所需的欄目資訊,生成表格,輔助完成錄單審憑證的工作。

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△小工具輔助完成審單錄憑證的工作

當安迪還在被各種各樣的薪水表、個稅表折磨,實習生倒杯水的功夫就做好了

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△自動合併工作表,生成可視化圖表

前段時間,基於成本統計,實習生還做了一個業務支出分析表,給市場部門做參考,幫助市場部提升了2%的業績,領導也對實習生刮目相看。

實習生轉正後的薪水已經和安迪達到了差不多的水平。

安迪頓時意識到:沒有意義的埋頭苦幹,就是忙著被別人超越。

如果永遠只顧著自己忙,不懂得提升時間價值,那就意味著,永遠無法突破現在的瓶頸,被淘汰的可能也會更大。

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一名真正的財務

絕不能只會做低效的工作

實際的財務工作中,我們可能也和安迪一樣,需要做和大量數據、憑證打交道的的重復工作,這時,不妨學會借助工具去幫我們完成。

有人說:你天天這麼忙,才是你這麼多年原地踏步的原因。

將時間安排在重要的事情上,才能拓展自我成長的空間。

而這些,可以通過編程來實現。

自動匯算數據

做一個績效數據自動分析模型,喝杯奶茶的功夫,四個表格就完成了績效資訊自動整合、分類,匯總成一個表格,簡單快捷。

十幾行代碼,直接輸出可視化的動態柱形圖,HR也能清晰看到公司各月份分部人數占比。

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△自動整合、分類匯總表格

自動回復

財會小姐姐經常遇到問題轟炸:「報銷單這項怎麼填?」「薪水的稅是怎麼扣的?」……大半時間都在做「客服」的工作。

用Python做了一個自動回復的小工具,秒回同事的問題,省下時間精進業務~

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△Python做的小工具自動回復資訊

自動分析市場財務報表

處理十幾個G的表格時,敲幾行代碼,直接把需要的數據和資料全部都抓過來,對數據進行清洗、去重、存儲、展示和分析倒杯水的功夫數據就處理好了。

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財務報表可視化解讀

當今,會計人最大的挑戰就是智能化帶來的替代危機,大部分核算型業務被機器人取代,錄入、記帳等低端、重復的會計工作會被機器人取代。

但高端的財務分析、決策,還必須由人來完成。

這對於財務人來說,機會來自於企業對會計人才的大量需求。

現在許多財務崗位都已在招聘 JD 中,紛紛給出了「熟悉 Python 優先」這樣的招聘條件。

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△熟悉Python成了很多崗位的招聘要求

現在越來越多的公司,對應聘者的業務數據分析能力特別看重。

摩根大通CEO宣布所有入職資產管理分析師必須強制學習Python。

隨著學習編程的熱潮湧起,市面上的編程課也很多,但目前風變編程-Python財會小課是我見到的第一個針對財務的Python學習課程。

和風變編程-財會小課合作之前,我了解到:在課程研發的過程中,他們發現,很多財務其實很願意學習,但沒辦法堅持學完,並且以為是自己的問題。

比如:很多人會覺得自己是文科生,數學不行、邏輯思維不行。

其實不是的。

在風變編程看來,對Python敬畏的根本原因,是課程本身沒有設計我們學習的路徑,因此,課程無法激發學習興趣,不能產生成績感,我們沒有信心繼續學習,自然就學不完了。

鑒於風變編程對於課程的打磨,這次,我想把他們的Python財會小課推薦給大家,希望你們也能做到學有所獲。

因為想要先做口碑,原本計劃156元的課程,限時8.9元,僅限100個專屬名額!

以防你搶不到,先附上報名入口,心動的同學可以直接掃碼報名了。

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幫自己擺脫低效繁瑣的工作

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一名成熟的財務

得學會用工具解放自己

如果你在工作中時常處於這樣的狀態——

  • 深陷在繁瑣的工作中無法自拔,工作多年卻和剛畢業的大學生一樣。

  • 和業務脫離太遠,沒有太多「話語權」,不知道怎樣用數據說話。

  • 特別希望成為一個優秀的管理財務,但並不知道該如何提升自己。

針對這些問題,風變編程-財會小課根據財務的實際工作情景,給出了對應的解決辦法。

來幫助0編程基礎的財務,擺脫基礎繁瑣的工作,提升競爭力。

不同於其他的線上課,風變編程-財會小課可以說非常與眾不同。

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一、追個劇,順便逆襲財務大佬。

學習的過程,就像追一部《杜拉拉升職記》。

課程還原真實的辦公場景,我們只有學會用Python幫主人公解決辦公問題,一路斬將通關,才能幫主人公走上人生巔峰,收獲好的結局。

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學習(追劇)起來欲罷不能;追完劇,離財務大佬也不遠了。

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二、即學即用,絕不浪費一分鐘。

傳統的學習隻單向接納知識,導致我們好像「明明會了」,但在工作中卻無法實際應用。

風變編程提取了大量財務的真實案例,結合具體的業務場景,手把手教我們將Python運用到實際工作中,提高我們的工作效率。

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每一節學習時間大概30分鐘,地鐵上刷個視訊的時間,就能收獲滿滿的技能。

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三、專屬財務班級群,滿滿內推交流的機會。

除了有助教一對一貼身指導,還有專屬的財務交流群,可以和志同道合的小夥伴們在社群中分享、交流、成長;內推的機會可能就從這裡來~

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四、學習和玩遊戲一樣都可以開掛。

課程中,你能拿到自己的「專屬工具箱」,據說是專門為0編程基礎的小白、文科生設計的功能,就像玩遊戲的時候給你遞了一把槍,學習之路就像開掛了一樣,所向披靡,通暢無阻。

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*數據來自風變科技

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