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01
網上有個段子說，平時漂泊在北上廣深高級寫字樓里的Linda、Cindy、Tony，一到過年回老家，立馬又變回了二丫、翠花、二狗子……
生活的主旋律也從「在網紅咖啡館沐浴午後的陽光」，變成了老家的飯館里拼不完的酒，光線詭異的KTV里參加不完的聚會，以及沒完沒了的吹牛逼和攀比……
更心累的是，又要面對父母和其他長輩的一連串問題——你上學的時候問你考研還是工作，你還沒過實習期就問你賺多少錢，你好不容易收入多了一點，要麼催你找對象，要麼就問你「怎麼這麼胖了」……
我們當然也知道，父母就是難得和我們見個面，想找找話題，關心一下我們。
但有很多話題，尤其是工作上的事情，真的很難和他們講得明白。
02
我家在南京，這也算是個比較大的城市了，父母也算得上開明，但我畢業這三四年，他們也依然沒少對我的工作狀態指手畫腳，好幾次都讓我有點沒辦法回答。
像是我剛畢業的時候，他們就一直覺得除了「銀行，公務員，事業單位」以外的工作都不叫工作，我那時候知道自己興趣在互聯網，拿到了好幾個offer，待遇都不錯，上升空間也大，但父母怎麼都不滿意。
他們翻來覆去就是一句話，「你的互聯網工作能做一輩子嗎？是金飯碗嗎？」
我非常費勁地和他們反復解釋，互聯網行業的前景非常好，雖然工作形式上不是事業單位那樣的「穩定編制」，但只要能力足夠，在這個圈子內都不會發愁沒人欣賞你。即使是換工作，也只會越換越好。
但意料之中的，他們聽不懂。
我媽那會兒甚至告訴我，哪怕我去銀行當一個月入四五千的櫃員，都比在上海「瞎混」要強得多——「多穩定啊，一個工作能安安心心做一輩子，天長地久。」
我這還算好的，我認識一個做公眾號的女生，做得很不錯，剛畢業就能做到經濟獨立，也不用上班，很自由。
但每次回家，她父母都不停地嘮叨她「不找個正經工作」。
在她父母的眼里，至少必須得是每天坐在格子間里，朝九晚五地上班，才是「正經工作」。
她也試圖和父母解釋自己做公眾號已經賺了不少錢，但父母怎麼也不相信，還振振有詞地跟她說：
「你寫這個怎麼可能賺到錢呢，我們讀你的文章明明都沒有花錢啊，錢是誰給你的？」
……
同時，他們好像也永遠沒辦法理解「加班」這件事情。
我們公司有天臨時有點事，忙到了九點多，一個還在實習的女孩子接了媽媽的電話，隨口說了一句「還在公司」，電話那邊就嚷嚷起來。
連我都能聽到她媽媽焦急的聲音：「你們那是個什麼公司啊？都九點多了讓不讓人回家讓不讓人休息啊？你看你回家里來多好，媽媽幫你找個輕鬆的工作，下午五點就能下班了……」
女孩子捧著手機，一臉無奈和尷尬。
再後來，她每天只要一過六點，再接家里電話的時候都不好意思地躲到一邊，用盡量不打擾我們的音量跟父母撒謊：「已經下班了，馬上就回家了……」
結果有一天，我又不小心聽到她媽媽在電話里嚷嚷：「你們公司之前不還總加班嗎，現在怎麼都這麼早下班了！你是不是沒好好幹活，人家打算開除你？還是你們公司開不下去了？」
……這真的就讓人不知道說什麼好了。
03
當然，他們最大的擔心還是「你賺了多少錢」。
而且與此同時，大部分一輩子沒怎麼離開小城市的父母輩，對北上廣的收入水平也實在是沒什麼概念。
你說你月入過萬，他們就一下子覺得你成了金字塔尖的「一線城市精英」，隔三岔五地跟親戚鄰里炫耀你，你過年回來說搶不到車票，可能要轉車或者買硬座，他們很困惑，你都賺一萬多了，不能買張機票嗎？
於是你只好又和他們解釋，大城市雖然薪水高，物價更高，你月入一萬，但房租就要花掉三四千，還不算每天的通勤和基本生活費用，每個月存下來的錢也沒有多少。
月入過萬，其實也就是北上廣的平均薪水而已
他們又不懂了，說你好不容易跑到大城市，結果每個月剩下的錢還沒有在老家的多，你去幹什麼呢？
……
我身邊幾乎每一個在大城市漂泊的朋友都面臨過這些溝通上的困境，可能你也一樣。
要說的話，的確也是挺不耐煩的，被嘮叨得多了甚至會覺得是種負擔。
但是你說長輩又錯在哪里了呢？他們一輩子看到的世界就是這個樣子，你和他們講得很費勁，他們其實聽得也很費勁。
像是我爸爸，在我一意孤行非要留在上海之後，他就上網查了很多我們公司的資料，最後他可能還是沒怎麼看明白，但他跟我說，既然是個正規公司，那就好好幹。
包括我的公眾號，他其實未必每篇都能看懂，但他直到現在都固執地，每篇都點讚都轉發，不知道說什麼的時候就簡單地說一句「寫得真好」，再配上一個大拇指的表情。
我媽媽也同樣不知道我在做什麼，只是隱約知道，我的工作需要每天用電腦，就時常和我說，家里已經裝好了wifi，如果我肯回家的話，也不耽誤工作。
以前我上學的時候，在家玩電腦時間長一點就會被嘮叨，現在我對著電腦一天，媽媽也只是經常很擔心地進來看看我，欲言又止。
她還是想勸我少看會兒電腦多出去走走，但她又怕自己打擾到我。
他們真的不了解我，不了解外面的世界，卻又真的想關心我。
所以他們只能不停地問，不停地猜測，不停地用他們曾經的生活經驗套用在我的身上。
他們用這種可能讓人有點不舒服和困擾的方式，只是試圖了解自己的子女多一點。
那麼，其實如果你用他們能理解的方式和他們交流，就會發現很多問題並沒有那麼複雜。
04
就像是，他們想知道你的工作狀態和收入，無非是因為心里沒譜，想知道你在外面過得好不好。
那麼最簡單的方式就是讓他們直觀地看到，你在很好很有前途的公司工作，公司非常關心和欣賞你。
你可以讓他們看薪水條，也可以給他們拍拍照片，讓他們看看你的工作環境，以及既然到了過年，長輩又普遍覺得「新年紅包」是個最親切，最喜慶的東西，那你給他們發幾個微信紅包，也是不錯的選擇。
張小龍在今年的微信公開課PRO說，紅包本質上是用來傳遞情感的輕應用，不應該是赤裸裸的金錢關係。
其實就是這樣，你過年回家給長輩發的紅包，無非就是為了告訴他們，你現在過得不錯，有一點閒錢可以孝敬他們。
1月21日起，企業可以通過「企業微信」為員工定制專屬的「紅包封面」。員工領取後，就可以在微信里給好友發出這種很特別的紅包。
很多知名大公司都已經定制這種專屬紅包了。
你不知道怎麼和父母解釋你的工作，完全可以發一個這樣的紅包給他們，你所在企業的信息一目了然，而且又特別新鮮有趣，跟別人給他們發的都不一樣。
父母輩的人總會覺得這種「定制款」的東西很高大上，收到這樣特殊的紅包，他們也會認為，你是在一家很大，很有前途的好公司，找了一份很不錯的工作。
告訴他們，你就是他們所認為的「一線城市精英」，他們會放心很多的。
你的這個新年，大概也會過得更輕鬆和快樂一點。