更多文章
本年,你憑什麼在單位安身?(此文已火)
商業│溝通│管理│人際 點擊上方藍字關注 商界財富俱樂部 01 忠誠 單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有主管願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最 [繼續閱讀]
什麼叫履行?這就叫履行!我被震動了
美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。 這一次,他來到了美國最大的一家木材 [繼續閱讀]
人越是沒錢,越要戒掉落落這4點弊病
請點擊上面 免費訂閱! 關注我們,每天都能收到這種好文章! 人這一輩子,有些人有長輩福蔭,一生順風順水。 可大部分的人卻是要靠自己拼搏,在社會中跌跌撞撞,遍體鱗傷。 可有些人能從低谷中爬出來,有些人卻 [繼續閱讀]
被996困住的年青人:窮,就是要拼命工作
↑點擊「創業派」,選擇「設為星標」 每晚大概9點30分,與30萬創業者一起成長 對於互聯網公司來說,996並不是什麼新鮮事,但在最近裁員風聲此起彼伏的背景下,996工作制成為一些企業逼退員工或是變相增 [繼續閱讀]
貧富分化比你想的更嚴重:不到2%的人擁有80%的財富!
作者 | 兩江棒棒 來源 | 兩江棒棒 1897年,義大利人巴萊多在自家的後花園發現了一個有趣現象:20%的植株產出了80%的豌豆! 這一比例引起了他的注意。 巴萊多進一步研究發現,2:8的比例在許多 [繼續閱讀]
2019-請愛護你們的老大大!
1、總在說教 不是你不優秀 而是想讓你更優秀 當你成長時 你或許從來未看到 他轉過臉嘴角的微笑 但是 這是真的 2、嚴管你 不是他的要求高 而是社會的要求越來越高 當你抵觸時 你或許從未看出 他眼中的 [繼續閱讀]
3000薪資與30000薪資的不同,5張哈拉紀錄讓你醍醐灌頂!
有人會問, 我們同在一個公司, 憑什麼別人可以拿30000, 我只能拿3000? 拿3000薪水與30000薪水, 究竟有什麼區別? 5張聊天截圖告訴你人與人之間的差別 情景一 ▼ ▼ 情景二 ▼ 這 [繼續閱讀]
說服,就是要和對方潛意識溝通!(江蘇·開課倒計時6天)
第193期 《NLP商道智慧》昆山·精華班 主講導師:馮曉強 開課時間:4月18-20日(3天2晚) 開課地點:江蘇·昆山 酒店名稱:昆山·皇冠國際會展酒店 酒店地址:江蘇省昆山市玉山鎮前進西路127 [繼續閱讀]
張一叫:延遲滿足是擺脫平平的獨一辦法
如果你一畢業,就把目標定為在北京市五環內買一個小兩居、小三居。你把精力都花在這上面,那麼工作就會受很大影響。你的行為就會發生變化,不願冒風險。 ——張一鳴 一 話題:延遲滿足感,才能變得不平庸。 張一 [繼續閱讀]
只需1小時,秒變PPT高手(內送200頁原創貿易模板)
「為什麼我這麼努力, 卻一直是個職場邊緣人」 「只加班,不加薪」可能是很多職場人工作的常態。工作三年,勤勤懇懇,薪水卻沒有漲多少,紮心不? 前不久我的朋友David辭職了,理由是「乾的活再多,和每天磨 [繼續閱讀]
人品不過關,談什麼都沒用
[繼續閱讀]
馬雲最新講話:不為996辯白,但年青人該當聽到實話
4月11日,在阿里巴巴內部交流活動上,阿里巴巴創始人馬雲就最近很火的「996」發表了自己的觀點: 「我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996 [繼續閱讀]