記住五點:如何措辭不傷人

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記住五點:如何措辭不傷人 職場 第1張

一、就事論事。

今天因為你沒有涮碗接而爭吵,就絕口不提前天你也沒有涮碗,甚至追溯到之前你也沒有涮碗,不扯出來以前一大堆類似事情,從而讓憤怒的情緒升級,而是只針對眼前這件事情,來討論它、解決它。

記住五點:如何措辭不傷人 職場 第2張

二、拒絕標籤化。

不因為對方的犯一點點小錯,就給他扣個大帽子,不隨意給對方貼標籤。一旦給對方貼標籤,很難愉快的交流下去。

記住五點:如何措辭不傷人 職場 第3張

三、不輕易否定別人。

不因別人做錯一件事,就否定對方的能力、人格,甚至問候人家袓宗十八代。要給每個人犯錯的機會,也相信每個人有改錯的能力。

記住五點:如何措辭不傷人 職場 第4張

四、不隨意揣測別人動機。

彼此之間的交流,信息傳達的準確性很重要,同樣,信息接收性也非常重要,不要輕易揣測別人的意思。比如,男友沒有及時回你電話,不說:你不回我電話,一定是不愛我了。

記住五點:如何措辭不傷人 職場 第5張

五、注意語氣、語調

同樣的話語,用不一樣的語氣語調表達出來,就會有不同的意境,因為在與人交流過程中,一定要注意說話的語氣與語調。

記住五點:如何措辭不傷人 職場 第6張

所以,說話不傷人,不僅是一種修養,更是與人相交所要遵循的重要原則,總之,你值得擁有。


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