看大白這套思維圖，你就懂培訓了！

看大白這套思維圖，你就懂培訓了！職場第1張

內容一：培訓需求分析與方法

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內容二：制定培訓計劃

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內容三：培訓實施

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內容四：培訓評估HR雲公社（id:zjzc625）

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內容五：常見問題

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常見問題一：學員參訓積極性不高？

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常見問題二：公司管理層不願意講？

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常見問題三：培訓經費不足？

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常見問題四：評估難以量化？效果難以評估？

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