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「兒科不會消失，
消失的是從公立醫院逃往私立醫院的兒科醫生。
誰不喜歡受尊重，又能有高薪呢？
所以，以後的家長要擔心的，
是錢包和保險的問題。」
——匿名醫生
大型真人秀現場
《醫生去哪兒了》
暑假了，連帶著魔都所有帶「兒」字的科室，也一起「炸」了。
整整半個多月的時間里：
上海兒童醫學中心門診總量，每天都在7000人次的邊緣試探。
復旦大學附屬兒科醫院門診總量，最高記錄突破了9000人次。
候診室常常要等4個小時，連等電梯的隊伍都能排一兩百米。
這樣的狀況，讓每天從早上7點開始連軸轉的兒科醫生們，都紛紛表示不行了。
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△科室門前大排長龍，圖片來源見水印
醫院也很急，為了應對湧入的人流，陸續啟動了一系列高峰應急措施：
開放更多號源，延長出診時間，增加班次安排，擴大就診區域。
可不管措施怎麼變，兒科醫生的超負荷狀況始終沒有解決。
反而因為措施推行，雪上加霜。
面對動不動就上四位數的患兒，醫生的數量維持在可憐的兩位數。
白天掛號的普通門診，要看到晚上十一二點才能看完。
期間，吃飯、喝水、上廁所，恨不得以秒計算。
△兒科醫生通宵之後連軸轉，寫病歷寫到睡著
「戰況」太過慘烈，連業外人士都看不下去了，忍不住吐槽應急方案。
還有更多的人在問，兒科醫生為什麼那麼少？
他們都去哪兒了呢？
不做兒科醫生
有成千上百條理由
兒科醫生短缺的問題，其實並不是現在才開始的。
從1999年到2015年，整整15年的時間里，大陸兒科醫生只增加了5000人。
當每433個成年人能配比到一位醫生時，每1803個兒童只能匹配到一位兒科醫生。
△大陸兒童和醫師的配比，只有0.55。而在發達國家，僅在2014年，這個數據就達到了0.85-1.3
事實上，每年我們有80萬醫學畢業生，有2.2萬人成功當上了醫生。
但只有300人會選擇去兒科。
在更多畢業生心里，金眼科，銀外科，打死不去小兒科。
無論是他們自己親身體會的，還是別人的經歷，都在給他們的理想潑冷水。
薪水少，事情多，吃力又不討好，讓他們對兒科望而卻步。
為了緩解現狀，衛計委曾出台了降分錄取的政策，可選填的人依然寥寥無幾。
「我瘋了才讓孩子當兒科醫生。」
「天天都在通宵，所以醫生猝死的太多了。」
「理想不能當飯吃啊，我只希望孩子過得好。」
「醫生現在都是高危行業了，真的怕了。」
這個曾經被視作自帶光環的職業，如今竟成了讓人避之不及的深坑。
在「新鮮血液」供給不足的同時，行醫多年的老醫生也在漸漸流失。
想要辭職和猶豫不決的比例，已經超過了50%。
在就診環境上，兒科絕對算不上好。
因為兒童吵鬧和哭喊，診室的分貝都高於85，而75是人類聽覺舒適的極限。
一天下來，醫生們常常耳鳴頭痛，心情煩躁。
別看診室分貝不小，兒科的別稱，卻是啞巴科。
因為兒童不會描述自己的病情，而跟來的家長團，往往問不出個所以然，或七嘴八舌，壓根不聽醫生的話。
只能靠醫生仔仔細細地診斷，格外耗費時間和精力，導致有上班，沒下班。
△常見的家長包圍醫生
但醫生最怕的，不是永無止境的加班，而是家長的暴力相待。
在2018年的白皮書中，有66%的醫生，遭受過不同程度的暴力衝突。
全國範圍內，每所醫院每年平均要發生27起暴力傷醫事件。
兒科尤甚。
有時候一針沒見血，就可能招致耳光和辱罵。
不管做什麼診斷結果，進行什麼治療，都可能輕則罵街，重則動手。
兒科診室常見暴力發言，包括卻不僅限於：
「我就這一個孩子！」
「這都治不好，你配當醫生嗎？！」
「我孩子有個好歹，你別想好過！」
有人會說，父母愛子心切，難免口不擇言。
但T醬覺得不是的，這是一個人素質和惡意的體現。
2015年，上海一個兒科醫生的朋友圈，讓很多人落下了眼淚。
在超負荷問診後，她真的餓了，想見縫插針去吃口飯，但家長吼她：「你沒吃飯關我屁事！」
同樣的事情，換做懂得尊重，和有同理心的人，會怎麼做呢？
答案不言而喻。
更讓人心寒的是，被打被罵，都只能算小case。
兒科醫生，或者說醫生這個行業，已經成了真正的「要你命」。
還記得青年醫生李寶華嗎？
2016年，他在值了一夜的班後，被一位患兒的父親連砍27刀身亡。兇手還對醫院的搶救百般阻撓。
而行兇的動機，是罹患先天疾病的患兒病逝，兇手認為治不好，是李寶華的錯。
同年，一個5個月大，患有重症肺炎的嬰兒，因搶救無效死亡。
家屬集結十多人，打砸醫院，甚至毆打一名身懷六甲的護士，邊打邊喊：「我孩子沒了，你的孩子也要一起陪葬！」
對想要進入兒科領域的人來說，最可怕的，還有牽連家人。
湖南一個患兒的家屬，因為記恨醫生，跟蹤醫生的孩子上下學。最後在孩子上學途中，連捅13刀。
這些兒科醫生，日夜不休地挽救著別人孩子的生命，可到頭來，他們保不住自己的孩子。
每個病人和家屬，都希望自己的醫生是華佗再世，可諷刺的是，華佗是第一個被醫鬧殺死的醫生。
就像一句話所說的那樣，在外科看病，你只需要面對一個大人；而在兒科看病，你面對的是一個兒童和一群大人。
常會有人覺得，這是兒科醫生應該承受的，因為他們一定薪水高，還拿紅包。
現實是，兒科醫生的工作量平均是非兒科醫生的1.68倍，但收入只有他們的四分之三。
36%的兒科醫生稅前收入在3000元以下，76%在5000元以下，收入在5000元以上的比例僅為24%。
2018年，禽流感席卷全球的時候。
美國醫生每天看30個流感病人，上一周白班，拿著一周的休假和近12萬美金的月薪，還抱怨累。
中國醫生呢？
每天看上百，甚至幾百個孩子，拿著2500塊的月薪，操著12萬美金的心。
不僅僅是收入和醫患關係惡劣，職業前景竟也開始成為兒科醫生流失的主要原因之一。
《人間世2》中，在新華醫院小兒急危重症科室成立以來的四年里，就有五名醫生陸續離職。
當「男神醫生」老張也遞交辭呈時，同事們的臉上，露出了迷茫和無可奈何。
盡管老張「能上呼吸機，能做氣管鏡，能做血液淨化，能做ECMO，能搞血漿置換。」
但是醫院晉升需要極高的學歷，刻板的體制導致全能但只有本科的他，在未來無路可走。
這個需要經驗的行業，也在變得學術。
不要讓他們等待太久
只有在「醫慌」沸沸揚揚的現在，很多人才終於恍然，醫生們是人不是神。
他們有家庭，有喜怒哀樂，需要花錢，也需要吃飯喝水。
對醫生群體長久的苛責和誤解，終於結成了現在的惡果。
我們開始指責醫鬧，呼喚提高醫生薪資，想盡了各種辦法，挽救老無所醫。
但大樓坍塌，只需一秒，重建一座，卻需要幾代人的努力了。
還好，這個世界醒悟得夠快，沒有讓這個行業等太久。
有父母鼓勵孩子投身這份事業，為了愛和感恩。
有人諒解醫生犯下的無心之失，並希望他們一切都好。
越來越多的人，設身處地地為醫生們著想和辯解。
希望，善意和理解，終會覆蓋這場寒冬。
家長們可以在日後，再度驕傲地宣稱：我的孩子，是個醫生。
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