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忍無可忍！Google員工集體罷工抗議高層性騷擾醜聞
Google（Google）全球員工於各國今天當地時間上午11時10分發起集體罷工行動，抗議Google（Google）高層輕縱涉嫌性騷擾的高層，同時表達對性別不平等與種族歧視的不滿。
面對這樣的情況，Google的執行長皮察在一封寄給員工的信件表示理解與歉意，承諾會處理「存在於社會和Google已久的問題」。不過該信未提到任何性醜聞曝光的高層，卻也沒否認相關報導。
這場名為「走出真改變」（Walkout for Real Change）起因於《紐約時報》報導，Google在「Android之父」魯賓離職時，不僅高度讚揚他的貢獻，還給他巨額遣散費9000萬美元
然而，Google沒有公布的是，一名女性員工稱魯賓跟她有婚外關係，指控魯賓性騷擾。根據公司其他2位負責人，魯賓2013年強迫該名女性在酒店房間進行口交。Google經內部調查後，認為該說法可信，而魯賓也在知情後請辭。
《紐約時報》的報導又指，Google為了避免曠日廢時的法律訴訟，選擇包庇部分遭到指控的高層人士。
各地數千員工響應
英國《衛報》報導，日本東京、以色列海法、瑞士蘇黎世、英國倫敦、美國紐約、加州等地都有Google員工走上街頭，於上午11時10分發起罷工抗議活動。
其中一位員工向英國《天空新聞》說：「我來這是要抗議職場出現的性騷擾，確保我們不會保護或幫助那些加害者。我們要幫忙的，是那些在職場上被雇主騷擾的人，這只是我們這場運動中的一部分要求。」
參與集體罷工的員工被建議在工作桌留下一張紙條，上頭寫著：「我不在位置上是因為我要和其他Google員工與約聘員團結一致走出去，抗議性騷擾、錯誤行為、透明度缺失，還有完全不適用於任何人的職場文化。」
抗議員工要求Google承諾改革。
參與活動者提出五大要求，包含終止男女機會不平等的情況，還有公布性騷擾報告。
女性員工能力遭質疑
在Google這樣仰賴世界各地優秀人士的國際公司，即使每位員工都擁有其獨一無二的特色與技術，女性還是容易受到根深蒂固的歧視所影響，甚至被質疑能力或是遭到職場騷擾。
紐約曼哈頓原本預計有400至500名Google員工挺身而出，後來人數上看3000人。部分員工手持「勞工權是女權」等相關標語，當中一位金融工程師蘿德奎茲表示：「夠了就是夠了，就是夠了！在Google的每個人都相當優異，如果有誰覺得你不夠好，會是一件令人不舒服的事。更糟的是，在性侵害、性騷擾還有濫用權力方面，你可能會被無視。」
25歲的軟件工程師布盧娜已在Google工作3年，她雖然沒經歷性騷擾，但曾因為性別因素而受到不同待遇。「比起我其他男性同事，別人會懷疑我的能力，」表示女性更有可能在會議上被大聲咆哮。
在美國舊金山山景城的活動中，一名負責兒童遊戲應用程序的員工走上台說：「我覺得我好像在引領小女孩、小男孩進入屠宰場。我想說的是，如果這家科技公司是這樣，你為什麼還想進來？」
女性工程師走上街頭捍衛自己的權利。