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每經編輯：程鵬,易啟江
一到年底，年終獎的討論就熱烈起來，幾乎成為務工人員茶餘飯後的必談話題。
最近，廣東深圳，一公司年會上，有人抽中了365天的帶薪休假。這是什麼神仙公司？竟然給員工準備近一年的帶薪休假？網傳圖片顯示，有人曬出了自己年會抽中的「365天帶薪假期」的大獎，網友稱，「為什麼我只會中365天無薪加班，中獎率100%？」
圖片來源：廣東公共DV現場
據極目新聞，1月28日，「365天帶薪休假」的獲得者告訴記者，他供職於一家傳媒公司。公司在1月26日舉行了年會，中間設置了抽獎，獎品包括國內旅遊雙飛、蘋果三件套（Mac、iPhone13、iPad）等，最大的獎是「365天帶薪休假」，只有一人能中。
另據南方都市報，1月28日，該公司負責人告訴記者，為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出，特意設置此獎項，獲獎員工一開始以為公司要開除他。得知獎項真實性後，該員工特地捐了一萬塊給山區小朋友。
深圳小夥年會抽中「365天帶薪休假」大獎
興奮到起飛， 老板：可折現20萬
最近，廣東深圳一小夥在公司年會抽中「365天帶薪假期」終極大獎一事在網路廣泛傳播。
1月26日，廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會，在抽獎環節中，1名員工抽中了終極大獎——「365天帶薪假期」，此事流傳至網路引起網友熱議。網傳照片顯示，獲獎員工拿著寫有「365天帶薪假期」的牌子與老板合照，場面十分溫馨。
圖片來源：南方都市報
1月28日，公司負責人黃國祥告訴記者，員工獲獎後難以置信，「起初他以為公司要開除他，我跟他反覆確認後他才相信。」
確認獎項真實性後，員工小嚴興奮不已，笑得合不攏嘴，在場的人紛紛為這名「幸運兒」鼓掌祝賀。
黃國祥稱，疫情期間員工很辛苦，為了犒勞他們一整年的付出，特地設置抽獎環節以振奮人心。年會上除了終極大獎外，還有帶薪一個月和電子產品等各種獎項，因為公司人不多，獲獎概率高。
黃國祥告訴記者，抽到終極大獎的是在公司工作兩年半的員工，平時負責銷售工作。
對於終極大獎「365天帶薪假期」的兌換方案，黃國祥表示，雖然獎品折現金額多達二十萬，但員工還未確定如何兌換。黃國祥稱，終極大獎可以定制化，「我告訴他，也可以折現、休假結合‘兌獎’，未來一年什麼時候折現或休假都沒問題。」
據極目新聞，經過再三思考，員工小嚴選擇了折現20萬元，他認為這個20萬原來得太意外，所以他決定拿出1萬元捐給了慈善基金會，幫助那些困難的山區孩子。剩下的錢，買點東西孝敬一下父母，大部分錢還是會存起來。這名員工事後不斷向公司道謝，「他說自己終於有臉面回老家了，在回老家前還特地捐了一萬塊給山區兒童。」黃國祥笑著說。
對小嚴捐款的善舉，黃國祥也表示了肯定，「他的行為是非常好的，和公司的價值觀一致，做人做事無愧天地，賺到就要回饋社會。」
這個年終獎的相幹話題，也沖上了熱搜。
網友表示，「羨慕兩個字我早就說累了」
有企業發6億現金，有人領BMW汽車
據中新財經，「還沒發呢，預計年底前發，從往年看，大概結構是N月薪水+績效獎金。」有知名互聯網企業員工對記者表示，「但據說今年不太好。」
還有消息稱網易哈利波特項目組年終獎直接6個8（888888元）；騰訊英雄聯盟部門120萬元；小米智能工廠技術部8個月薪水。但該消息未經上述各個企業證實。
抖音截圖
不少網友紛紛曬出自己的年終獎，有食用油、有大米、有代金券、有購物卡，但更多的是多發1至N個月薪水。還有一家煙臺企業今年發了28輛汽車，其中不乏BMW等豪車，在短視訊平臺引發熱議。
據多家媒體報導，1月13日，娃哈哈董事長宗慶後現身某活動現場，他在接受採訪時表示，娃哈哈2021年發展還可以，年增長17%，給員工準備了6億多獎金。
騰訊每年的員工年終獎也是關註焦點。1月21日晚，騰訊發公告稱，計劃向不少於22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份，按騰訊21日收盤價計算，人均獲得股票價值約16.6萬港元（約13.51萬元人民幣）。而在2021年12月1日，騰訊也發過類似公告，董事會已決議向不少於25700位獎勵人士授予合共4410829股獎勵股份。按當天收盤價計算，人均超8萬港元。
多家企業員工對中新網記者表示，「我只能根據自己的推測一下，因為公司規定，不能外泄和相互打聽年終獎。不出意外，是幾個月薪水。」
智聯招聘最近發布的報告顯示，2021年全國白領年終獎平均值為10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。但近7成白領可能拿不到年終獎。
「從具體分布來看，2021年白領年終獎在‘10000至50000元’和‘50000元以上’區間內占比分別為32.3%、9%，兩項占比總和41.3%。」上述報告顯示。
奇葩年終獎依舊層出不窮
除了給「真金白銀」，有些企業「劍走偏鋒」，發放各種「奇葩年終獎」，包括板鴨、折耳根、花生瓜子啤酒飲料、火鍋底料、牙膏等。甚至還有保險套、毛背心、遊戲皮膚、修腳套餐、彩票、請假券、調休卡、車輛使用權等。
員工收到的奇葩年終獎。圖片來源：智聯招聘
另外，還有公司對員工給員工獎勵一鬥車辣條。據中國日報網微博1月26日消息，1月25日，湖南長沙一公司舉辦年會，給年度體重增長最多、年度掉髮第一名、入職單身時間最長、年度上班吃辣條最多、年度懟領導次數最多的員工頒發一鬥車辣條作為獎勵。
也有公司對員工予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵，俗稱「畫大餅」。「好好幹，明年哥給你娶個嫂子」式獎勵層出不窮。
難怪有人在網上吐槽，年終獎永遠是別人家的好，我們「發個寂寞」「發個大餅」「發個吃完的甘蔗」。
還有的企業發了年終獎又感覺沒發，200元超市券、兩瓶醬油……員工還是領了回去，心裡不滿，但嘴上不忘：謝謝領導，感謝公司關心！
往年還有的企業讓員工自己拿禮品過來，和其他員工抽獎互換，名義上是增強趣味性和員工互動性。員工：你以為你很幽默嗎？你這樣禮貌嗎？
總之，年終獎既是行業的風向標，也是企業的穩定器，更是一個企業掌舵人的「良心」。
話說，你年會抽獎了嗎？抽到什麼獎？歡迎來評論區留言。
每日經濟新聞綜合自南方都市報、廣東公共DV現場、極目新聞、中國新聞網
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