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1
2018年的冬天好像比以往來的更冷一些。
到年底了，看一看自己今年薪水卡，你有沒有更冷一些？
不，其實你還有更冷的。
據華爾街見聞，全球最大私營企業之一、丹麥擁有117年歷史的清潔巨頭ISS集團決定退出13個盈利不佳的市場，主要集中在亞洲、南美洲和東歐的發展中國家，預計將裁員10萬人，約占全球員工總數的1/5。
昨天我的朋友圈里被一張圖刷屏了：
國內各大互聯網公司幾乎全部開始了年底大裁員。比例尤為的恐怖，10%、30%、60%、90%……
而又僅僅是互聯網公司嗎？
我又在網上看到了一張圖，知名的房企、移動設備、電子商務公司、證券公司很多都出現在了名單上，比例也很高。
據一些員工爆料，上午可能還在辦公室改bug，下午就被通知，你不用上班了……強制離職，有的還沒有賠償……
曾經大家都以能進這些「大」公司為榮，以為進了大公司就有「穩定」保障了，至少公司不會突然倒閉吧？
後來，事實告訴你：你真的是比天線寶寶還天真。
再大的公司也裁員，再風光的公司也會倒閉……
如果說大公司還是不夠穩定，那公務員、事業單位夠穩定了吧？畢竟這是爸爸媽媽口中的「鐵飯碗」啊！
然而，今年開始，全國各地都在陸續進行機構改革，整頓、取締不必要的部門設置。所以：
試想一下，大公司、事業單位都在悄咩咩的變相裁員，那些排不上名的小公司又是什麼樣的呢？失業人數該有多少？
為了促進就業，國家都開始對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%了……
但是！其實不僅僅只有國內是這樣。
2018年或許真的有毒。
國外的公司裁員數量可能比國內還要狠…..
拋棄你，連句在「再見」都來不及說。
看到這你可能會說：裁就裁吧，重新找還不行嗎？
再給你一個數據：
據天風證券統計，此前他們通過數據抓取技術，爬取了前程無憂4-9月份的招聘廣告，發現廣告從285萬驟減至83萬，有202萬條消失了：
而在剛剛過去的2019年國家公務員考試中，國考招考人數相比較往年明顯降低，創近十年招考人數新低。
曾經需要大量勞力力來做繁瑣但單一的機械化工作，現在基本上也都被人工智能機器人代替了……
就業崗位大額減少，失業、應屆畢業生大量增多，人工智能代替人類部分工種……
即使不想承認也得認清現實：
這個世界上根本就沒有什麼穩定的職業和工作，失業大潮真的來了！
只有真正有本事有價值的人，才能存活下去。
2
昨晚朋友圈有位大學輔導員發了一句話：「睡得著的人是幸福的，因為你還沒見過現實有多殘酷。」
對，他說的就是大學生。
人民日報曾發過一篇評論，名叫：《沉睡中的大學生：你不失業，天理難容》
里面完美戳中了現今大部分普通高校大學生的通病：
上課時，清醒沒有發呆的多，發呆沒有睡覺的多，睡覺沒有玩手機的多；
下課時，自學的沒有吃零食的多，吃零食的沒有看連續劇的多，看連續劇的沒有玩遊戲的多。
考試時，不給範圍就不會考試，給了範圍也只是復印同學準備的答案。
畢業前，上大學前填報志願，不知道自己的興趣特長。大學畢業找工作了，同樣不知道自己有什麼興趣特長。英語過了4級，然而，卻連與外國人日常對話都打怵。
雙休日起不來吃早飯，圖書館里沒有你的人影，運動場上沒有你的人影，實習要讓父母開假證明，評先進要讓父母找關係，補辦證書要父母跑學校。
……
被老師家長強逼著學了12年，突然間被「放養了」，撒開了蹄子快樂的躺屍。浪費時間變得懶散，只會空想著未來，卻連床也起不來。
然後到了畢業季，你總能聽到此起彼伏的抱怨聲：
薪水低，總挨罵，找不到好工作……
但更多的是後悔聲：
我當初要是…..就好了
確實，4年前，上知天文下知地理，人生巔峰期。4年後，好像連之前的一半都比不上了……
這4年時間，才是真正拉開差距的時期，只是太多人都懶散的混過去了。
大學里是這樣，其實工作里也是一樣。
我一個朋友這幾天快崩潰了，因為公司的一名實習生。
她是一位畢業於知名一本院校的高材生，可是呢？剛來的時候還好好的，過了不久就變得「油」起來了。
每天坐在座位上喝茶刷微博
下班、周末電話微信一概不回
交代下去的工作做的一團糟，個人能力完全匹配不上她的學歷
被害妄想症，總覺得把最苦最難最繁瑣的給她做，總覺得大家都想著害她
大家每天還得花額外的時間去替她收拾爛攤子，做事得哄著她去做，否則語氣一重就板著臉故意消極怠工或者直接開懟。
因為她，朋友被老板罵了很多次，最終實習期沒過就被勸退了。而那時朋友更多的是恨鐵不成鋼：
「沒有公司會願意養閒人，你不願意做多的是人在後面等著替代你。一把好牌打得稀巴爛，這種態度，以後在社會上怎麼存活下來？」
還有一個朋友在事業單位。
他曾對我形容他的同事：「忙的忙死，閒的閒死」
真的有進了單位10幾年的老員工，每天上班就喝茶聊天，茶話會開到下班，工作也都推給底下的新員工來做……
後來，今年因為要取締部分崗位和部門，因為她也沒做出什麼成績，平時的表現大家也都看在眼里，更不如年輕孩子會的多懂得多。因此充當其沖的成為了名單上的一員，不是被裁就是調崗……
這讓她很慌亂，多次去主管那鬧事，但最終也改變不了事實。
很紮心，可不得不承認現實就是這樣的殘酷！
當你抱著混日子的心態學習、工作時，其實距離被拋棄已經不遠了。
不管是在什麼時代，不管你多大的年紀，不管你是什麼學校畢業，不管你有多麼的努力。
在成人世界中，只要你沒有價值，那就沒有人會慣著你。只要你的價值不如別人，你將被無情地淘汰掉。
抱怨哀嘆都沒用，因為別人根本不在乎。
3
裁員這或許是我們無法改變的事實。
而在這背後，或許更能讓大家明白：「大家喜歡的不是真的好，自己喜歡的才是最好！」
我不知道有多少人，現在是在一份自己壓根不喜歡的工作崗位上混日子，只是因為「家長喜歡」或者「穩定」。
但現在殘酷的事實告訴你：沒有哪個工作是穩定的，所有的職業都是處於危機中，你隨時會被取代。
而恰恰因為如此，做一份自己喜歡的工作才更重要！
我身邊有人從上班開始就在等待下班的鈴聲，絕不多幹一點、多待一會。
因為他們做這份工作只是為了薪水，所以幹嘛要那麼拼？反正都是領一樣的錢。
但還有人，她在創業做自己的新媒體公司，在她的世界里從沒有什麼休息日假期，隨時隨地帶著電腦，大街上隨便找個地方坐下來就開始工作。熬夜寫稿、通宵剪視頻，這都是日常。
但是她說起工作從不帶有負面情緒，累是累，但她是開心的，因為她是在做自己喜歡的事，看著越來越達近自己的目標，她發自肺腑的感受到成就感。
我一直覺得，人只有在做自己喜歡的事時，才能一直保持著高昂的鬥志，才會願意投入更多的時間精力專注力，想方設法的去鑽研如何將它做好。
可如果從一開始進一個行業就是被動的被推進去，那最初就是帶著負面情緒。
缺少興趣，缺乏動力，做的每一件事都不是喜歡的，被動的「完成就好」「不出錯就好」。
這樣，你或許永遠也只是拿著基本薪水。
而在你被困在一個不喜歡的職業混吃等死時，身後還有千千萬萬人是真心喜歡這個行業，他們在拼盡全力的往上爬。
職場不講感情只看能力，或許真的會有一天，你就被後來的人踩在腳下。
其實在這個社會中，職業沒有高低貴賤，每個人也都有著自己的分工。
人生不過短短幾十年，而有些人20幾歲就死了。
何不讓有限的生命，活出自己喜歡的模樣呢？
4
我們的身邊現在存在著兩類人：
一類是充滿著慌亂、焦慮的人。
一類是「任世事變遷，我自巋然不動」
而在對比後你會發現，這兩者最大的區別就是：實力不同。
實力不同，自然自信心也就不同。
比如說有人壓根不敢辭職，問了問原因大多都是：「我怕我辭職了找不到更好的，還不如在這耗著。」
而另一撥人是老板想方設法的留住他，因為他有價值，只要出了公司的門，多的是好公司來請他過去。
後來我才知道：
這個世界上根本沒有穩定的工作，只有穩定的能力
我們無法去面對這個世界的世事變遷，所以只能做的就是讓自己一直保持著強大的競爭力。
做一個優秀的人，做一份自己喜歡的工作，身邊還有充滿著愛的人，不追求大富大貴富足平安即可。
或許這就是一個人人生最幸福的模樣。
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作者簡介：木舒：辣筆小尖椒（ID：lbxjj818）主筆。做自己喜歡的事，寫自己喜歡的字，愛自己喜歡的人。私人微信：mushu210，微博：木舒sunne 歡迎來撩。