最近我的故事信箱收到很多男性朋友關於談戀愛、找對象的問題,他們感覺現在談戀愛、找對象好難好累,問我有沒有正確的方法指導一下。其實這個事情問我也是白問,因為我的戀愛經歷實在不多,從上學到結婚之前也就那麼三五次,而且我也沒有追女生的經驗,從來都是女生追我,哈哈哈,有點不要臉了。但是我可以從估值、靠譜這兩個角度給你分析一下優勢劣勢,然後你們根據自己的具體情況做決定,找方法。
我們如果處於學生時代,你是學校的年級前三,妥妥的學霸,那你在校園裡一定會有很多女生喜歡。在社會交際中,如果你是人群中話題的制造者或者話題焦點,那也會有很多女生喜歡你。因為你是處於聚光燈下,吸引了很多人的目光以及資源,所以你會得到比其他人更高的估值,在女生的心中你就比其他人更稀缺,更有價值。還有,就算你只是某個虛擬遊戲裡的「大高手」,你在遊戲中的影響力大了,就一定會有玩同款遊戲的異性喜歡上你。其實從投資的角度來看,明星、網紅的性價比是最低的。因為很多人的注意力一直在關註著她,所以她一直是處於高估值狀態,是虛的,那麼你根本就沒有撿便宜的機會。
還有一個跟大家以為的不太一樣的實事,就是主導權一直掌握在主動出擊的人手裡。一般的情況下我會都會覺得,無論男女等著被人追是比較容易的。但是你仔細想想這個問題,在什麼情況下別人才會追你?其實很多人是不清楚的,但是追你的人的他絕對是想清楚了。生活中往往都是那些想清楚的人始終掌握事情的主導權。其實,這些並不是我在教你談對象的技巧,我只是拿類比,用實際經驗告訴你,選擇什麼樣的人作為結婚對象更踏實、更靠譜。
咱們先站在女生的角度出發,來看看嫁給什麼樣的男生更划算。我自己是一直生活在男性占據大多數的圈子裡。我大部分的朋友都是做計算機行業的,例如通訊公司,電子公司,互聯網公司等等。大家都知道這些圈子的最大特點就是男多、女少。但是有些行業就不一樣了,情況往往是相反的,例如航空公司,一個機長對著一群空姐;例如模特公司,都是一水的大長腿美女。
在我之前工作的行業裡,女生只有行政,人力,財務,但是這些崗位的人數加起來,從來都沒有研發部門的零頭多。公司銷售裡邊也有女生,但是更多的也是男生,而且公司研發部門裡面,女生簡直幾乎沒有,實在是相當罕見。所以一般情況下公司裡邊的這些女生,基本上都嫁給同行的研發或者銷售了。那麼剩下的研發們、男銷售們、產品經理們怎麼辦呢?大數據統計結果顯示,他們大多娶的是老師、醫生、公務員、金融行業、房地產行業的女生。
這個道理其實很好理解,你的工作環境註定了你平日裡也沒機會認識更多女生,只有買房、買車、買理財產品、辦理貸款、去醫院看病的時候才能接觸到更多女生。從事研發職業的大多都是碩士以上學歷,認識一些女性老師也很正常。在社會上人與人之間,首先要能遇到對方,然後才可能有機會發生故事。按照我這些年的經驗來看,女生嫁給研發群體,也就是資訊工程師、碼農,其實性價比是很高的。如果跟嫁給其他行業的人做個對比,就更明顯了。
我這幾年接觸的圈子比之前大了很多,幹過運營商,跟某些電視臺臺長很熟,自然也認識不少漂亮的女主持人。而且我一直在做投資,所以也認識不少分析師和投資人。我當年一直認為資訊工程師是很屌絲的圈子,因為他們看起來簡直毫不出彩。更沒氣質。這群人的顏值本來就不帥,也不會打扮自己,髮型也不講究,穿衣毫無衣品,只能算是穿上了衣服,讓人看著感覺特別沙雕。但是跟上邊幾個行業裡的人對比之後你就會發現,資訊工程師群體的性價比很高,大多數都處於估值過低的狀態。
十年前我在杭州一家通訊設備公司上班,我們公司的設備要通過BT測試,就是電信級測試,通過之後才能推向市場。我們老板當時就從華為挖過來一個測試經理,他在華為年薪只有45萬,但是因為我們公司太小,不能保證穩定的收入,只能開出年薪100萬。這個華為的測試資訊工程師十年前年薪百萬,絕對可以在杭州直接全款買別墅了。
當年我們公司所在的這個創業園裡有個朋友,說他認識我們公司對面那個外企的總經理,那小子很年輕,月薪7萬,身邊各種漂亮女生從來不缺。其實你仔細想想,他在那個外企管著3000人,雖然也很牛逼閃閃了,但算算月薪還不到10萬,還沒有我們一個小小創業公司裡的測試經理賺得多。
但是他身邊的漂亮的女生,一定比我們公司那個測試經理身邊的所有女生多得多。這就是赤裸裸的聚光燈效應。那個外企小子是他們行業的頂尖人物,所有的聚光燈都照在他身上,增加他的魅。,但是我們這個測試經理只是我們行業的普通人才,毫不起眼。再給你換個同樣的行業做個對比。來看看一向以高收入聞名的金融行業,我當年一直認為金融圈從業者的收入比我們行業高多了。但是後來我做投資之後才發現,金融行業裡基金經理累死累活操一個億的盤,年薪也不過100萬左右。
這其實也不難理解,金融行業裡邊拿走1個百分點的傭金已經很高了,如果都給你了那公司拿什麼養活團隊?拿什麼給股東們交代?再說了,你也沒有幫公司賺到多少個點的利潤。咱們再來看看計算機互聯網這個行業,Google這種頂級外企就不說了,在馬雲的阿裡巴巴裡邊,年薪100萬也只是一個高級資訊工程師。這樣的人簡直不要太多,一個普通研發人員,只要正常工作,不出大問題,幾年之後業務都熟練了,那也是年薪60萬起,在這個起點上再努力幾年就是年薪百萬了。那些基金經理管一個億的資金,累死累活一年到頭也就掙百十來萬。
還有很多都很羨慕的小網紅,小主持人,其實也沒有想像中那麼好,一年可能都賺不到100萬。你如果要找對象結婚,那你心裡要知道,那些小網紅,小主持人,包括金融行業裡的那些小嘍囉,都一個個的把自己看得很高。就算你是真心想跟人家結婚,可是人家可能只想談一場風花雪月的戀愛。在百度、騰訊、阿裡巴巴、網易、華為這些公司裡邊,年薪百萬的資訊工程師們可是大把大把的,一點都不稀缺。
碼農群體的總人數太多,又總是紮堆出現,職業環境就註定了男多女少,也沒什麼機會接觸更多女生,所以群體性處於低估值的待撿漏狀態。要結婚找對象選擇這些年薪百萬的資訊工程師確實很划算。這種人年收入大機率在100萬左右;而且資訊工程師都是嚴謹踏實的人,能勾搭到其他女生的機會幾乎沒有;他一年賺這點錢還不足以讓他幹點風流事,但是這個收入在國內大多數城市都能維持體面而有尊嚴的中產生活。
資訊工程師的優勢說的差不多了,那最大的缺點就是沒什麼情趣、不會浪漫。如果你想找一個帥氣精緻的小夥,年薪百萬這個級別下,飛行員跟金融狗都是不錯的選擇。機長們飛行員制服一穿,可是能迷倒很多女生的。金融狗們經常跟著老板去各場合種見不同的投資人,見多識廣。但是也有不好的一點,就是他們見的漂亮女生很多,不會把注意力都放在你身上。機長屁股後邊整天跟著一群空姐,他一定會自我感覺良好。金融狗和資訊工程師相比,跟更多女生打交道的機會多了很多,機會一多,得到女生們的關註就多,然後他就處於高估值的狀態。說句實話,大多數女生都是看外表的,打扮不錯、說話高冷,就以為遇到個高富帥。實際上大多數的金融狗並沒有比資訊工程師獅賺得多。
現在來說說男生怎麼找到靠譜的對象,這個問題也是從估值的角度分析篩選。你應該找身處女生紮堆的行業挑選不太出彩的對方,這樣估值低,撿漏的機率就高。我從小到大除了計算機跟投資行業之外,接觸最多的就是醫院,政府,學校。這三個行業幾乎80%的從業者都是女生,所以女生紮堆的地方,女生資源就不稀缺,估值就低,女生之間往往有競爭關係,那麼你追到手的機會就大大提高。
我這幾十年的人生經歷加經驗,能夠給大家提出的建議只有這麼多了。我們大部分人都是普通人,往後的婚姻、生活、其實沒有太多浪漫,都是很平淡的。哪怕是我認識的那些行業大神級人物,他們的另一半大部分都是公務員、教師、醫生。
我們就是個普通人,盡量過好自己的小日子就很不錯了,幾千年來我們這些小人物都是這樣生活的。 用心體會生活中的小確幸,某些時候給另一半制造一些小浪漫,彼此溫暖,互相扶持。最後祝福所有的有情人能夠:相看兩不厭,人間共白頭。