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江西綠百合生態農業開發有限公司
生產經理
城市:江西吉安市
http://job.foodmate.net/job/show-12218.html
崗位職責:
1、負責參與制定產品生產計劃。
2、熟悉生產車間配料,設計,工藝流程,控制產品品質。發現問題及時組織解決和處理報告。
3、負責生產設備技術指導與維護,引進更新及採購生產設備。提高產品質量產量、降低生產成本。
4、 負責生產人員的崗位配置安排及培訓學習等。
5、 負責新產品開發和已有食品的改進。
任職要求:
1、 食品藥品專業畢業,大專以上學歷;熟練使用辦公自動化軟件。
2、 45周歲以下,身體健康。食品企業生產管理3年以上工作經驗,對經營管理、機器生產運行有豐富經驗。
3、 熟悉生產、精通食品品質管控體系及食品生產專業知識。
東莞市美味興貿易有限公司
化驗員QC
年終獎金 五險一金
月薪:3500-5000元/月
http://job.foodmate.net/job/show-12219.html
職位描述:
負責公司日常記錄的填寫,化驗室實驗項目及儀器維護;
有檢驗員證,責任心強。
廣州市品臻食品有限公司
質檢員
五險一金
http://job.foodmate.net/job/show-12217.html
月薪:3500-5000元/月
一、崗位職責:
負責原材料和包材的驗收和成品的檢驗工作,分析潛在的質量問題,及時向上級和各部門反應情況。
對生產車間進行現場監控,對車間的衛生及產品的質量進行把控,對不符衛生要求的提出修改。
對產品進行檢驗,並做好留樣及記錄。
化驗室設備的維護和保管及定期進行校正。
負責對公司的員工進行定期的培訓。
定期對產品進行送檢和負責對口監管部門的協調和配合工作(如食藥監)。
與食品相關的證件辦理,以及其他相關工作。
《食品生產溯源管理系統》錄入工作。
二、任職資格:
大專以上,食品相關專業
、持食品檢驗資格證,熟悉食品的理化及微生物檢驗操作。
具備強烈的食品衛生意識、品質控制意識,熟悉食品相關的法律法規。
有一年以上食品企業質量的工作經驗,對SC有一定的了解。
熟悉速凍食品標準和中央廚房生產流程的優先考慮。
責任心、執行力強,有一定的管理能力。
對《食品生產溯源管理系統》有一定了解。
河南南乳食品有限公司
品控
休假制度 包吃住
月薪:3000-5000元/月
城市:河南商丘市
http://job.foodmate.net/job/show-12216.html
職位描述:
規範產品品質標準,督導標準化執行,協助品質改善,預防重大品質事件的發生,建立並完善品質保證體系。
1、在公司主管的帶領下,貫徹公司質量方針、做到公司質量目標。
2、負責生產現場衛生、工藝流程的監管,半成品、成品的質量管控工作。3、協助主管對產品質量問題、原因進行分析並制定改進措施。
4、認真做好每個監管項目的檢查記錄。
5、協助做好相關生產環節間的配合工作。
6、按照公司要求做好各類管理文件、記錄、報表的匯總、報送、存檔等管理工作。
7、服從工作分配,完成主管安排的臨時工作任務。
生產廠長
月薪:6000-10000元/月
http://job.foodmate.net/job/show-12215.html
職位描述
1.在總經理的主管下,全面負責公司的生產經營,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合行銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞力防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規範化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,台帳,統計報表管理工作,確保統計核算規範化,統計數據的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,採取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司主管決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,並對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到有因必補無因不批的原則;
20.負責擬定本部門目標,工作計劃,組織實施,檢查監督及控制;
21.按時完成公司主管交辦的其他工作任務。
深圳市百味佳食品有限公司
食品化驗員/檢驗員
http://job.foodmate.net/job/show-12209.html
崗位職責:
1.負責原料和成品理化、微生物檢驗工作;
2.負責各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正;
3.及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具檢驗報告;
4.負責各項日常記錄及檢驗樣品的存檔、管理;
5.待遇3500-5000,包吃住,買社保,有年終獎。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品相關專業,有食品檢驗薪水格證書;
2.有無工作經驗均可,有經驗者優先考慮;
3.熟練使用相關儀器設備;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性強。
質檢員QC
http://job.foodmate.net/job/show-12210.html
崗位職責:
1.負責原料和成品理化、微生物檢驗工作;
2.負責各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正;
3.及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具檢驗報告;
4.負責各項日常記錄及檢驗樣品的存檔、管理;
5.待遇3500-5000,包吃住,買社保,有年終獎。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品相關專業,有食品檢驗薪水格證書;
2.有無工作經驗均可,有經驗者優先考慮;
3.熟練使用相關儀器設備;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性強。
深圳市綠微康生物工程有限公司
品質管理經理
城市:安徽池州市
http://job.foodmate.net/job/show-12214.html
職位描述:
1、大專或以上學歷;
2、具有質量和環境管理體系標準、文件及適用法律法規的學習或培訓經歷;
3、具有3年以上食品相關企業質量管理體系建立的工作經驗;
4、具備根據公司產品特點完善質量管理體系,制定企業標準等相關工作能力。
深圳市綠微康生物工程有限公司
肉制品研發工程師/經理
獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 綜合補貼 五險一金 法定節假日
月薪:8000-15000元/月
http://job.foodmate.net/job/show-12207.html
工作地點:深圳
任職要求:
1、食品類相關專業,本科或以上學歷;
2、有食品相關項目經驗優先;
3、具有肉制品、烘焙、飲料、乳制品等食品保鮮防腐產品體系搭建能力優先;
4、具有敏銳的市場意識、應變能力,可引導開拓市場;
5、善於協調項目管理工作、有上下遊資源者優先。
發酵工程師
城市:安徽池州市
http://job.foodmate.net/job/show-12211.html
職位描述:
1、大專或以上學歷,生物工程、發酵或相關專業;
2、1年以上相關工作經驗,有發酵生產經驗者優先,優秀應屆生亦可;
3、工作細致、責任感及團隊精神強、踏實誠懇。
秦皇島海洋食品有限公司
品控員
http://job.foodmate.net/job/show-12203.html
職位描述:
1、對生產現場的環境、衛生進行有效的檢查和監督;
2、各種監督記錄表格規範、如實、正確的填寫和及時上交;
3、對操作規程、生產工藝等進行跟蹤監督;
4、認真做好每個監管項目的檢查記錄;
5、按照各項管理制度、作業指導書和崗位說明書進行工作;
6、嚴格執行HACCP計劃,確保關鍵控制點可控;
7、發現產品有異常現象及時解決並及時記錄與反饋;
8、做好原輔料、半成品、成品的質量管控工作;
9、完成主管安排的臨時工作任務。
研發助理
http://job.foodmate.net/job/show-12202.html
職位描述:
1、協助部門主管收集研究市場信息、客戶信息;
2、負責研發室全面衛生工作;
3、認真學習國家有關法律法規及有關部門的管理規定;
4、協助完成公司各項研發工作;
5、對研發數據的收集、管理;收發各種文件資料;
6、部門日常的檔案管理;
7、實驗材料及器具的準備、清洗及研發設備的日常維護;
8、完成上級主管交辦的其它事務。
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辭職後開了個烘焙店,門庭若市,我忍不住請他講了講心得……
同樣是主管,為什麼人家部門帶的新人越幹越有勁,你帶的個個留不住?
新上任的品質經理只做了5件事,讓總經理刮目相看~
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